王燕老師 人才培養(yǎng)專家上海交通大學碩士聯(lián)培基地（內(nèi)蒙古）研究生雙聘導師上海交通大學人文學院、安泰經(jīng)管學院高管教育中心講師企業(yè)高級人力資源管理師混沌大學創(chuàng)新領教北宸智庫人才專委會專家曾任中國神華集團烏海能源 培訓中心主任曾任上海交通大學內(nèi)蒙古研究院人才培養(yǎng)負責人擅長領域：組織能力建設與優(yōu)化、組織變革管理、人力資源管理改革、人才培養(yǎng)、干部培養(yǎng)、激勵機制的設計王燕老師，擁有18年人力資源管理實戰(zhàn)經(jīng)驗與高校人才培養(yǎng)經(jīng)歷，管理理論實踐和管理實戰(zhàn)結合的雙料型“人才培養(yǎng)專家”，8年國企工作經(jīng)驗，其研究領域 涉及國企改革、人力資源管理變革組織能力提升、人才培養(yǎng)、創(chuàng)新思維、系統(tǒng)思維等領域。8 年創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)歷，幫助企業(yè)設計線上線下學習項目，在國企服務過程中研發(fā)激活團隊高效能訓練營、國企改革提升管理效率與組織活力課程，影響 10000+學員。2年的高校工作經(jīng)驗，更新與創(chuàng)新研究生培養(yǎng)模式。從王燕老師語言 幽默風趣，與學員互動性強，在維課程中不僅有諸多落地的工具，而且能讓學員參與性非常高，真正做到有趣有料能落地。主講課程：在過去的 18年的職業(yè)經(jīng)理人和創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)中，研究了大量國企改革和組織能力提的案例，進行能力素...詳細>>

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