講師姓名：胡鵬 教育背景

先后畢業(yè)于南開大學,中國人民大學

職業(yè)背景

曾先后任職于摩托羅拉、金山軟件ODM、神馬電力HRD等；
投身咨詢十數(shù)年以來，曾任國內(nèi)著名咨詢公司業(yè)務合伙人，為數(shù)十家企業(yè)擔任咨詢顧問或開展內(nèi)訓。

授課經(jīng)驗

專注于職位管理、績效管理、薪酬管理等模塊的研究。從事多年人力資源管理咨詢工作，主持二十余家大中型企業(yè)的人力資源管理體系設(shè)計和推進落地工作，并為多家企業(yè)提供內(nèi)訓服務和設(shè)置公開課。<
績效管理理論與實務
銀行業(yè)薪酬激勵機制設(shè)計
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
基于戰(zhàn)略的薪酬管理體系設(shè)計

培訓客戶：新奧集團新疆電信湖南五凌水電開發(fā)公司安瑞科集團江蘇省電力公司株洲時代集團老百姓大藥房湘潭鋼鐵集團晨光集團上海電網(wǎng)贛鋒鋰業(yè)國網(wǎng)信通華普超市陜西華商傳媒長沙有色冶金設(shè)計研究院聯(lián)想控股新東方云南馳宏鋅赭兵器集團先聲藥業(yè)四建集團…………