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在即將過去的2010年，政策法規(guī)司牢牢把握共同團(tuán)結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展的主題，緊緊圍繞促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、實現(xiàn)共同進(jìn)步的根本任務(wù)，著眼于堅持和完善民族區(qū)域自治制度，著眼于黨和國家民族政策法規(guī)的貫徹落實，著眼于尊重少數(shù)民族風(fēng)俗習(xí)慣、保障少數(shù)民族合法權(quán)益，著眼于營造民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步的社會氛圍，堅定信心，振奮精神，改...
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1．1企業(yè)并購的財務(wù)風(fēng)險 企業(yè)并購的財務(wù)風(fēng)險，是指在一定時期內(nèi)，為并購融資或因兼并背負(fù)債務(wù)，而使企業(yè)發(fā)生財務(wù)危機(jī)的可能性。從風(fēng)險結(jié)果看，這的確概括了企業(yè)并購財務(wù)風(fēng)險的最核心部分，即由融資決策引起的償債風(fēng)險。但從風(fēng)險來源來看，融資決策并不是引起財務(wù)風(fēng)險的惟一原因，因為，在企業(yè)并購活動中，與財務(wù)結(jié)...
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1.我國中小企業(yè)信息化現(xiàn)狀不容樂觀 十六大報告指出:信息化是我國加快實現(xiàn)工業(yè)化和現(xiàn)代化的必然選擇。堅持以信息化帶動工業(yè)化，以工業(yè)化促進(jìn)信息化，在國民經(jīng)濟(jì)和社會領(lǐng)域廣泛采用信息技術(shù)。國民經(jīng)濟(jì)信息化中企業(yè)的信息化工作是基礎(chǔ)，ERP(企業(yè)資源規(guī)劃系統(tǒng))是企業(yè)信息化工作的核心內(nèi)容，它涵蓋了企業(yè)產(chǎn)、供、銷...
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黨的十六屆五中全會明確指出，要加快節(jié)約型社會建設(shè)。企業(yè)作為社會主義市場經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，要緊跟建立節(jié)約型社會的步伐，推進(jìn)自身信息化建設(shè)。本文從第三產(chǎn)業(yè)推進(jìn)信息化建設(shè)，協(xié)調(diào)建設(shè)節(jié)約型社會和調(diào)整企業(yè)自身經(jīng)營策略提出看法和見解。 黨的十六屆五中全會明確指出:必須加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式，我國土地、淡水、...
345查看全文
隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，信息社會的到來和市場經(jīng)濟(jì)的競爭，醫(yī)藥企業(yè)信息化不僅成為醫(yī)藥企業(yè)管理發(fā)展和提高的關(guān)鍵，而且還將是企業(yè)通向現(xiàn)代化管理的必要工具，因此越來越多的醫(yī)藥流通企業(yè)都加強(qiáng)了對信息化建設(shè)的重視，醫(yī)藥企業(yè)信息化已成為現(xiàn)代化醫(yī)藥流通企業(yè)行業(yè)的發(fā)展趨勢。筆者通過對醫(yī)藥企業(yè)信息化的認(rèn)識，闡述了醫(yī)藥流通企...
365查看全文
企業(yè)教育是企業(yè)發(fā)展的百年大計，但長期計劃經(jīng)濟(jì)體制下形成的傳統(tǒng)國有企業(yè)教育在新的歷史時期呈現(xiàn)出較大的不適應(yīng)性?，F(xiàn)代企業(yè)制度的建立和完善為傳統(tǒng)企業(yè)教育向現(xiàn)代企業(yè)教育過渡提供了難得的機(jī)遇。而面向市場、建立現(xiàn)代企業(yè)教育制度則是逐步形成滿足企業(yè)和企業(yè)員工全面發(fā)展需要的現(xiàn)代企業(yè)教育的根本所在。本文界定了現(xiàn)代企業(yè)...
446查看全文
1.馬克思主義再生產(chǎn)理論仍是財政學(xué)的基本理論依據(jù) 我國財政學(xué)一向堅持以馬克思主義再生產(chǎn)理論為依據(jù)，今后仍然是財政研究的基本理論依據(jù)。 過去在計劃經(jīng)濟(jì)體制下，多數(shù)學(xué)者同意財政是以國家為主體的分配的觀點(diǎn)，它的理論依據(jù)就是馬克思主義再生產(chǎn)理論。大家都知道，分配是再生產(chǎn)的一個環(huán)節(jié)，同生產(chǎn)、交換、消費(fèi)...
448查看全文
1.購買力平價 (PPP) 購買力平價理論規(guī)定，匯率由同一組商品的相對價格決定。通貨膨脹率的變動應(yīng)會被等量但相反方向的匯率變動所抵銷。舉一個漢堡包的經(jīng)典案例，如果漢堡包在美國值 2.00 美元一個，而在英國值 1.00 英磅一個，那么根據(jù)購買力平價理論，匯率一定是 2 美元每 1 英磅。如果盛...
329查看全文
環(huán)渤海新聞網(wǎng)消息 (畢國俊、陳維)市委八屆七次全會結(jié)束后，市檔案局迅速組織局領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員干部，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)全會精神。十二五期間，全市檔案工作要圍繞中心、服務(wù)大局，突出重點(diǎn)、抓出特色，真抓實干、爭先進(jìn)位，全力實施四個三工程，提升檔案事業(yè)科學(xué)發(fā)展水平。 堅持三個服務(wù)，充分發(fā)揮檔案資政惠民的獨(dú)...
284查看全文
近年來，湘西州瀘溪縣干部檔案室突出干部人事檔案基本設(shè)備、基本制度、基本隊伍、基本效益四個基本建設(shè)，提高了管理水平，為鞏固國家一級檔案管理室的達(dá)標(biāo)成果，實現(xiàn)檔案管理的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、信息化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化夯實了基礎(chǔ)。 一、改善環(huán)境，突出干部人事檔案基本設(shè)備建設(shè)。近幾年來，瀘溪縣干部檔案室根...
397查看全文
上汽自主品牌計劃由來已久，這不僅來自于國家發(fā)改委要求推進(jìn)自主品牌的壓力，也來自于民間對于合資模式的抱怨。當(dāng)初，為了和大眾合資，上汽被迫放棄了自己的品牌mdash;mdash;上海，自主品牌之夢始終未能實現(xiàn)。2005年，上汽收購了MGmiddot;羅孚，得到了兩張技術(shù)圖紙，為后來的產(chǎn)品開發(fā)奠定了基礎(chǔ)。...
347查看全文
近日，匯豐銀行（HSBC）公布了《奢侈品行業(yè)2010年度銷售業(yè)績預(yù)測報告》，大為看好全球的奢侈品市場，認(rèn)為整個行業(yè)在2010年將實現(xiàn)11％左右的業(yè)績增長。至于2011年度，盡管業(yè)內(nèi)競爭日益激烈，匯豐銀行依然認(rèn)為奢侈品行業(yè)將實現(xiàn)至少7.5％的銷售增長。在另一篇同樣由匯豐銀行出臺、名為購買奢侈品，越早越...
275查看全文
最近的毛京波分外忙碌。作為梅賽德斯奔馳(中國)汽車銷售有限公司市場營銷副總裁，她正帶領(lǐng)她的團(tuán)隊進(jìn)入一個重要品牌戰(zhàn)略宣傳的三個月倒計時階段。 明年1月份，奔馳將迎來125周歲的生日。這一次，奔馳把慶祝的焦點(diǎn)放在了中國。屆時，慶典的重頭戲就是位于上海的梅賽德斯奔馳文化中心的落成。 毛京波帶領(lǐng)的市...
347查看全文
中糧集團(tuán)的品牌策略越來越有寶潔的做派，盡管前者生產(chǎn)的是食品，而后者供應(yīng)的是包括洗發(fā)水在內(nèi)的日用消費(fèi)品。 寶潔已經(jīng)將洗發(fā)水做成了一個高度細(xì)分的市場，飄柔提供洗發(fā)水的通用產(chǎn)品，講究護(hù)發(fā)的可以用潘婷，需要去屑的去找海飛絲，追求時尚的可以買沙宣，消費(fèi)者對于洗發(fā)水的需求，寶潔一網(wǎng)打盡。 像做洗發(fā)水那樣...
281查看全文
否認(rèn)出售馬自達(dá)股權(quán)的聲音尚未落定，福特又出乎意料地公布一系列重大人事變動。 11月1日，福特亞太和非洲區(qū)總裁韓瑞麒將正式接替葛致諾成為新任福特中國董事長兼CEO。此外，福特前澳大利亞及新西蘭總裁兼首席執(zhí)行官M(fèi)arinBurela被任命為長安福特馬自達(dá)汽車新一任總裁，長安福特馬自達(dá)現(xiàn)任總裁沈英銓將...
431查看全文
關(guān)于企業(yè)里的團(tuán)隊和員工的考核，對于很多企業(yè)來講，是個棘手的難題。不考核，不行；考核，很多時候還不如不考核。 那么，考核難的問題出在哪里呢？我認(rèn)為，以激勵為根本目的的考核是必須的，現(xiàn)在很多企業(yè)遇到的考核難題，不是要不要考核，而是考核的辦法是否適用而實效。 2005年底，本人曾為黑龍江省肇東市建...
424查看全文
營銷人員的考勤制度，必須是剛性的，而且是毫不妥協(xié)，決不讓步。 上半年，筆者在公司營銷部全面執(zhí)行剛性的考勤制度： 遲到一次扣50元； 請假每半天扣100元； 曠工每天扣500元。 當(dāng)時我們出臺這種考勤制度，出于兩個考慮： 其一，我們公司嚴(yán)格按照國家法定時間上班。即：所有的營...
451查看全文
大型情景案例管理評論之二十 年底將至，績效考核又將成為焦點(diǎn)，自上而下，全員矚目。 然而，回顧很多企業(yè)實施績效考核的結(jié)果，并沒有對推進(jìn)企業(yè)運(yùn)作效率、有效激勵員工等方面做出多少貢獻(xiàn)。有些考核反而被員工看做是找茬，管理人員在執(zhí)行過程中更是舉步維艱，視之如噩夢。 由于考核結(jié)果不同程度地與利益掛...
447查看全文
Wouldn't it be possible for me to take the day off this Friday (這個星期五，我是否可以休一天假？) 請休假用takethe day off。如果是兩天以上就用days off。老板會很干脆地答應(yīng)說that'll be OK，或是...
342查看全文
銷售人員往往有這樣的傾向：哪個企業(yè)底薪高去哪里，哪個企業(yè)提供的職務(wù)高就去哪里，哪個企業(yè)的工作輕松就去哪里，哪個企業(yè)的提成高就去哪里hellip;hellip;由于跳槽頻繁，他們最后往往無所作為。其根本原因是職業(yè)目標(biāo)不清晰、缺乏職業(yè)生涯規(guī)劃。 我們每個銷售人員都是處在市場經(jīng)濟(jì)社會當(dāng)中，市場經(jīng)濟(jì)使...
716查看全文
一位叫盧旭東的河南小伙子在北京三里屯菜市場賣菜。盡管他每月靠勤扒苦做，也能掙１０００多元，但干了５年，卻只能養(yǎng)家糊口，他做夢都想能早點(diǎn)富起來。 一天，盧旭東賣菜時，忽然發(fā)現(xiàn)一位金發(fā)碧眼的老外在他的菜攤前認(rèn)真地挑選一些看上去精致小巧的菜品，他很奇怪：中國人都喜歡挑選大個頭的菜品，而老外為什么卻偏偏...
392查看全文
女性是職場上的不可缺少的半邊天，雖然已經(jīng)在越來越多重要的領(lǐng)域和職位活躍著，但是因為特殊的國情和時代的特征，女性在求職的問題上還是會被性別和年齡所牽絆。 傾訴人：小敏 32歲 客戶經(jīng)理 求職奔波中 小敏是79年出生的，但是走進(jìn)我們機(jī)構(gòu)的時候，大家嚇了一跳，長著一張娃娃臉的小敏就像大學(xué)剛畢業(yè)的...
485查看全文
20歲我是新手上道,新手感悟,30歲我的新 創(chuàng)業(yè) 時代,40歲我退休了, 20歲，橫下一條心要大干一場;30歲，歷經(jīng)風(fēng)雨10年，貌似有了一些家底兒，卻仍然生出二心，有些人因為看不清未來，開始尋找新的出口;40歲，用自己的青春換來了成熟、練達(dá)和穩(wěn)定的生活，同時精疲力竭，所以渴求心靈平和，為煥發(fā)生命...
435查看全文
職業(yè)規(guī)劃 在 簡歷 當(dāng)中該如何體現(xiàn)呢閆嶺認(rèn)為， 簡歷 可以從以下五個方面來體現(xiàn)個人 職業(yè)規(guī)劃 ： 1) 自我評價 通常來說，人事經(jīng)理在瀏覽 簡歷 時首先看的就是你的自我評價，出色的自我評價能使你的簡歷在眾多背景類似的簡歷中脫穎而出。HR從自我評價中想看到的，是你對自己的了解，以及你對公司目前...
385查看全文
她參加工作一年，已轉(zhuǎn)戰(zhàn)三家公司，前不久又有跳槽的想法。她說，學(xué)的專業(yè)是自動化，可自畢業(yè)一直干文員，這不是自己的選擇?？赡芄疽娝贻p時尚，嬌嬌弱弱，不像是與枯燥冰冷的機(jī)械打交道的人，所以，總是被安排做文員工作。每天風(fēng)不吹日不曬，接打電話，收發(fā)傳真，復(fù)印文件，來了客人端茶倒水。但沒多久，她就對這些瑣碎...
309查看全文
前半生mdash;mdash;從農(nóng)民到攝影師和演員 讓我們首先來看看張導(dǎo)的過去。1968年初中畢業(yè)后，張藝謀在陜西乾縣農(nóng)村插隊勞動，后在陜西咸陽國棉八廠當(dāng)工人。1978年入北京電影學(xué)院攝影系學(xué)習(xí)。1982年畢業(yè)后任廣西電影制片廠攝影師。1984年作為攝影師拍攝了影片《黃土地》，1985年獲第五屆...
304查看全文
營銷管理乃是發(fā)生在當(dāng)一樁潛在交易中至少有一方正考慮著如何從另一方獲得所渴求的反應(yīng)時而形成的那些目的和手段的過程。營銷管理作為一種藝術(shù)和科學(xué)，它需要選擇目標(biāo)市場，通過創(chuàng)造、傳遞和傳播優(yōu)質(zhì)的顧客價值，獲得、保持和發(fā)展顧客。按照商場如戰(zhàn)場的認(rèn)識，把總結(jié)了中國古代軍事戰(zhàn)略智慧的兵家圣經(jīng)《孫子兵法》所包含的...
532查看全文
為什么在相同行業(yè)的企業(yè)，具有相仿的營銷戰(zhàn)略設(shè)計，卻產(chǎn)生了不同的營銷結(jié)果？ 營銷ROI管理如何從結(jié)果管理中發(fā)現(xiàn)營銷過程中存在的問題，從問題中去真正提升ROI的管理水平？ 營銷戰(zhàn)略設(shè)計后，營銷執(zhí)行力的管理該如何落實，如何真正將營銷戰(zhàn)略落地，如何衡量營銷戰(zhàn)略的執(zhí)行效率？ 營銷總監(jiān)和CEO應(yīng)該如何確認(rèn)營銷投...
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華強(qiáng)北廣場A座11E的大門緊緊關(guān)著。24歲的鮑燕踮著腳尖向里看，前臺后墻上還留有她前任雇主深圳市致勝通科技有限公司的標(biāo)志。這是華強(qiáng)北無數(shù)山寨企業(yè)中的一家，每個月數(shù)千臺山寨手機(jī)從這里流向全國各地以及海外市場。 幾個月前鮑燕還是致勝通的大區(qū)經(jīng)理，從事文員工作兼職招商。6月初，剛在致勝通工作了一個多...
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世界最大公司還能續(xù)寫過去10年銷售翻番的極限增長故事嗎？答案取決于它如何捕捉新興消費(fèi)需求的微弱信號 你可知道，全世界最大的公司、沃爾瑪百貨有限公司(Walmart)總裁兼首席執(zhí)行官的辦公室，面積不足24 平方米，只有一個美國兒童的臥室那么小。 麥道克(Mike Duke)和妻子蘇珊第一次走進(jìn)...