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柯雨金老師
柯雨金 老師
  •  所在地區(qū): 廣東 深圳
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:演講 TTT
  •  企業(yè)培訓請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機:
柯雨金老師培訓聯(lián)系微信

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柯雨金

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柯雨金

柯雨金老師簡介

柯雨金 老師

——企業(yè)情景課程設(shè)計與內(nèi)訓師培養(yǎng)專家

? 原攜程網(wǎng)培訓部經(jīng)理

? 原華星光電(TCL集團旗下企業(yè))培訓經(jīng)理

? 原騰訊大學產(chǎn)品設(shè)計總監(jiān)

? 中國演課教學模式創(chuàng)始人

? 獨創(chuàng)“演課?”系列版權(quán)課程

? “鉆石模型”人才培養(yǎng)體系提出者

? 復旦大學管理學院  碩士

? 比亞迪,順豐、阿里等知名企業(yè)內(nèi)訓師課題特聘專家

? 多家顧問機構(gòu)合作講師,輔導企業(yè)200余家

? 十余年專注于情景課程設(shè)計、內(nèi)訓師培養(yǎng)領(lǐng)域

? 著有《情景課程設(shè)計與開發(fā)手冊》、《七彩微課制作指南》等

 

【個人簡介】

柯老師從業(yè)經(jīng)驗15年,擁有多家企業(yè)培訓規(guī)劃與人才培養(yǎng)的實戰(zhàn)經(jīng)驗。

2008-2012柯老師參與籌建了攜程大學的培訓體系搭建(師資體系,課程體系,運營體系)

2012-2014年做為華星光電(TCL集團旗下企業(yè))的培訓經(jīng)理,持續(xù)三年組織和培養(yǎng)內(nèi)訓師專業(yè)團隊,總計培養(yǎng)120位優(yōu)秀培訓,開發(fā)各專業(yè)類課程超過200門。

2014-2016年帶領(lǐng)騰訊大學培訓產(chǎn)品設(shè)計部主導了7款學習項目設(shè)計(創(chuàng)新領(lǐng)航-高管戰(zhàn)略項目、龍劍軍團-中層干部項目、師課雙成-內(nèi)部講師項目、研發(fā)工匠-研發(fā)設(shè)計人才項目、營銷鐵軍-銷售人才項目、服務(wù)之星-服務(wù)人才項目、磐石計劃-新進人才項目)與情景課程課程開發(fā)。

柯老師是多家企業(yè)的內(nèi)訓師培養(yǎng)項目顧問、落地教練。近年來輔導有:2018年浦發(fā)銀行“師王爭霸”兼職培訓師教學技能提升項目;2019年福建興業(yè)銀行“星光璀璨”微課開發(fā)與講師訓練項目;2020年國家電網(wǎng)湖南省電力公司“湘楚名師”3期兼職培訓師能力提升的項目;國家電網(wǎng)江蘇省公司“案例開發(fā)”大賽8個地市巡講教練;常熟電廠“常電好講師”2期中級兼職培訓師培養(yǎng)項目;國家電網(wǎng)湖北省電力公司“匠心名師”授課能力提升大賽、“精品課程”100門專業(yè)類課程開發(fā)評優(yōu)項目;國家電網(wǎng)四川省電力公司3期“行動課題研究與成果匯報”混合式輔導項目。

柯老師總結(jié)了15年在情景課程開發(fā)與內(nèi)訓師培養(yǎng)領(lǐng)域的經(jīng)驗,開創(chuàng)性的提出了“演課”新概念,全稱為“情景演課”,含有“演繹-演示-演練”三層含義,即在課程設(shè)計中還原業(yè)務(wù)情景,在授課教學環(huán)節(jié),以情景劇形式引導學員參與角色扮演、模擬訓練的一種全新的互動教學技術(shù)。在內(nèi)訓師領(lǐng)域沉淀多年,對情景課程設(shè)計與互動教學、培訓體系搭建與效果落地輔導深有研究與實踐經(jīng)驗。獨創(chuàng)“情景教學五步法”、“講師互動25字口訣”、“控場九法”、“效果轉(zhuǎn)化七連環(huán)”等,深得客戶認可。

柯老師在多年的內(nèi)訓師培養(yǎng)實踐中,發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)對于內(nèi)訓師的選育管理存在不系統(tǒng)、不科學、難落地等問題,研發(fā)出“師課雙成”-講師授課呈現(xiàn)與課程開發(fā)同步產(chǎn)出的輔導項目,形成了“鵝”-初級講師、“雁”-中級講師、“鶴”-高級講師、“鳳”-首席導師四階培養(yǎng)系統(tǒng)方法論;并總結(jié)出師資隊伍激勵管理制度,為企業(yè)建立“名師金課”年度講師大賽機制,幫助企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀講師,開發(fā)精品課程,賦能人才成長,助力創(chuàng)新發(fā)展!

 

【授課風格】

柯老師精于情景課程研發(fā)設(shè)計,所有課程均為自主原創(chuàng)。創(chuàng)造性的提出“演課”概念,并注冊商標及版權(quán)。

所謂“演課”,含有“演繹-演示-演練”三層含義,即主張采用情景劇現(xiàn)場演繹、角色扮演,真實還原業(yè)務(wù)場景、問題痛點,通過案例分析、團隊研討、情景模擬、現(xiàn)場定制行動方案、并結(jié)合線上線下跟進、實效落地輔導、成果匯報與評優(yōu)表彰。

柯老師擅長學習項目設(shè)計與咨詢式培訓輔導,通過課前做足需求調(diào)研、課中情景五步教學(情景導入、團隊研討、專業(yè)講解、樣例展示、模擬練習、點評反饋)、課后落地轉(zhuǎn)化、實效產(chǎn)出成果,為客戶企業(yè)帶來戰(zhàn)略能落地、業(yè)務(wù)有改善、能力見提升的培訓效果。                  

 

【主講課程】

情景課程設(shè)計與內(nèi)訓師培養(yǎng)系列

品牌課程:

《演課?:TTT內(nèi)訓師教學能力提升訓練營V3.0》

《演課?:情景課程設(shè)計與互動教學訓練V3.0》

1、《演課?情景內(nèi)容課件設(shè)計與開發(fā)》

2、《演課?柯雨金:精彩授課呈現(xiàn)五項訓練》

3、《演課?“順理呈章”-PPT精品課件制作與美化》

4、《演課?案例課程開發(fā)與教學輔導》

5、《演課?:七彩微課開發(fā)工作坊》

6、《演課?學習項目設(shè)計與運營》

演課?內(nèi)部講師進階體系

——“鵝雁鶴鳳”師課雙成四階培養(yǎng)

“鵝”-初級講師

   

“雁”-中級講師

   

“鶴”-高級講師

   

“鳳”-首席導師

   

《培訓師職業(yè)認知與技能心法》

《簡易課程開發(fā)與PPT制作》

《突破緊張與授課呈現(xiàn)訓練》

   

《演課?情景課程設(shè)計與開發(fā)工作坊》

《演課?十分鐘課件設(shè)計與競賽演授技巧》

《精品課程復盤與迭代開發(fā)輔導》

 

   

《演授-精彩授課五項全能訓練營》

《演課?專業(yè)類課件開發(fā)與優(yōu)化輔導》

《演課?經(jīng)驗萃取與案例開發(fā)》

《演課?情景微課開發(fā)工作坊》

   

1、《演課?龍劍計劃:高端課件六件套情景定制開發(fā)與交付輔導》

2、《演課?專家級講師十項實戰(zhàn)技術(shù)》

3、《演課?復盤式組織經(jīng)驗萃取工作坊》

4、《績效教練與顧問落地輔導》

   

 

【輔導成果】

近期課程開發(fā)與內(nèi)訓師輔導成果系列

1、匠心名師:湖北省電力兼職培訓師能力提升系列課程開發(fā)(7門課程開發(fā)

2、精品課程:湖北省電力專業(yè)課程開發(fā)與優(yōu)化項目(100門課程優(yōu)化)

3、案例課程:江蘇省電力案例大賽輔導項目(輔導8個地市供電公司產(chǎn)出55篇案例課程)

4、營銷鐵軍:瑞麒珠寶公司營銷人才培養(yǎng)系列課程開發(fā)與師資認證(帶教開發(fā)課程15門,認證講師30名)

5、服務(wù)之星:順豐速運優(yōu)質(zhì)客服培養(yǎng)系列課程開發(fā)與師資培養(yǎng)(開發(fā)課程12門、培養(yǎng)講師25名)

6、創(chuàng)新領(lǐng)航:騰訊大學高管經(jīng)營團隊研修班課程開發(fā)與師資培養(yǎng)(開發(fā)課程6門、培養(yǎng)講師12名)

7、磐石計劃:時代裝飾新經(jīng)理培養(yǎng)系列課程開發(fā)與師資培養(yǎng)(開發(fā)課程8門、培養(yǎng)講師16名)

 

【部分服務(wù)客戶】

公開課系列:

龍華區(qū)婦工委、深圖青年大講堂、鼎新學院、名師俱樂部、博商學院、上海復泰商學院、優(yōu)策顧問、深圳聚成公開課、青島科技創(chuàng)新委、合肥科技創(chuàng)新培訓基地、大亞灣科創(chuàng)中心、翠竹書咖、好講師深圳賽區(qū)等;

內(nèi)訓系列:

電力類:國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、國家電投、中電國際、中電聯(lián)、常熟發(fā)電公司、柘林湖水利發(fā)電公司

銀行類:中國銀聯(lián)、農(nóng)業(yè)銀行、工商銀行、九江銀行、中信銀行、廈門銀行、閩農(nóng)發(fā)、泉州銀行

保險類:中國人壽財險、中國人保財險、中國太平洋保險、建信人壽

證券類:中原證券、中國期貨交易所、祥光金屬、申萬宏源

電信類:中國移動、中國電信、中國聯(lián)通

汽車類:上海大眾、匯眾汽車、奇瑞汽車、江淮汽車、中興汽車、吉利汽車

汽配類:大陸汽車電子、韓國現(xiàn)代威亞、上海雙錢輪胎、江蘇興達鋼簾線

地產(chǎn)類:上海萬達廣場、海信地產(chǎn)、越秀地產(chǎn)、北京水電地產(chǎn)、萬科地產(chǎn)、中海地產(chǎn)

珠寶類:周大福、老鳳祥、老廟黃金、潮宏基、周六福、粵豪珠寶、翠綠珠寶

電子類:三星電子、香港誠億電子、臺灣展華電子、上海艾泰科技、廣東高新興

醫(yī)藥類:美國禮來、汕頭紫微星、佳爾科、百特醫(yī)療、南京同仁堂、協(xié)和氨基酸

家居類:尚品宅配、摩恩、顧家家居、美克美家、莎鯊家紡、雅蘭家居、遠超家居

商超類:華地集團、利群集團、臺灣亞新生活廣場、上海家得利超市、五星電器

服裝類:海瀾集團、拉夏貝爾服裝、明德控股、熱風、紅豆、美邦服飾

電器類:格力空調(diào)、創(chuàng)維、TCL、美的小天鵝、美的榮事達、松下電器

化工類:中國石化上海石油化工股份有限公司、中化農(nóng)化、中國石油

大型生產(chǎn):瀚宇博德科技有限公司、中國船舶工業(yè)集團、美國晶澳太陽能、龍工集團、湖南煙機

其他企業(yè):升華集團、光明乳業(yè)、農(nóng)夫山泉、新農(nóng)集團、康力電梯、永佳集團、燁輝科技、文曄科技、航嘉、七彩虹科技、海潮新技術(shù)研究所、錦江之星、深航集團、廣豐煙草、美團網(wǎng)、同程網(wǎng)

 

【客戶評價】

柯老師在內(nèi)訓師輔導領(lǐng)域,形成了領(lǐng)先于人的情景課程開發(fā)、“演課”教學呈現(xiàn)技術(shù);內(nèi)容系統(tǒng)全面,立意新穎,獨創(chuàng)價值,落地性強。“師課雙成”咨詢式輔導理念,保證現(xiàn)場各小組產(chǎn)出教學內(nèi)容設(shè)計表和制作出PPT課件初稿?!谤Z雁鶴鳳”培訓師四階培養(yǎng)體系,讓人耳目一新、興趣盎然。

——國網(wǎng)江蘇省技術(shù)培訓中心  謝萬生 (培訓部管理主任)

柯老師出身于企業(yè),有企業(yè)管理實踐經(jīng)驗,對情景課程設(shè)計與定制化開發(fā)獨有研究,特別擅長結(jié)合業(yè)務(wù)真實場景問題做“情景創(chuàng)設(shè)”和經(jīng)驗萃取、案例開發(fā),以團隊研討共創(chuàng)、情景模擬訓練為主要教學方式,對課程內(nèi)容提煉與PPT頁面美化,有很強的功底,讓我們在情景互動課程設(shè)計與PPT美化方面有了更好的思路!                       ——國網(wǎng)湖北省電力公司管理培訓中心主任  許姍姍

柯老師授課深入淺出,輕松活潑,生動有趣,獨創(chuàng)“情景演課”劇情重現(xiàn)、問題研討、圖形講解、角色扮演與模擬練習等情景教學法,結(jié)構(gòu)嚴謹、思路清晰,訓練性強,貼合業(yè)務(wù)場景,具備很強的實戰(zhàn)性和現(xiàn)實指導意義,為各類課程教學提供了借鑒價值。        ——瑞麒珠寶集團執(zhí)行副總  蘇曉紅

柯老師《七彩微課工作坊》,從樣例展示、內(nèi)容腳本設(shè)計、視頻、動畫、錄屏等電子課件制作,手把手教會我們學員真正體驗及制作出了各類微課作品,授課能更多地從實際角度出發(fā),運用其多年實戰(zhàn)的積累,幫助做微課體系規(guī)劃,提供實操樣例和工具方法。   ——聞泰科技人力資源總監(jiān)  丁偉鵬

柯老師十五年來持續(xù)耕耘于情景課程設(shè)計與內(nèi)訓師隊伍培養(yǎng)領(lǐng)域,希望打造課程設(shè)計領(lǐng)域更多的的“龍泉寶劍”,引領(lǐng)“情景造課”、“演課呈現(xiàn)”教學輔導新潮流。柯老師溫和敬業(yè)、備課認真、講課生動、貼合實際,對企業(yè)管理問題與學員能力現(xiàn)狀分析透徹,強調(diào)“情景演練”、“訓戰(zhàn)結(jié)合”、“實踐轉(zhuǎn)化”,“競賽評優(yōu)”,能現(xiàn)場產(chǎn)出成果。             ——比亞迪培訓學院院長  陳旭明

2020年8-12月,柯老師成功輔導過國網(wǎng)湖北省電力公司“匠心名師”第三屆內(nèi)部講師評選大賽及“湘楚名師”兼職培訓師教學能力提升訓練項目、“常電好講師”培訓師晉級培養(yǎng)項目等。從課程開發(fā)、到授課呈現(xiàn),再到案例開發(fā)、微課制作,以及培訓體系搭建等,都能夠做落地輔導,幫助國網(wǎng)學員獲得了優(yōu)異的成績。                          ——中國電力企業(yè)聯(lián)合會常務(wù)副理事長 孫玉才  


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