《人力資本效能分析與提升：打造價值鏈共贏》【課程對象】人力資源責(zé)任人/HRBP/HRM，3年以上從業(yè)經(jīng)驗HR【課程時間】2025年4月1819日【課程地點】廣州開課【課程費用】6800元/人，費用包含：學(xué)費、資料費、休閑點心及其它服務(wù)費，交通和食宿費用自理，學(xué)習(xí)卡會員享受折扣。主講老師：趙惠穎v原金立集團、平安集團HRDv實戰(zhàn)經(jīng)驗——現(xiàn)任某咨詢管理有限公司首席咨詢師，金風(fēng)國際、眾生藥業(yè)等公司人力資源管理顧問；曾任致璞科技HRVP、金立集團HRD、華潤三九薪酬績效經(jīng)理、平安人壽培訓(xùn)經(jīng)理等職。擅長組織、職位及任職資格管理、薪酬激勵體系設(shè)計、股權(quán)及中長期激勵方案設(shè)計、績效管理體系設(shè)計；熟悉高科技制造

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研發(fā)人員薪酬與獎金方案設(shè)計實戰(zhàn)講師/Lecturer：趙惠穎費用/Price：￥6800元/人企業(yè)團報/提前15天報名課聯(lián)系顧問了解優(yōu)惠價課程排期/Scheduling深圳：2024年8月1617日課程概述/Overview課程特點：基于對研發(fā)技術(shù)序列的價值要素、工作特性及員工心理畫像的深入剖析，構(gòu)建研發(fā)與技術(shù)序列全場景的薪酬激勵體系，并系統(tǒng)講解薪酬激勵解決方案的設(shè)計要點、工具及參數(shù)；本課程還將基于講師豐富的企業(yè)實踐，拆解典型研發(fā)技術(shù)團隊薪酬激勵案例，并指導(dǎo)學(xué)員針對企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展需求進行現(xiàn)有研發(fā)技術(shù)團隊薪酬激勵方案迭代升級；最后，良好的方案如何順利導(dǎo)入實施？本課程也將從變革管理的角度就薪酬變革的

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人力資本效能分析與提升 打造價值鏈共贏講師/Lecturer：趙惠穎費用/Price：￥6800元/人企業(yè)團報/提前15天報名課聯(lián)系顧問了解優(yōu)惠價課程排期/Scheduling上海：2024年04月19日20日深圳：2024年07月5日6日上海：2024年11月1日2日北京：2024年12月13日14日課程概述/Overview課程背景：基于超過30家企業(yè)人效提升咨詢實踐、近百場公開課和內(nèi)訓(xùn)學(xué)員反饋意見，人效課程2024年年中進行大版本迭代，新版課程聚焦降本、提質(zhì)、增效的實用干貨，將增加更多人效剖析指標、更多人效提升舉措。課程收益:?對人力資本效能提升這個企業(yè)日益關(guān)注的重點領(lǐng)域建立整體的思維框

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關(guān)鍵團隊績效激勵方案設(shè)計與運營新實戰(zhàn)（銷售+研發(fā)+生產(chǎn)+高管）講師/Lecturer：趙惠穎費用/Price：￥6800元/人企業(yè)團報/提前15天報名課聯(lián)系顧問了解優(yōu)惠價課程排期/Scheduling深圳：2023年12月22日23日上海：2024年09月13日14日課程概述/Overview課程特點：1.市場上首次專門針對全價值鏈短期激勵獎金方案設(shè)計與運營的培訓(xùn)課程，績效激勵體系構(gòu)建及方案設(shè)計的全景鳥瞰；2.根據(jù)不同業(yè)務(wù)類別和人員特點系統(tǒng)講解績效激勵方案設(shè)計的方法論和步驟，并現(xiàn)場指導(dǎo)學(xué)員輸出針對本企業(yè)特點的個性化設(shè)計方案，涵蓋銷售、營銷、研發(fā)、生產(chǎn)及高管等各類群體學(xué)員對象：有激勵獎金方案設(shè)計

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