培訓(xùn)時(shí)間:

談判劇本殺:雙贏博弈沉浸式實(shí)戰(zhàn)工作坊

  培訓(xùn)講師:季婉

  時(shí)間地點(diǎn):
2026年04月29-30日 上海
2026年08月19-20日 上海
2026年12月16-17日 上海

  培訓(xùn)費(fèi)用:3980

  贈送積分:3980

季婉
    服務(wù)電話:010-82593357

談判劇本殺:雙贏博弈沉浸式實(shí)戰(zhàn)工作坊詳細(xì)內(nèi)容

談判劇本殺:雙贏博弈沉浸式實(shí)戰(zhàn)工作坊

課程費(fèi)用:3980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金)

參訓(xùn)對象:銷售、采購及企業(yè)需要參與談判的其他崗位等。

課程地點(diǎn):上海

課程時(shí)間: 2天

第一期4月29-30日   

第二期8月19-20日   

第三期12月16-17日

課程背景:

n 在企業(yè)培訓(xùn)中,我們經(jīng)常會看到一些場景:學(xué)員不愿意學(xué)習(xí),被迫來參加時(shí)意志消沉,拒絕接受新的知識,也不愿做出訓(xùn)后嘗試。

n 老舊的課程框架,空洞的方法論,枯燥的講授,單一的形式,都是造成這一結(jié)果的主要問題。

n 在結(jié)合企業(yè)實(shí)際需求的情況下,創(chuàng)新采用劇本式沉浸學(xué)習(xí)體驗(yàn),通過創(chuàng)新的培訓(xùn)形式,完整的故事背景,讓學(xué)員沉浸其中,通過眼、耳、口、四肢的多方位參與,感受課程的內(nèi)核,并通過這一感受和理解,形成意識上的改變,進(jìn) 而改變行為,實(shí)現(xiàn)課程的最終目標(biāo)。

n 沉浸式確保體驗(yàn),創(chuàng)新式確保參與,體系化確保輸出,實(shí)戰(zhàn)化確保改變。這就是劇本式培訓(xùn)《雙贏談判局中局》能為企業(yè)帶來行為改變的基礎(chǔ)及獨(dú)特點(diǎn)。 

課程創(chuàng)新點(diǎn):

n 課程表面看就是玩劇本殺,當(dāng)玩家通過沉浸在劇本中的場景,在資深講師(這個(gè)人可不是普通的DM)嫻熟的、逐鏡頭節(jié)點(diǎn)的引導(dǎo)下,學(xué)員從開始時(shí)的滿臉笑意,到表情平靜,到凝重,到疑惑、懊悔、恍然大悟,甚至淚花…… 

本游戲中共有以下七個(gè)角色:

1. 趙一:趙氏集團(tuán)代理董事長兼管第一事業(yè)部

2. 錢二:第一事業(yè)部財(cái)務(wù)總監(jiān),后為第三事業(yè)部代理財(cái)務(wù)總監(jiān)

3. 孫三:第一事業(yè)部采購經(jīng)理,后為第三事業(yè)部代理采購經(jīng)理

4. 李四:第一事業(yè)部技術(shù)總監(jiān)

5. 周五:第一事業(yè)部市場銷售經(jīng)理

6. 吳六:第一事業(yè)部生產(chǎn)總監(jiān),后為第三事業(yè)部代理生產(chǎn)總監(jiān)

7. 鄭七:第一事業(yè)部市場助理 

【故事背景】

趙氏集團(tuán)旗下有兩個(gè)事業(yè)部,第一事業(yè)部主要生產(chǎn)辦公家具,新成立的第三事業(yè)部做高端禮品和辦公空間信息智能化業(yè)務(wù)。

趙一是趙氏集團(tuán)即將上任的新董事長。趙二是其弟弟,在董事會任職,第二事業(yè)部老大,老董事長的二子。兄弟二人似乎有一些矛盾。目前第二事業(yè)部有趕超第一事業(yè)部的趨勢,并且聽說弟弟將兼管新成立的第三事業(yè)部。

兩個(gè)事業(yè)部間因合作和競爭有多次談判PK,談判結(jié)果可能直接影響集團(tuán)董事長人選和每個(gè)人的命運(yùn)。

 在尋找兇手的過程中,我們將通過小劇場、加油站、小測試、情境練習(xí)和綜合練習(xí)等方式,結(jié)合故事情節(jié)來學(xué)習(xí)雙贏談判的邏輯與技能,提升談判思維、策略與技巧,助力企業(yè)最大化贏得談判收益的同時(shí),還能與大客戶保持良好的合作關(guān)系,助力企業(yè)高效發(fā)展。

n 課程設(shè)計(jì)創(chuàng)新:培訓(xùn)+劇本殺=培訓(xùn)劇本殺

n 復(fù)盤環(huán)節(jié)創(chuàng)新:當(dāng)復(fù)盤時(shí),課程開發(fā)者精心設(shè)計(jì)了復(fù)盤小模型,既有獨(dú)立思考,又有精彩表達(dá),又有發(fā)言評價(jià)體系,讓學(xué)員的思考和發(fā)言有激勵(lì)性的即時(shí)反饋,規(guī)避了培訓(xùn)課堂淺思考的千篇一律。 

課程收益:

1. 培訓(xùn)創(chuàng)新——既有劇本殺的時(shí)代性,又有培訓(xùn)的思想性。通過角色的帶入,切身感受到自身工作價(jià)值和使命。

2. 帶領(lǐng)學(xué)員重新排列銷售流程的正確性,增強(qiáng)員工對“以客戶為中心”的關(guān)注,幫助組織通過更為優(yōu)質(zhì)的客戶導(dǎo)向?qū)崿F(xiàn)良性發(fā)展 。

3. 讓員工掌握一套系統(tǒng)的銷售技巧,切身實(shí)踐優(yōu)質(zhì)銷售與服務(wù),加速成單和客戶建立長遠(yuǎn)共贏關(guān)系。

4. 通過新穎的學(xué)習(xí)方式,激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)熱情與動力,讓學(xué)員在沉浸與歡樂中持續(xù)成長,提升自身能級和職場價(jià)值。 

課程簡介:

n 課程通過一個(gè)劇本沉浸式的學(xué)習(xí),穿插4個(gè)小劇場、2個(gè)情境演練、3個(gè)加油站、十一大重要談判知識點(diǎn)和1個(gè)綜合練習(xí),逐層引導(dǎo)學(xué)員沉浸入劇本角色之中,逐步理解談判策略和技巧的重要性,從而:

1. 從劇本中感受,從意識上重視,從行為上改變

2. 重新認(rèn)識成功談判的本質(zhì),從心出發(fā)實(shí)踐行動

3. 借談判思維、策略和技巧提升,實(shí)現(xiàn)利潤突破 

課程大綱:

模塊一 :(120分鐘)

1.  閱讀第一章:人物及故事背景

n 自我介紹(7個(gè)角色)

n 小劇場一《談判溝通風(fēng)格測試》

2. 【加油站】四類風(fēng)格解讀及應(yīng)對

n 如何識別風(fēng)格特征:四象限法則

n 四類風(fēng)格特征解讀(情緒、恐懼、特點(diǎn))

3. 小測試一:四類風(fēng)格喜好

n 四類風(fēng)格應(yīng)對話術(shù)

4. 小測試二:根據(jù)人物判斷判斷對應(yīng)風(fēng)格及原因分析

5. 小劇場二《等電梯》

6. 小測試三:人理性嗎

n “往前推一步”法

n 圖片體驗(yàn)

n 結(jié)論:人有限理性

7. 談判底層邏輯總結(jié)

n 曉之以理

n 動之以情

n 誘之以利 

模塊二 :(240分鐘)

1. 閱讀第二章

n 老趙董人材選拔

n 選拔規(guī)則解讀

2. 【加油站】第一講:談判的核心——在三個(gè)維度做交換

3. 小劇場三《溝通障礙》

4. 【加油站】第二講《找到談判籌碼》

n 談判七大籌碼及解讀

n 案例練習(xí):何為談判最大籌碼

n 孫子談“談判謀略”

5. 【加油站】第三講:談判目標(biāo)與底線

n 情境練習(xí):銷售方與采購方的談判案例

n 目標(biāo)與底線關(guān)系圖

6. 【加油站】第四講:立場與利益

n 立場與利益區(qū)別

n 案例分享:開窗關(guān)窗

n 利益的三個(gè)層次

n 案例分享1:如何運(yùn)用利益增強(qiáng)談判說服力

n 案例分享2:工作中的運(yùn)用

7.  綜合訓(xùn)練

n 視頻思考與復(fù)習(xí):籌碼、利益、技巧

n 視頻問答與分享

n 視頻解讀與分析 

模塊三 :(120分鐘)

1. 閱讀第三章

2. 【加油站】第五講:四種談判類型

n 關(guān)系型談判

n 回避型談判

n 交易型談判

n 合作型談判

3. 【加油站】第六講:雙贏的含義

n 雙贏的四層含義

① 各取所需

② 長遠(yuǎn)雙贏

③ 感覺雙贏

④ 創(chuàng)新共贏

n 思考:你和你的談判對手如何雙贏

4. 【加油站】第七講:談判的四大條件 

模塊四 :(160分鐘)

1. 閱讀第四章

2. 情境練習(xí)《談判四大條件》

3. 引導(dǎo)無效行為

n 何為談判中的“無效行為”

n 小劇場四《引導(dǎo)無效行為》

n 【加油站】引導(dǎo)無效行為的四步驟

4. 競聘前的綜合演練

5. 趙氏集團(tuán)第一事業(yè)部頒獎(jiǎng)典禮

模塊五 :(40分鐘)

1. 閱讀第五章

2. 推兇環(huán)節(jié)

3. 塵封往事 

模塊六: (40分鐘)

1. 劇本復(fù)盤及培訓(xùn)總結(jié)

2. 學(xué)員生成新行動計(jì)劃

1. 講師介紹: 季婉老師

2 二十二年銷售和營銷管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

2 暢銷書《7招打造超級銷售力》&《7招打造超級談判力》作者

2 《7招實(shí)現(xiàn)高績效銷售管理》即將出版

2 東廣新聞臺《職場江湖說》特約嘉賓

2 2021年杭州人社局產(chǎn)品創(chuàng)新大賽指定輔導(dǎo)老師

2 2022年外灘人力資本論壇特邀主持人 

1. 背景介紹

具有央企、外企、民企工作經(jīng)歷,積累了豐富的銷售及管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

2015-至今,職業(yè)銷售教練、咨詢師。每年超150天授課時(shí)間,標(biāo)桿合作客戶包含但不僅限于阿里、騰訊、字節(jié)跳動、中國銀行、中國工商銀行、交通銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、招商銀行、中信銀行、上海銀行、南方航空、中國人民保險(xiǎn)、泰康人壽、新華保險(xiǎn)、太平人壽保險(xiǎn)、諾亞財(cái)富、中石化、騰訊、螞蟻金服、歐萊雅、松下電器、綠地集團(tuán)、分眾傳媒、神州數(shù)碼、日立集團(tuán)、光明集團(tuán)、上海電氣、上汽通用汽車、寶鋼、中國寶武集團(tuán)、南德認(rèn)證、克瑞中國、海得電氣、紅星美凱龍、順豐快遞、希爾頓、齊魯交通、山鋼集團(tuán)、中國遠(yuǎn)洋海運(yùn)集團(tuán)、上海匯金百貨、法蘭克福展覽(上海)有限公司、上海交大、浙江大學(xué),華東理工、東華大學(xué)、上海財(cái)大、山東大學(xué)等。

? 2013-2015,全國知名的人力資源服務(wù)公司全國銷售支持總監(jiān),帶領(lǐng)247名銷售創(chuàng)造2.5億行業(yè)銷售神話,人均銷售業(yè)績超過行業(yè)三倍;

? 2004-2013,全國網(wǎng)絡(luò)招聘排名第一的外企,大客戶經(jīng)理,全國業(yè)務(wù)明星;

? 1999-2004,全國電子百強(qiáng)之首的央企,江蘇省銷售經(jīng)理,全國優(yōu)秀銷售團(tuán)隊(duì);

2. 擅長領(lǐng)域

銷售實(shí)戰(zhàn)、領(lǐng)導(dǎo)力、職業(yè)能力提升,如銷售心態(tài)激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)力、顧問式營銷技巧、大客戶營銷、談判技巧等內(nèi)容。 

3. 部分合作客戶

? 500強(qiáng)

中國銀行、中國工商銀行、交通銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、寶鋼、河鋼、中石化、希爾頓酒店、松下電器、綠地集團(tuán)、分眾傳媒、神州數(shù)碼、日立集團(tuán)、光明集團(tuán)、上海電氣、上汽集團(tuán)、中信銀行、上海煙草、阿里、騰訊、字節(jié)跳動

? 金融行業(yè)

中國銀行、中國工商銀行、交通銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中信銀行、上海銀行、南京銀行、上海農(nóng)商銀行、江南農(nóng)商銀行、中國人民保險(xiǎn)PICC、泰康人壽、新華保險(xiǎn)、太平洋壽險(xiǎn)、諾亞財(cái)富、FX168財(cái)經(jīng)網(wǎng)、Origin ECN、南京農(nóng)分期、興銀融資租賃(中國)有限公司、百年人壽、太平人壽保險(xiǎn)(電子商務(wù))有限公司、仲利國際租賃有限公司、銀聯(lián)商務(wù)、杭州邦民實(shí)業(yè)、北京中估聯(lián)行(估價(jià)抵押)、上海中匯億達(dá)金融信息技術(shù)有限公司、銀科控股、黑龍江平安產(chǎn)險(xiǎn)、申萬宏源

? 工業(yè)/制造/工程/化工/電子

日立化成、日立電梯成都/上海有限公司、日立電梯廣州總部、克瑞中國、金城集團(tuán)有限公司、一諾儀器、大連互感器集團(tuán)、大連新安越、上海沃迪自動化裝備股份有限公司、上海凱馳防腐工程有限公司、上海中村精密金屬有限公司、上海郡是通虹纖維有限公司、上海東色日化有限公司、日三環(huán)太銅業(yè)(上海 )有限公司、上海特殊陶業(yè)有限公司、上海益莎實(shí)業(yè)有限公司、上海斯茨建筑節(jié)能技術(shù)有限公司、上海星藤機(jī)械有限公司、帕柯工業(yè)設(shè)備(上海)有限公司、星海企業(yè)、上海特殊陶業(yè)(實(shí)業(yè))有限公司、上海電氣、上海汽車制動系統(tǒng)有限公司(SABS)、上汽集團(tuán)各分子公司(包含但不僅限于上汽通用汽車)、蘇交科集團(tuán)股份有限公司、海得電氣、上海南洋電纜、利泰醒獅、中國寶武集團(tuán)、上海納鐵福、上海吉嘯電子、上海匯眾汽車制造有限公司、華科電工、村田(中國)投資有限公司、上海泰坦科技股份有限公司、西柏思cibes電梯、英聯(lián)股份、華誼集團(tuán)下屬公司、法信商砼研究院(上海申昆混凝土集團(tuán)有限公司)、埃朗科技國際貿(mào)易(上海)有限公司、新代科技(蘇州)有限公司、浙江名瑞智能、上海天原(集團(tuán))有限公司、上海生物制品研究所

· 電商/連鎖零售

螞蟻金服、歐萊雅百庫、資生堂、愛茉莉蘭芝、松下電器、上海煙草、博西家電電器、上海匯金百貨、紅星美凱龍、常春藤、喬治白、長江口投控集團(tuán)、光明集團(tuán)下屬光明米業(yè)、金楓酒業(yè)(上海老酒石庫門)、益豐大藥房、正廣和飲用水、上海益力多乳品有限公司、上海制皂、樂寶化妝品、上海麥寶食品、九陽電器(鯊客)、羅森(中國)

· 醫(yī)療美容/醫(yī)院/醫(yī)療器械/醫(yī)藥

益豐大藥房、貝勒醫(yī)療、和洋美容、頂新醫(yī)療、普瑞眼科、埃德儀器、上海醫(yī)藥集團(tuán)藥品銷售有限公司

· 房地產(chǎn)

綠地集團(tuán)、鏈家地產(chǎn)、好租網(wǎng)、陽光城、新加坡德偉地產(chǎn)、北大資源集團(tuán)下屬昆山高科電子藝術(shù)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司(九錦頤和)

· 廣告媒體/展覽/電子商務(wù)/IT/互聯(lián)網(wǎng)/印刷/通信/軟件/Saas

騰訊、分眾傳媒、神州數(shù)碼、齊家網(wǎng)、科韜廣告(北京)有限公司、金山區(qū)國資委下屬上海金濱海文旅投資控股集團(tuán)有限公司、網(wǎng)化商城(電商)、舞泡、睿格斯(上海 )廣告有限公司、太平人壽保險(xiǎn)(電子商務(wù))有限公司、豐盛印刷(蘇州)有限公司、上海移為通信、漕科創(chuàng)、上海市文化廣播影視管理局、易百信息技術(shù)(上海)股份有限公司、博彥科技股份有限公司、山鋼集團(tuán)下屬山信軟件股份有限公司、構(gòu)美信息技術(shù)有限公司、中盾安信、華誼集團(tuán)下屬上海華誼信息技術(shù)有限公司、易華錄、齊魯交通信息集團(tuán)、上海乾唐通信技術(shù)有限公司、信管網(wǎng)科、金仕達(dá)軟件、車馬象(物聯(lián)網(wǎng))、日立電梯成都有限公司、法蘭克福展覽(上海)有限公司、WPP Health上海施達(dá)勒脈達(dá)思營銷咨詢有限公司、北京易積分科技有限公司(浙江悅易悅科技有限公司)、字節(jié)跳動、北京希瑞亞斯科技有限公司(MOKA人力資源Saas)

· 人力資源/教育/培訓(xùn)/咨詢/服務(wù)

萬寶盛華、上海市人社局、深圳泛亞、今致人力、搜才網(wǎng)、上海市就業(yè)促進(jìn)中心、新知進(jìn)修學(xué)院、南德認(rèn)證、北森測評、金山區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心、湖北航天信息、上海外高橋企業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心有限公司、秦漢胡同、遠(yuǎn)洋養(yǎng)老運(yùn)營管理有限公司、蘇伊士(上海)環(huán)境服務(wù)有限公司

· 物流/貿(mào)易

順豐快遞(濟(jì)南/煙臺)、新躍物流、上海佑瑪?shù)郎藤Q(mào)有限公司、伊?xí)N機(jī)電貿(mào)易(上海)有限公司、神原汽船(中國)船務(wù)有限公司、上海迪森特商業(yè)有限公司、捷時(shí)雅(上海 )商貿(mào)有限公司、捷客斯(上海)企業(yè)管理有限公司、大福(中國)物流設(shè)備有限公司、阪東(上海)管理有限公司、家迎知(上海)商貿(mào)有限公司、順科國際貨運(yùn)代理(上海)有限公司、欣海報(bào)關(guān)、上海加德尼亞建材有限公司、太義廣上海貿(mào)易有限公司、郡是(上海)國際貿(mào)易有限公司、川崎摩托(上海)有限公司、日清奧利友(上海)國際貿(mào)易有限公司、科絲發(fā)國際貿(mào)易有限公司、蘇州合田刺繡有限公司、三井金屬(上海)企業(yè)管理有限公司、上海交運(yùn)日紅國際物流有限公司、上海海運(yùn)集團(tuán)下屬上海中遠(yuǎn)海運(yùn)能源運(yùn)輸股份有限公司、中國遠(yuǎn)洋海運(yùn)集團(tuán)、統(tǒng)佑供應(yīng)鏈管理(上海)有限公司、千亞物流、埃朗科技國際貿(mào)易(上海)有限公司

· 汽車或相關(guān)行業(yè)

萬國汽車、車車翔、上海汽車制動系統(tǒng)有限公司(SABS)、上海匯眾汽車制造有限公司、上汽集團(tuán)各分子公司(包含但不僅限于上汽通用汽車)

· 科技

維坤智能科技(上海)有限公司、上海易谷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、浙江星博生物科技股份有限公司、上海冰鑒信息科技有限公司、浙江金乙昌科技股份有限公司、上海多寧生物科技有限公司、上海漕河涇奉賢科技綠洲建設(shè)發(fā)展有限公司、遠(yuǎn)見生物科技(上海)有限公司、新梨視網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

· 能源/鋼鐵/船務(wù)

中石化上海石油化工研究所、中石化化工銷售有限公司華東分公司、上海海運(yùn)集團(tuán)下屬上海中遠(yuǎn)海運(yùn)能源運(yùn)輸股份有限公司、寶鋼、寶武集團(tuán)、河鋼集團(tuán)石鋼、哪吒科技、亞美大陸煤層氣有限公司

· 大學(xué)/中學(xué)

上海交通大學(xué)、浙江大學(xué)、中國人民大學(xué)、蘭州大學(xué)、山東大學(xué)、東華大學(xué)、上海大學(xué)、華東政法大學(xué)、華東理工大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、上海對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)、上海電力學(xué)院、上海理工大學(xué)國家大學(xué)科技園、安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)、清華附中、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、中國航天科工二院、西安歐亞學(xué)院、首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)、東北大學(xué)、天津財(cái)經(jīng)大學(xué)、大連外國語大學(xué)、中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)、南開大學(xué)、東華理工大學(xué)、中央民族大學(xué)、廈門城市職業(yè)學(xué)院、交大附中嘉定分校、山東建筑大學(xué)

· 航空 南方航空上海分公司

· 建筑/建設(shè)/房產(chǎn)/城市規(guī)劃/物業(yè)

綠地集團(tuán),碧桂園,鏈家地產(chǎn)、好租網(wǎng)、陽光城、新加坡德偉地產(chǎn),北大資源(昆山高科九錦頤和),眾甫建筑,嘉定城市發(fā)展集團(tuán),上海臨港海洋高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司,中建三局第一建設(shè)工程有限責(zé)任公司,中建八局鋼結(jié)構(gòu)公司,樂居樂(上海)企業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司,上海市金山區(qū)亭林鎮(zhèn)招商引資公司(隸屬經(jīng)發(fā)辦)、虹梅路街道招商,華建集團(tuán)上海市水利工程設(shè)計(jì)研究院有限公司

· 其他

東方有線、上海市計(jì)量測試技術(shù)研究院、上海建科檢驗(yàn)有限公司、上海市漕河涇新興技術(shù)開發(fā)區(qū)發(fā)展總公司、文化和旅游部非物質(zhì)文化遺產(chǎn)司、上海市質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)技術(shù)研究院、上海市計(jì)量測試技術(shù)研究院、康橋工會、上海自動化儀表研究院、上海市金山區(qū)亭林鎮(zhèn)招商引資公司(隸屬經(jīng)發(fā)辦)、上海臨港海洋高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司、上海造幣廠、順豐公益基金會、上海衛(wèi)星工程研究所、久事體育、蘇州工業(yè)園區(qū)投資促進(jìn)運(yùn)營有限公司(招商)課程背景:

n 在企業(yè)培訓(xùn)中,我們經(jīng)常會看到一些場景:學(xué)員不愿意學(xué)習(xí),被迫來參加時(shí)意志消沉,拒絕接受新的知識,也不愿做出訓(xùn)后嘗試。

n 老舊的課程框架,空洞的方法論,枯燥的講授,單一的形式,都是造成這一結(jié)果的主要問題。

n 在結(jié)合企業(yè)實(shí)際需求的情況下,創(chuàng)新采用劇本式沉浸學(xué)習(xí)體驗(yàn),通過創(chuàng)新的培訓(xùn)形式,完整的故事背景,讓學(xué)員沉浸其中,通過眼、耳、口、四肢的多方位參與,感受課程的內(nèi)核,并通過這一感受和理解,形成意識上的改變,進(jìn) 而改變行為,實(shí)現(xiàn)課程的最終目標(biāo)。

n 沉浸式確保體驗(yàn),創(chuàng)新式確保參與,體系化確保輸出,實(shí)戰(zhàn)化確保改變。這就是劇本式培訓(xùn)《雙贏談判局中局》能為企業(yè)帶來行為改變的基礎(chǔ)及獨(dú)特點(diǎn)。 

課程創(chuàng)新點(diǎn):

n 課程表面看就是玩劇本殺,當(dāng)玩家通過沉浸在劇本中的場景,在資深講師(這個(gè)人可不是普通的DM)嫻熟的、逐鏡頭節(jié)點(diǎn)的引導(dǎo)下,學(xué)員從開始時(shí)的滿臉笑意,到表情平靜,到凝重,到疑惑、懊悔、恍然大悟,甚至淚花……  

本游戲中共有以下七個(gè)角色:

1. 趙一:趙氏集團(tuán)代理董事長兼管第一事業(yè)部

2. 錢二:第一事業(yè)部財(cái)務(wù)總監(jiān),后為第三事業(yè)部代理財(cái)務(wù)總監(jiān)

3. 孫三:第一事業(yè)部采購經(jīng)理,后為第三事業(yè)部代理采購經(jīng)理

4. 李四:第一事業(yè)部技術(shù)總監(jiān)

5. 周五:第一事業(yè)部市場銷售經(jīng)理

6. 吳六:第一事業(yè)部生產(chǎn)總監(jiān),后為第三事業(yè)部代理生產(chǎn)總監(jiān)

7. 鄭七:第一事業(yè)部市場助理 

【故事背景】

趙氏集團(tuán)旗下有兩個(gè)事業(yè)部,第一事業(yè)部主要生產(chǎn)辦公家具,新成立的第三事業(yè)部做高端禮品和辦公空間信息智能化業(yè)務(wù)。

趙一是趙氏集團(tuán)即將上任的新董事長。趙二是其弟弟,在董事會任職,第二事業(yè)部老大,老董事長的二子。兄弟二人似乎有一些矛盾。目前第二事業(yè)部有趕超第一事業(yè)部的趨勢,并且聽說弟弟將兼管新成立的第三事業(yè)部。

兩個(gè)事業(yè)部間因合作和競爭有多次談判PK,談判結(jié)果可能直接影響集團(tuán)董事長人選和每個(gè)人的命運(yùn)。

 在尋找兇手的過程中,我們將通過小劇場、加油站、小測試、情境練習(xí)和綜合練習(xí)等方式,結(jié)合故事情節(jié)來學(xué)習(xí)雙贏談判的邏輯與技能,提升談判思維、策略與技巧,助力企業(yè)最大化贏得談判收益的同時(shí),還能與大客戶保持良好的合作關(guān)系,助力企業(yè)高效發(fā)展。

n 課程設(shè)計(jì)創(chuàng)新:培訓(xùn)+劇本殺=培訓(xùn)劇本殺

n 復(fù)盤環(huán)節(jié)創(chuàng)新:當(dāng)復(fù)盤時(shí),課程開發(fā)者精心設(shè)計(jì)了復(fù)盤小模型,既有獨(dú)立思考,又有精彩表達(dá),又有發(fā)言評價(jià)體系,讓學(xué)員的思考和發(fā)言有激勵(lì)性的即時(shí)反饋,規(guī)避了培訓(xùn)課堂淺思考的千篇一律。

 

課程收益:

1. 培訓(xùn)創(chuàng)新——既有劇本殺的時(shí)代性,又有培訓(xùn)的思想性。通過角色的帶入,切身感受到自身工作價(jià)值和使命。

2. 帶領(lǐng)學(xué)員重新排列銷售流程的正確性,增強(qiáng)員工對“以客戶為中心”的關(guān)注,幫助組織通過更為優(yōu)質(zhì)的客戶導(dǎo)向?qū)崿F(xiàn)良性發(fā)展 。

3. 讓員工掌握一套系統(tǒng)的銷售技巧,切身實(shí)踐優(yōu)質(zhì)銷售與服務(wù),加速成單和客戶建立長遠(yuǎn)共贏關(guān)系。

4. 通過新穎的學(xué)習(xí)方式,激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)熱情與動力,讓學(xué)員在沉浸與歡樂中持續(xù)成長,提升自身能級和職場價(jià)值。

 

課程簡介:

n 課程通過一個(gè)劇本沉浸式的學(xué)習(xí),穿插4個(gè)小劇場、2個(gè)情境演練、3個(gè)加油站、十一大重要談判知識點(diǎn)和1個(gè)綜合練習(xí),逐層引導(dǎo)學(xué)員沉浸入劇本角色之中,逐步理解談判策略和技巧的重要性,從而:

1. 從劇本中感受,從意識上重視,從行為上改變

2. 重新認(rèn)識成功談判的本質(zhì),從心出發(fā)實(shí)踐行動

3. 借談判思維、策略和技巧提升,實(shí)現(xiàn)利潤突破

 

課程大綱:

模塊一 :(120分鐘)

1.  閱讀第一章:人物及故事背景

n 自我介紹(7個(gè)角色)

n 小劇場一《談判溝通風(fēng)格測試》

2. 【加油站】四類風(fēng)格解讀及應(yīng)對

n 如何識別風(fēng)格特征:四象限法則

n 四類風(fēng)格特征解讀(情緒、恐懼、特點(diǎn))

3. 小測試一:四類風(fēng)格喜好

n 四類風(fēng)格應(yīng)對話術(shù)

4. 小測試二:根據(jù)人物判斷判斷對應(yīng)風(fēng)格及原因分析

5. 小劇場二《等電梯》

6. 小測試三:人理性嗎

n “往前推一步”法

n 圖片體驗(yàn)

n 結(jié)論:人有限理性

7. 談判底層邏輯總結(jié)

n 曉之以理

n 動之以情

n 誘之以利

 

模塊二 :(240分鐘)

1. 閱讀第二章

n 老趙董人材選拔

n 選拔規(guī)則解讀

2. 【加油站】第一講:談判的核心——在三個(gè)維度做交換

3. 小劇場三《溝通障礙》

4. 【加油站】第二講《找到談判籌碼》

n 談判七大籌碼及解讀

n 案例練習(xí):何為談判最大籌碼

n 孫子談“談判謀略”

5. 【加油站】第三講:談判目標(biāo)與底線

n 情境練習(xí):銷售方與采購方的談判案例

n 目標(biāo)與底線關(guān)系圖

6. 【加油站】第四講:立場與利益

n 立場與利益區(qū)別

n 案例分享:開窗關(guān)窗

n 利益的三個(gè)層次

n 案例分享1:如何運(yùn)用利益增強(qiáng)談判說服力

n 案例分享2:工作中的運(yùn)用

7.  綜合訓(xùn)練

n 視頻思考與復(fù)習(xí):籌碼、利益、技巧

n 視頻問答與分享

n 視頻解讀與分析

 

模塊三 :(120分鐘)

1. 閱讀第三章

2. 【加油站】第五講:四種談判類型

n 關(guān)系型談判

n 回避型談判

n 交易型談判

n 合作型談判

3. 【加油站】第六講:雙贏的含義

n 雙贏的四層含義

① 各取所需

② 長遠(yuǎn)雙贏

③ 感覺雙贏

④ 創(chuàng)新共贏

n 思考:你和你的談判對手如何雙贏

4. 【加油站】第七講:談判的四大條件

 

模塊四 :(160分鐘)

1. 閱讀第四章

2. 情境練習(xí)《談判四大條件》

3. 引導(dǎo)無效行為

n 何為談判中的“無效行為”

n 小劇場四《引導(dǎo)無效行為》

n 【加油站】引導(dǎo)無效行為的四步驟

4. 競聘前的綜合演練

5. 趙氏集團(tuán)第一事業(yè)部頒獎(jiǎng)典禮

 

模塊五 :(40分鐘)

1. 閱讀第五章

2. 推兇環(huán)節(jié)

3. 塵封往事

 

模塊六: (40分鐘)

1. 劇本復(fù)盤及培訓(xùn)總結(jié)

2. 學(xué)員生成新行動計(jì)劃

1. 

講師介紹: 季婉老師

2 二十二年銷售和營銷管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

2 暢銷書《7招打造超級銷售力》&《7招打造超級談判力》作者

2 《7招實(shí)現(xiàn)高績效銷售管理》即將出版

2 東廣新聞臺《職場江湖說》特約嘉賓

2 2021年杭州人社局產(chǎn)品創(chuàng)新大賽指定輔導(dǎo)老師

2 2022年外灘人力資本論壇特邀主持人

 

1. 背景介紹

具有央企、外企、民企工作經(jīng)歷,積累了豐富的銷售及管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

2015-至今,職業(yè)銷售教練、咨詢師。每年超150天授課時(shí)間,標(biāo)桿合作客戶包含但不僅限于阿里、騰訊、字節(jié)跳動、中國銀行、中國工商銀行、交通銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、招商銀行、中信銀行、上海銀行、南方航空、中國人民保險(xiǎn)、泰康人壽、新華保險(xiǎn)、太平人壽保險(xiǎn)、諾亞財(cái)富、中石化、騰訊、螞蟻金服、歐萊雅、松下電器、綠地集團(tuán)、分眾傳媒、神州數(shù)碼、日立集團(tuán)、光明集團(tuán)、上海電氣、上汽通用汽車、寶鋼、中國寶武集團(tuán)、南德認(rèn)證、克瑞中國、海得電氣、紅星美凱龍、順豐快遞、希爾頓、齊魯交通、山鋼集團(tuán)、中國遠(yuǎn)洋海運(yùn)集團(tuán)、上海匯金百貨、法蘭克福展覽(上海)有限公司、上海交大、浙江大學(xué),華東理工、東華大學(xué)、上海財(cái)大、山東大學(xué)等。

? 2013-2015,全國知名的人力資源服務(wù)公司全國銷售支持總監(jiān),帶領(lǐng)247名銷售創(chuàng)造2.5億行業(yè)銷售神話,人均銷售業(yè)績超過行業(yè)三倍;

? 2004-2013,全國網(wǎng)絡(luò)招聘排名第一的外企,大客戶經(jīng)理,全國業(yè)務(wù)明星;

? 1999-2004,全國電子百強(qiáng)之首的央企,江蘇省銷售經(jīng)理,全國優(yōu)秀銷售團(tuán)隊(duì);

 

2. 擅長領(lǐng)域

銷售實(shí)戰(zhàn)、領(lǐng)導(dǎo)力、職業(yè)能力提升,如銷售心態(tài)激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)力、顧問式營銷技巧、大客戶營銷、談判技巧等內(nèi)容。

 

3. 部分合作客戶

? 500強(qiáng)

中國銀行、中國工商銀行、交通銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、寶鋼、河鋼、中石化、希爾頓酒店、松下電器、綠地集團(tuán)、分眾傳媒、神州數(shù)碼、日立集團(tuán)、光明集團(tuán)、上海電氣、上汽集團(tuán)、中信銀行、上海煙草、阿里、騰訊、字節(jié)跳動

? 金融行業(yè)

中國銀行、中國工商銀行、交通銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中信銀行、上海銀行、南京銀行、上海農(nóng)商銀行、江南農(nóng)商銀行、中國人民保險(xiǎn)PICC、泰康人壽、新華保險(xiǎn)、太平洋壽險(xiǎn)、諾亞財(cái)富、FX168財(cái)經(jīng)網(wǎng)、Origin ECN、南京農(nóng)分期、興銀融資租賃(中國)有限公司、百年人壽、太平人壽保險(xiǎn)(電子商務(wù))有限公司、仲利國際租賃有限公司、銀聯(lián)商務(wù)、杭州邦民實(shí)業(yè)、北京中估聯(lián)行(估價(jià)抵押)、上海中匯億達(dá)金融信息技術(shù)有限公司、銀科控股、黑龍江平安產(chǎn)險(xiǎn)、申萬宏源

? 工業(yè)/制造/工程/化工/電子

日立化成、日立電梯成都/上海有限公司、日立電梯廣州總部、克瑞中國、金城集團(tuán)有限公司、一諾儀器、大連互感器集團(tuán)、大連新安越、上海沃迪自動化裝備股份有限公司、上海凱馳防腐工程有限公司、上海中村精密金屬有限公司、上??な峭ê缋w維有限公司、上海東色日化有限公司、日三環(huán)太銅業(yè)(上海 )有限公司、上海特殊陶業(yè)有限公司、上海益莎實(shí)業(yè)有限公司、上海斯茨建筑節(jié)能技術(shù)有限公司、上海星藤機(jī)械有限公司、帕柯工業(yè)設(shè)備(上海)有限公司、星海企業(yè)、上海特殊陶業(yè)(實(shí)業(yè))有限公司、上海電氣、上海汽車制動系統(tǒng)有限公司(SABS)、上汽集團(tuán)各分子公司(包含但不僅限于上汽通用汽車)、蘇交科集團(tuán)股份有限公司、海得電氣、上海南洋電纜、利泰醒獅、中國寶武集團(tuán)、上海納鐵福、上海吉嘯電子、上海匯眾汽車制造有限公司、華科電工、村田(中國)投資有限公司、上海泰坦科技股份有限公司、西柏思cibes電梯、英聯(lián)股份、華誼集團(tuán)下屬公司、法信商砼研究院(上海申昆混凝土集團(tuán)有限公司)、埃朗科技國際貿(mào)易(上海)有限公司、新代科技(蘇州)有限公司、浙江名瑞智能、上海天原(集團(tuán))有限公司、上海生物制品研究所

· 電商/連鎖零售

螞蟻金服、歐萊雅百庫、資生堂、愛茉莉蘭芝、松下電器、上海煙草、博西家電電器、上海匯金百貨、紅星美凱龍、常春藤、喬治白、長江口投控集團(tuán)、光明集團(tuán)下屬光明米業(yè)、金楓酒業(yè)(上海老酒石庫門)、益豐大藥房、正廣和飲用水、上海益力多乳品有限公司、上海制皂、樂寶化妝品、上海麥寶食品、九陽電器(鯊客)、羅森(中國)

· 醫(yī)療美容/醫(yī)院/醫(yī)療器械/醫(yī)藥

益豐大藥房、貝勒醫(yī)療、和洋美容、頂新醫(yī)療、普瑞眼科、埃德儀器、上海醫(yī)藥集團(tuán)藥品銷售有限公司

· 房地產(chǎn)

綠地集團(tuán)、鏈家地產(chǎn)、好租網(wǎng)、陽光城、新加坡德偉地產(chǎn)、北大資源集團(tuán)下屬昆山高科電子藝術(shù)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司(九錦頤和)

· 廣告媒體/展覽/電子商務(wù)/IT/互聯(lián)網(wǎng)/印刷/通信/軟件/Saas

騰訊、分眾傳媒、神州數(shù)碼、齊家網(wǎng)、科韜廣告(北京)有限公司、金山區(qū)國資委下屬上海金濱海文旅投資控股集團(tuán)有限公司、網(wǎng)化商城(電商)、舞泡、睿格斯(上海 )廣告有限公司、太平人壽保險(xiǎn)(電子商務(wù))有限公司、豐盛印刷(蘇州)有限公司、上海移為通信、漕科創(chuàng)、上海市文化廣播影視管理局、易百信息技術(shù)(上海)股份有限公司、博彥科技股份有限公司、山鋼集團(tuán)下屬山信軟件股份有限公司、構(gòu)美信息技術(shù)有限公司、中盾安信、華誼集團(tuán)下屬上海華誼信息技術(shù)有限公司、易華錄、齊魯交通信息集團(tuán)、上海乾唐通信技術(shù)有限公司、信管網(wǎng)科、金仕達(dá)軟件、車馬象(物聯(lián)網(wǎng))、日立電梯成都有限公司、法蘭克福展覽(上海)有限公司、WPP Health上海施達(dá)勒脈達(dá)思營銷咨詢有限公司、北京易積分科技有限公司(浙江悅易悅科技有限公司)、字節(jié)跳動、北京希瑞亞斯科技有限公司(MOKA人力資源Saas)

· 人力資源/教育/培訓(xùn)/咨詢/服務(wù)

萬寶盛華、上海市人社局、深圳泛亞、今致人力、搜才網(wǎng)、上海市就業(yè)促進(jìn)中心、新知進(jìn)修學(xué)院、南德認(rèn)證、北森測評、金山區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心、湖北航天信息、上海外高橋企業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心有限公司、秦漢胡同、遠(yuǎn)洋養(yǎng)老運(yùn)營管理有限公司、蘇伊士(上海)環(huán)境服務(wù)有限公司

· 物流/貿(mào)易

順豐快遞(濟(jì)南/煙臺)、新躍物流、上海佑瑪?shù)郎藤Q(mào)有限公司、伊?xí)N機(jī)電貿(mào)易(上海)有限公司、神原汽船(中國)船務(wù)有限公司、上海迪森特商業(yè)有限公司、捷時(shí)雅(上海 )商貿(mào)有限公司、捷客斯(上海)企業(yè)管理有限公司、大福(中國)物流設(shè)備有限公司、阪東(上海)管理有限公司、家迎知(上海)商貿(mào)有限公司、順科國際貨運(yùn)代理(上海)有限公司、欣海報(bào)關(guān)、上海加德尼亞建材有限公司、太義廣上海貿(mào)易有限公司、郡是(上海)國際貿(mào)易有限公司、川崎摩托(上海)有限公司、日清奧利友(上海)國際貿(mào)易有限公司、科絲發(fā)國際貿(mào)易有限公司、蘇州合田刺繡有限公司、三井金屬(上海)企業(yè)管理有限公司、上海交運(yùn)日紅國際物流有限公司、上海海運(yùn)集團(tuán)下屬上海中遠(yuǎn)海運(yùn)能源運(yùn)輸股份有限公司、中國遠(yuǎn)洋海運(yùn)集團(tuán)、統(tǒng)佑供應(yīng)鏈管理(上海)有限公司、千亞物流、埃朗科技國際貿(mào)易(上海)有限公司

· 汽車或相關(guān)行業(yè)

萬國汽車、車車翔、上海汽車制動系統(tǒng)有限公司(SABS)、上海匯眾汽車制造有限公司、上汽集團(tuán)各分子公司(包含但不僅限于上汽通用汽車)

· 科技

維坤智能科技(上海)有限公司、上海易谷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、浙江星博生物科技股份有限公司、上海冰鑒信息科技有限公司、浙江金乙昌科技股份有限公司、上海多寧生物科技有限公司、上海漕河涇奉賢科技綠洲建設(shè)發(fā)展有限公司、遠(yuǎn)見生物科技(上海)有限公司、新梨視網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

· 能源/鋼鐵/船務(wù)

中石化上海石油化工研究所、中石化化工銷售有限公司華東分公司、上海海運(yùn)集團(tuán)下屬上海中遠(yuǎn)海運(yùn)能源運(yùn)輸股份有限公司、寶鋼、寶武集團(tuán)、河鋼集團(tuán)石鋼、哪吒科技、亞美大陸煤層氣有限公司

· 大學(xué)/中學(xué)

上海交通大學(xué)、浙江大學(xué)、中國人民大學(xué)、蘭州大學(xué)、山東大學(xué)、東華大學(xué)、上海大學(xué)、華東政法大學(xué)、華東理工大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、上海對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)、上海電力學(xué)院、上海理工大學(xué)國家大學(xué)科技園、安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)、清華附中、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、中國航天科工二院、西安歐亞學(xué)院、首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)、東北大學(xué)、天津財(cái)經(jīng)大學(xué)、大連外國語大學(xué)、中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)、南開大學(xué)、東華理工大學(xué)、中央民族大學(xué)、廈門城市職業(yè)學(xué)院、交大附中嘉定分校、山東建筑大學(xué)

· 航空 南方航空上海分公司

· 建筑/建設(shè)/房產(chǎn)/城市規(guī)劃/物業(yè)

綠地集團(tuán),碧桂園,鏈家地產(chǎn)、好租網(wǎng)、陽光城、新加坡德偉地產(chǎn),北大資源(昆山高科九錦頤和),眾甫建筑,嘉定城市發(fā)展集團(tuán),上海臨港海洋高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司,中建三局第一建設(shè)工程有限責(zé)任公司,中建八局鋼結(jié)構(gòu)公司,樂居樂(上海)企業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司,上海市金山區(qū)亭林鎮(zhèn)招商引資公司(隸屬經(jīng)發(fā)辦)、虹梅路街道招商,華建集團(tuán)上海市水利工程設(shè)計(jì)研究院有限公司

· 其他

東方有線、上海市計(jì)量測試技術(shù)研究院、上海建科檢驗(yàn)有限公司、上海市漕河涇新興技術(shù)開發(fā)區(qū)發(fā)展總公司、文化和旅游部非物質(zhì)文化遺產(chǎn)司、上海市質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)技術(shù)研究院、上海市計(jì)量測試技術(shù)研究院、康橋工會、上海自動化儀表研究院、上海市金山區(qū)亭林鎮(zhèn)招商引資公司(隸屬經(jīng)發(fā)辦)、上海臨港海洋高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司、上海造幣廠、順豐公益基金會、上海衛(wèi)星工程研究所、久事體育、蘇州工業(yè)園區(qū)投資促進(jìn)運(yùn)營有限公司


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高效物流管理(2天)【培訓(xùn)費(fèi)用】 3980元/人(包括會費(fèi),講義,證書)【課程收益】現(xiàn)代企業(yè)的競爭已經(jīng)體現(xiàn)為供應(yīng)鏈條的競爭,而物流管理是供應(yīng)鏈優(yōu)化過程中的核心項(xiàng)目,面對激烈的競爭壓力,企業(yè)如何將供應(yīng)商管理、采購管理、生產(chǎn)與計(jì)劃管理、倉儲與庫存控制、銷售渠道的物流優(yōu)化整合,以提高整體的運(yùn)營效率,降低成本,增加利潤,是每個(gè)企業(yè)關(guān)心的問題。通過本課程的學(xué)習(xí)幫你找到...

 講師:喬先生(Ivan) 王老師(Peter)王老師 Rice詳情


新任經(jīng)理、部門主管全面管理技能提升訓(xùn)練-- 培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì)管理者培訓(xùn)費(fèi)用: 4680元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)等)培訓(xùn)對象:新上任主管、經(jīng)理,部門經(jīng)理/主管,職能經(jīng)理,技術(shù)經(jīng)理,班組長,其他相關(guān)人員(希望對管理建立完整全面認(rèn)識,掌握基本管理原則和方法的人士)。 課程背景:l 企業(yè)由各種大大小小的團(tuán)隊(duì)組成,各部門經(jīng)理,主管,班組長就是團(tuán)隊(duì)的管理者...

 講師:曹禮明詳情


PMC生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制(2天) 【培訓(xùn)費(fèi)用】 3980元/人(包括會費(fèi),講義,證書)【課程收益】“生產(chǎn)計(jì)劃與物料管控”作為銜接企業(yè)“產(chǎn)、供、銷”的關(guān)鍵環(huán)節(jié),起著協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部資源、統(tǒng)籌安排生產(chǎn)各項(xiàng)活動的管理行為,越來越受到企業(yè)的關(guān)注。本課程的設(shè)置意在促進(jìn)企業(yè)高績效的生產(chǎn)計(jì)劃與物料管制,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理,提升企業(yè)競爭力。本次專題培訓(xùn)將通過案例分析、小組討論等多...

 講師:喬先生(Ivan) 王老師(Peter)詳情


快交付高周轉(zhuǎn):產(chǎn)銷協(xié)同與庫存管控主講:原西門子高級供應(yīng)鏈經(jīng)理、中物聯(lián)專家委員會委員 高上課程對象:運(yùn)營、物控、生管、計(jì)劃、采購、財(cái)務(wù)及運(yùn)營管理中高層課程地點(diǎn):廣州課程費(fèi)用:4800元/人崗位收益:1. 了解整個(gè)供應(yīng)鏈的流程以及計(jì)劃和物控在其中的作用2. 掌握和了解計(jì)劃和物控的績效目標(biāo)以及計(jì)算方法3. 掌握幾種常見的預(yù)測模型4. 學(xué)習(xí)科學(xué)的設(shè)定安全庫存、調(diào)整備...

 講師:高上詳情


如何創(chuàng)造性解決問題(2天) 【培訓(xùn)費(fèi)用】 3980元/人(包括會費(fèi),講義,證書)【課程對象】需要對自己一貫的工作方式進(jìn)行反觀和思索的在任的經(jīng)理、主管;需要許多實(shí)用有效的解決問題方法的新上任的經(jīng)理,以及任何想提高解決問題能力和技巧的人員【課程背景】企業(yè)和個(gè)人在遇到問題的時(shí)候經(jīng)常會面臨以下幾個(gè)挑戰(zhàn):2從問題發(fā)生到問題解決,花費(fèi)的時(shí)間和資金遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出可以忍受的范圍;...

 講師:張老師Richard 張老師 Robert詳情


PMC-制造業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制課程費(fèi)用¥4,500/人(含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會務(wù)費(fèi)、稅費(fèi))課程背景 很多企業(yè)重視營銷,但殊不知,生產(chǎn)計(jì)劃嚴(yán)重影響營銷的交付。有些企業(yè),因?yàn)樯a(chǎn)跟不上訂單,而賠錢;有些企業(yè),營銷利潤豐厚,但利潤是一大堆庫存。所以有人說,庫存是萬惡之源!生產(chǎn)計(jì)劃和物料控制(PMC)在企業(yè)中掌握著企業(yè)生產(chǎn)及物料的總體規(guī)劃及運(yùn)...

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高效實(shí)用的采購技巧(2天)【培訓(xùn)費(fèi)用】 3980元/人(包括會費(fèi),講義,證書)【課程收益】“節(jié)省的就是利潤”,采購費(fèi)用直接進(jìn)入成本,所以采購職能正在成為企業(yè)特殊的利潤中心,為了使采購職能真正發(fā)揮采購作為利潤的“第二創(chuàng)造點(diǎn)”的作用,采購人員必須具有相應(yīng)的能力。本課程將帶給學(xué)員高效采購流程的建設(shè)和優(yōu)化,降低物料采購成本,提升工作效率,使采購人員成為職業(yè)化的采購員...

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高效審核技巧   2026-01-12

高效審核技巧收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥3000/人含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程目標(biāo):1.了解QEHS標(biāo)準(zhǔn)之見的內(nèi)在聯(lián)系;2. 熟練掌握、應(yīng)用審核準(zhǔn)備、實(shí)施方法;3. 提升審核人員的審核技能。參訓(xùn)對象:經(jīng)過ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001內(nèi)審員培訓(xùn),對QEHS標(biāo)準(zhǔn)有了...

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戰(zhàn)略人力資源管理(2天)【培訓(xùn)費(fèi)用】3980元/人(包括會費(fèi),講義,證書)【課程收益】一個(gè)公司要想在經(jīng)營業(yè)績方面獲得突破性發(fā)展,并且持續(xù)倍增,人是其中至關(guān)重要的因素,如何做出關(guān)于人力資源管理的戰(zhàn)略決策,從而保證公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),是各級管理人員持續(xù)關(guān)心的話題。本課程從各個(gè)關(guān)鍵決策點(diǎn)進(jìn)行討論,利用先進(jìn)的管理理念和模型,給你提供決策的思路,為您的成功助一臂之力。...

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OKR設(shè)計(jì)與績效管理【培訓(xùn)費(fèi)用】3980元/人(包括會費(fèi),講義,證書)【課程收益】OKR是Objectives and Key Results的縮寫, 即目標(biāo)與關(guān)鍵成果法。OKR是一套定義和跟蹤目標(biāo)及其完成情況的管理工具和方法。這種方法是由Intel公司發(fā)明的,后來在Google、Oracle和領(lǐng)英等企業(yè)得到推廣,現(xiàn)在廣泛應(yīng)用于IT、研發(fā)、游戲、創(chuàng)意、風(fēng)險(xiǎn)投...

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