賈宇——高級人力資源管理講師高級管理實戰(zhàn)派講師高級人力資源管理師天鵝集團咨詢培訓顧問賽科生物咨詢培訓顧問河南新科起重機股份咨詢培訓顧問河南瑞貝卡集團常年人力資源咨詢顧問河南瑞貝卡集團“瑞貝卡大學”特聘顧問職業(yè)履歷：某人力資源副總紅珊瑚酒店任人力總監(jiān)曾任河南江海集團酒業(yè)（啤酒）營銷經(jīng)理16年服務客戶500多家，實施內訓公開課超過1000場，幫助企業(yè)建立培訓體系、梳理企業(yè)流程、設計薪酬體系，落地實施績效工作，主導并參與幾十家企業(yè)咨詢服務項目授課風格： 賈春雨老師擁有16年咨詢培訓的實戰(zhàn)經(jīng)驗，運用的主要授課方法是引導式授課法，采用MBA管理案例教學的模式, 引用100 行業(yè)案例，貼近學員實際，授課理念秉承活潑、嚴謹、系統(tǒng)、適用的風格，推崇寓教于樂及快樂學習的方式，強調學以致用，能夠結合企業(yè)現(xiàn)狀，給工具給方法解決企業(yè)在實際工作中遇到的問題為培訓的最終目的。研究方向：賈老師15年組織人力資源咨詢經(jīng)驗，基于組織戰(zhàn)略目標設定，文化建設，配置合理的組織架構，崗位職責設定，四級全流程梳理，組織全績效考核指標設計，薪酬激勵體系搭建方面有豐富的咨詢和實踐經(jīng)驗，獨創(chuàng)的組織績效一張圖，讓管理者一目了然績效給組織...詳細>>

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