許浩明 老師
- 所在地區(qū): 廣東 深圳
- 主打行業(yè): 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域:人力資源 項(xiàng)目管理 企業(yè)文化 營銷
- 企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
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許浩明老師的內(nèi)訓(xùn)課程
課程收益:明確優(yōu)秀傳播者和培訓(xùn)師所應(yīng)具備的特質(zhì)和態(tài)度; 克服因緊張、恐懼等舞臺綜合癥帶來的負(fù)面效應(yīng); 運(yùn)用恰如其分的表演及控場技巧,提升教學(xué)效果; 成為擁有個人魅力的傳播者和培訓(xùn)師; 運(yùn)用扣人心弦的專業(yè)表達(dá)技巧,展現(xiàn)職業(yè)演講者的舞臺魅力; 運(yùn)用各類教學(xué)手法,達(dá)到引人入勝的教學(xué)境界; 強(qiáng)化掌控現(xiàn)場氣氛的機(jī)智,并訓(xùn)練臨場反應(yīng)的技巧 ; 強(qiáng)化學(xué)員對課程需求分析與教學(xué)企劃架構(gòu)能力,以掌握教學(xué)效能 教導(dǎo)學(xué)員帶領(lǐng)體悟活動的手法,及深入剖析活動意義之技巧 ; 讓自己成為卓越的魅力演講者,掌握一對多的說服秘訣 ; 運(yùn)用興奮的問句,抓住聽眾的感覺,訓(xùn)練自己的語調(diào)充滿磁性,吸引聽眾的注意力 ; 如何放松,調(diào)整
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一、新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下戰(zhàn)略思維 (一)戰(zhàn)略的重要性 (二)從戰(zhàn)略到戰(zhàn)略思維 1、戰(zhàn)略是什么? 2、研究戰(zhàn)略內(nèi)容的認(rèn)識? 3、企業(yè)戰(zhàn)略的本質(zhì) (三)戰(zhàn)略思維作為一個系統(tǒng)整體包含三大組成部分: 1、主體對戰(zhàn)略問題的思考和謀劃; 2、戰(zhàn)略思維的產(chǎn)品,包括形成戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)略計(jì)劃、戰(zhàn)略方針等; 3、戰(zhàn)略計(jì)劃的實(shí)施、反饋和戰(zhàn)略修正 (四)新經(jīng)濟(jì)環(huán)境的特點(diǎn) 1、不確定性越來越突出 2、人的重要性程度提高 3、社會資本出現(xiàn)了 4、人與人的關(guān)系變得復(fù)雜性 5、速度成為一種重要的競爭手段 6、勞動力的變化 7、內(nèi)心渴望有意義的生活 8、投資方式多樣化 (五)新經(jīng)濟(jì)環(huán)境的四大趨勢 (六)成熟市場的標(biāo)志 (七)四大戰(zhàn)略思維
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一、以客戶為中心的銷售組織1、 銷售在華為的定位2、 銷售觸角布局—以客戶為中心,客戶需求為導(dǎo)向3、 “鐵三角”運(yùn)作:產(chǎn)品經(jīng)理、客戶經(jīng)理與服務(wù)經(jīng)理4、 渠道經(jīng)理角色定位5、 銷售與研發(fā)組織的合作6、 華為海外組織【案例分析與互動】現(xiàn)場學(xué)員分小組互動討論:怎么樣的銷售組織有效?您認(rèn)為銷售組織該如何優(yōu)化?分享其他公司的銷售組織。二、狼性營銷的本質(zhì)1、為什么要狼性?狼性特征是?2、狼性五大本質(zhì)1) 斗志(華為創(chuàng)業(yè)史) 2) 深謀 (千里追蹤) 3) 群攻(敗則拼死相救,勝則舉杯相慶) 4) 頑強(qiáng)(后方就是莫斯科,我們已無退路) 5) 適應(yīng)(潔癖是生存的死敵)3、狼性五大特征 1) 快(華為虎口奪食憑
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一、 企業(yè)流程再造背景1、 流程再造的基本常識(1)流程再造的來源(2)什么是流程再造(3)流程再造的應(yīng)用(4)我們能借鑒的思想2、流程再造的10大理由(1)陷入緊急事件的泥潭(2)功勞大家爭,責(zé)任無人擔(dān)(3)工作沒做,貽誤戰(zhàn)機(jī)(4)滿足客戶需求不“快速”(5)滿足客戶需求不“正確”(6)滿足客戶需求不“便宜”(7)滿足客戶需求不“容易”(8)企業(yè)無法達(dá)到預(yù)期目標(biāo)(9)企業(yè)流程阻礙業(yè)務(wù)開展二、企業(yè)流程再造目的1、 建立目標(biāo)導(dǎo)向的高效運(yùn)營流程2、 流程與組織、績效的關(guān)系3、 績效導(dǎo)向的企業(yè)流程再造及優(yōu)化【案例分析與互動】現(xiàn)場學(xué)員分小組互動討論:講講你們公司工作流程存在哪些有待優(yōu)化的地方?三、業(yè)務(wù)
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一、 深入剖析華為1、華為的過去、現(xiàn)在和未來2、華為的業(yè)務(wù)構(gòu)成簡介3、華為全球化組織4、華為的核心價(jià)值觀5、華為的核心企業(yè)文化【案例分析與互動】互動環(huán)節(jié):拜讀老板文章,了解華為文化內(nèi)涵。讀創(chuàng)始人的文章,能了解企業(yè)的管理文化,引導(dǎo)學(xué)員閱讀《華為的冬天》《我的父親母親》等經(jīng)典文章,了解華為背后的深層次的企業(yè)文化源頭。二、華為以客戶為中心的狼性營銷—成功重要因素1、重大變革項(xiàng)目銷售流程LTC(Lead To Cash)深度解讀2、高效端到端銷售流程的講解(從發(fā)現(xiàn)線索到成功回款)3、解決方案銷售or產(chǎn)品銷售,及它們的區(qū)別?4、“鐵三角”運(yùn)作,團(tuán)隊(duì)“群狼”作戰(zhàn):客戶經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理和服務(wù)經(jīng)理的配合5、卷進(jìn)
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一、 卓越企業(yè)文化的塑造—以華為為例1、華為的過去、現(xiàn)在和未來2、華為的業(yè)務(wù)構(gòu)成簡介3、華為全球化組織4、華為的核心價(jià)值觀5、華為的核心企業(yè)文化【案例分析與互動】互動環(huán)節(jié):拜讀老板文章,了解華為文化內(nèi)涵。讀創(chuàng)始人的文章,能了解企業(yè)的管理文化,引導(dǎo)學(xué)員閱讀《華為的冬天》《我的父親母親》等經(jīng)典文章,了解華為背后的深層次的企業(yè)文化源頭。二、 塑造卓越的企業(yè)文化1、 何為企業(yè)文化?2、 中西文化差異(德、美、日、法等國家的企業(yè)文化?)3、 企業(yè)文化沉淀形成過程4、 塑造卓越企業(yè)文化的幾個關(guān)鍵“配套工程”5、 民營企業(yè)文化的形成機(jī)制6、 企業(yè)文化與員工職業(yè)生涯規(guī)劃7、 企業(yè)文化與企業(yè)管理,管理從“心”開