李佳眉老師? 著名的實(shí)戰(zhàn)派人力資源專(zhuān)家? 清華大學(xué)總裁班，北京大學(xué)總裁班客座教授? 武漢大學(xué)、浙江大學(xué)、上海交通大學(xué)等總裁班特聘講師? 美國(guó)培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會(huì)（ACTTP）企業(yè)高級(jí)培訓(xùn)師，李佳眉老師是我國(guó)著名的實(shí)戰(zhàn)派人力資源專(zhuān)家，是目前國(guó)內(nèi)研究任職資格管理體系的人力資源管理專(zhuān)家之一，也是國(guó)內(nèi)研究、構(gòu)建中國(guó)企業(yè)人力資源管理模式的專(zhuān)家之一。李老師曾服務(wù)于IT行業(yè)、教育行業(yè)、以及國(guó)企、外企行業(yè)，對(duì)不同的企業(yè)的文化、人力資源的特征及工作風(fēng)格感同深受并有深刻的見(jiàn)解，特別對(duì)知識(shí)型企業(yè)的特點(diǎn)和風(fēng)格有深入的研究和理解。李老師擔(dān)任多家500強(qiáng)企業(yè)及知名企業(yè)的管理咨詢(xún)顧問(wèn)，提供過(guò)卓有成效的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)與管理咨詢(xún)。每年在多家著名公司、知名學(xué)府成功實(shí)施過(guò)上百場(chǎng)公開(kāi)課及內(nèi)訓(xùn)課程，受訓(xùn)學(xué)員近萬(wàn)人?！局髦v課程】人力資源管理類(lèi) 《人工智能時(shí)代與戰(zhàn)略性人力資源管理》《人工智能時(shí)代人力資源管理戰(zhàn)略布局》《人工智能時(shí)代下的非人力資源經(jīng)理的管理》（可講沙盤(pán)）《績(jī)效管理工具與模版運(yùn)用》《贏在績(jī)效——全面績(jī)效管理體系》（可講沙盤(pán)）心理學(xué)類(lèi)《九型人格與高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》《心理學(xué)在人力資源管理中的應(yīng)用》《企業(yè)管理心理學(xué)》行為領(lǐng)導(dǎo)力類(lèi)《中國(guó)傳統(tǒng)文化...詳細(xì)>>

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