陳疆同 老師
- 所在地區(qū)： 北京
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：執(zhí)行力
- 企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機(jī)：
陳疆同老師培訓(xùn)聯(lián)系微信
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陳疆同老師的內(nèi)訓(xùn)課程
《經(jīng)銷商業(yè)績倍增特訓(xùn)營》課程大綱：第一版塊：銷售原理及成功銷售關(guān)鍵門店零售核心思想及指導(dǎo)意義到底是什么？讓客戶買的超“值”的背后的心理學(xué)原理是什么？零售門店成交核心思想是什么？讓客戶買的“爽”的背后心理學(xué)原理是什么？顧客到底在購買什么？如何傾聽顧客心聲，并且以令人信服的態(tài)度提出符合顧客需求的解決方案？第二版塊：如何快速解除顧客抗拒點(diǎn)顧客對(duì)價(jià)格質(zhì)疑的根本原因在哪里？中國式語言的溝通特色是什么？如何營造良好的購買氛圍？幽默式銷售的黃金法則是什么？專家式銷售的黃金法則是什么？第三版塊：如何讓顧客迅速接受產(chǎn)品哪些行為在為品牌加分？哪些行為在為品牌減分？產(chǎn)品賣點(diǎn)提煉與設(shè)計(jì)的核心是什么？怎樣設(shè)計(jì)和優(yōu)化銷售
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附：《引爆執(zhí)行力》核心內(nèi)一 、明確成果與期限 1 成果改變命運(yùn)，成果讓我們強(qiáng)大！ 2 有成果就有報(bào)酬，無成果是恥辱！ 3 干部的基本天職：創(chuàng)造價(jià)值，提供成果。 4 執(zhí)行三大誤區(qū)：好態(tài)度不等于成果；職責(zé)不等于成果；任務(wù)不等于成果 5 員工不做成果，企業(yè)承擔(dān)后果。 6成果提前，自我退后。 7不要問我能給你什么，而要問你能為我做什么。 8優(yōu)秀人才最優(yōu)惠，平庸員工最昂貴。二 、鎖定執(zhí)行責(zé)任人 1 自我責(zé)任：從乘客心態(tài)到司機(jī)心態(tài)。 2 責(zé)任心態(tài)：誰負(fù)責(zé)，誰受益。 3 執(zhí)行責(zé)任人要具備的四大特質(zhì)。 4 管理好執(zhí)行責(zé)任人的兩大技巧。三 、制定措施 1 管理措施制定的三大關(guān)鍵。
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《執(zhí)行落地系統(tǒng)》 ——幫您鑄造一只無堅(jiān)不摧的軍人團(tuán)隊(duì) 在如今市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的環(huán)境中，中國的民營企業(yè)更是遇到了一輪又一輪的冬 天。據(jù)統(tǒng)計(jì)，中國的集團(tuán)公司平均壽命只有7- 8年，中小企業(yè)的平均壽命更短，只有2.9年。中國的企業(yè)中，每一天有1.2萬家倒閉， 每一分鐘有近10家企業(yè)關(guān)門。非但中國如此，據(jù)調(diào)查，排名《財(cái)富》雜志世界500強(qiáng)的企 業(yè)從產(chǎn)生到衰亡，平均壽命只有40- 50年；美國大約有62的企業(yè)壽命不超過5歲，只有2的企業(yè)壽命能達(dá)到50歲。 企業(yè)為何如此短命？ 為什么企業(yè)高