職業(yè)背景：
現(xiàn)任華南理工大學企業(yè)管理系主任、美國管理協(xié)會/亞洲管理協(xié)會會員、廣州市委組織部高級人才公選專家、廣東省政府企業(yè)業(yè)績考核和薪酬管理專家。
主要集中在組織行為與人力資源管理領域，目前主要從事高績效工作系統(tǒng)(HPWS)、戰(zhàn)略性人力資源管理和管理才能評估方面的研究。
教育背景：
海外留學研究生或國內碩士及以上
人力資源管理博士