符益群老師專注于研究企業(yè)經(jīng)營的模式和機制、用經(jīng)營思維重塑管理模式和技能，及經(jīng)營者如何在管理工作上做到不偏離經(jīng)營、管理者如何更好地讓管理指向和服務于經(jīng)營。同時具備財務專業(yè)背景和不同行業(yè)上市公司中高管經(jīng)歷。
符益群老師是應用心理學碩士、企業(yè)管理博士、CMA（注冊管理會計師），華南理工、暨南大學EMBA特邀講師，國際注冊管理咨詢師、*國際注冊培訓師
符老師具有制造型、工程型、營銷型、互聯(lián)網(wǎng)型上市公司等多個行業(yè)中高管從業(yè)經(jīng)歷，歷任正略鈞策、和君、柏明頓等咨詢公司高級合伙人，交差兩棲經(jīng)歷，倡導用咨詢思維從事企業(yè)高管工作、用企業(yè)落地思維從事咨詢培訓工作，講究理論聯(lián)系實際、方案執(zhí)行可操作。咨詢客戶70余家，專注于阿米巴經(jīng)營模式、集團管控、管理邁向經(jīng)營、人力資源管理轉(zhuǎn)型等領域，是注重實操和落地的咨詢專家與資深培訓講師
符益群老師常年擔任多家公司管理顧問，其輔導和培訓的企業(yè)在一些關鍵指標上有顯著提升，包括但不限于交貨及時性由88%上升到98%，存貨平均余額降低40%、利潤增長超過41%
符老師的培訓具有理論聯(lián)系實際、見解深刻、輕松、實戰(zhàn)的風格，主要采用演練和行動學習，能達到“現(xiàn)場學習、現(xiàn)場訓練、現(xiàn)場結果”的效果。培訓滿意度在96%以上。

《新經(jīng)濟常態(tài)下的企業(yè)經(jīng)營利器--阿米巴經(jīng)營體系》、《以經(jīng)營思維重塑MTP中層管理技能》、《人力資源的轉(zhuǎn)型和出路--以經(jīng)營思維重塑HR部》、《如何確保人盡其才--素質(zhì)模型和任職資格體系建設》、《基于經(jīng)營思維的薪酬設計--人力成本管控與薪酬設計技術》、《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》

為以下客戶提供過阿米巴經(jīng)體系咨詢、戰(zhàn)略咨詢、戰(zhàn)略人力資源管理咨詢、集團管控咨詢、管理培訓等服務：恒安集團、中國移動、中國聯(lián)通、中國人壽、中國石化、中國電信、招商銀行、工商銀行、交通銀行、建設銀行、南方電網(wǎng)、順威股份、天寶國際電子、湖南電廣傳媒、哈爾濱人和集團、新邦物流、新天光電、廣東省藥品檢驗所、紫晶通信、廣東省機械科學研究院、粵華物業(yè)、福建安踏、美鵬貿(mào)易、 信濠五金、鐵騎力士、冠美家具、明月光電集團、云浮硫鐵礦集團、佛山塑料集團、大地集團、北京海洋館、哈爾濱西客運站、廣園客運站、揚子空調(diào)、宏利五金、東莞東煦、流行美發(fā)飾、羅浮山藥業(yè)、慶客隆連鎖、新大禹環(huán)保、康臣制藥……