陳疆同

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主要閱歷：

陳老師有著從業(yè)務(wù)員、主管、經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān)、民營(yíng)企業(yè)總經(jīng)理、自己創(chuàng)立多家公司、講師的實(shí)戰(zhàn)成長(zhǎng)經(jīng)歷。曾先后培訓(xùn)及演講600多場(chǎng)次，積累了豐富的管理培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，并擁有極佳聲譽(yù)！

陳老師一直持續(xù)致力于組織執(zhí)行力打造、部門(mén)崗位與流程制度優(yōu)化以及溝通力的強(qiáng)化與提升，在執(zhí)行實(shí)戰(zhàn)方面有著豐富的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)中國(guó)民營(yíng)企業(yè)面臨的問(wèn)題有深刻的認(rèn)識(shí)與研究。

陳老師在教育行業(yè)有效使用獨(dú)特的執(zhí)行系統(tǒng)，在短短一年時(shí)間內(nèi)就把峻德文化傳播打造成國(guó)內(nèi)最有競(jìng)爭(zhēng)力的培訓(xùn)企業(yè)。同時(shí)，陳老師的授課可使授課學(xué)員狀態(tài)徹底激發(fā)，回到企業(yè)中持續(xù)不斷的創(chuàng)造業(yè)績(jī)，可使授課企業(yè)在三個(gè)月之內(nèi)業(yè)績(jī)提升30%-200%。

課程宗旨：

幫助企業(yè)提升執(zhí)行能力、提高業(yè)績(jī)、增加收入及利潤(rùn)、拓展市場(chǎng)、超越競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

主講課題：

《打造卓越執(zhí)行型團(tuán)隊(duì)》
《引爆執(zhí)行力》
《引爆利潤(rùn)》
《業(yè)績(jī)密碼》
《打造頂尖銷售團(tuán)隊(duì)》

客戶評(píng)價(jià)：

陳老師授課風(fēng)格深入淺出、引人入勝，觀點(diǎn)新穎、實(shí)用性高、哲理性強(qiáng)、互動(dòng)充分、風(fēng)趣幽默、言簡(jiǎn)意賅、案例經(jīng)典、分析深刻、生動(dòng)活潑，理論聯(lián)系實(shí)際，具有很強(qiáng)的感染力，發(fā)人深思，啟迪智慧；其課程內(nèi)容擅長(zhǎng)引用大量典故、寓言，靈活運(yùn)用音樂(lè)、電影電視剪輯短片等現(xiàn)代培訓(xùn)手段，同時(shí)分析大量實(shí)踐案例，既令人鼓舞，發(fā)人深醒，更讓人受益匪淺。所到之處，深受歡迎。課程風(fēng)格簡(jiǎn)單、易學(xué)、明快、清晰，內(nèi)容極富實(shí)戰(zhàn)性，深受學(xué)員（企業(yè)）好評(píng)。近年應(yīng)企業(yè)及社會(huì)各界之邀多次講課，其培訓(xùn)互動(dòng)性、指導(dǎo)性、實(shí)用性、可操作性強(qiáng)，已在業(yè)內(nèi)享有良好聲譽(yù)，并每年在全國(guó)各地舉辦上百場(chǎng)講座和演講，現(xiàn)場(chǎng)反響強(qiáng)烈，好評(píng)如潮！

已服務(wù)過(guò)的企業(yè)：

中國(guó)勝達(dá)集團(tuán)、中南建設(shè)集團(tuán)、杭蕭鋼構(gòu)、西子聯(lián)合控股、千島湖啤酒、浙江叉車集團(tuán)、宏揚(yáng)控股集團(tuán)、虎牌控股集團(tuán)、鑫?？毓杉瘓F(tuán)、美邦集團(tuán)、航民集團(tuán)、錢(qián)江制冷集團(tuán)、京杭控股集團(tuán)、貝利控股集團(tuán)、藍(lán)天鶴舞控股、康達(dá)汽車工貿(mào)集團(tuán)、比奇集團(tuán)、永盛控股集團(tuán)、振亞控股、建杰控股集團(tuán)、高運(yùn)控股、榮事集團(tuán)、龍達(dá)集團(tuán)、眾望控股、美好控股、華虹控股集團(tuán)、大華建設(shè)集團(tuán)、華瑞集團(tuán)、永磁集團(tuán)、歐亞電器工具、慷源實(shí)業(yè)、立山集團(tuán)、申能集團(tuán)……潔麗雅集團(tuán)、太子龍控股集團(tuán)、山下湖珍珠集團(tuán)、浙江永新集團(tuán)、盾安中央空調(diào)、越隆控股集團(tuán)、達(dá)亨控股集團(tuán)、卡迪丹集團(tuán)、冠南企業(yè)集團(tuán)、友誼特種鋼集團(tuán)、華通機(jī)電集團(tuán)、德力西電器集團(tuán)、華統(tǒng)集團(tuán)、張氏包裝實(shí)業(yè)、意達(dá)電器、阿波羅實(shí)業(yè)、金飛機(jī)械集團(tuán)、自立銅業(yè)、濟(jì)南大化齊魯化工有限公司、山東嘉信紡織有限公司、諸城孫氏餐飲有限公司、濟(jì)南瑞源氣動(dòng)工程有限公司、山東牡丹粉末有限公司、山東高機(jī)工業(yè)機(jī)械有限公司、長(zhǎng)興建設(shè)集團(tuán)、濟(jì)南宏濟(jì)堂制藥、濟(jì)寧如意印染集團(tuán)、山東鴻順集團(tuán)、山東東方華勝集團(tuán)、嘉信紡織、濰坊東方汽配集團(tuán)、山東德泰塑業(yè)、博興天龍集團(tuán)、山東亞太機(jī)械、山東金都大展集團(tuán)、山東華隆集團(tuán)、龍福環(huán)能科技集團(tuán)、山東順通化工集團(tuán)、德州德業(yè)紡織有限公司、濟(jì)南佳寶乳業(yè)、山東聯(lián)創(chuàng)機(jī)械、淄博興華醫(yī)療、山東富士電梯、勁霸男裝山東公司、德州潤(rùn)東石油，……

老師感言：

通過(guò)多年的教育培訓(xùn)工作，我深深的感覺(jué)到優(yōu)秀的人才不是從市場(chǎng)上招來(lái)的，而是培養(yǎng)、訓(xùn)練出來(lái)的。培訓(xùn)事實(shí)上是在做兩件事情：提升能力和提升態(tài)度。能力的提升不是一朝一夕可以做到的，需要一個(gè)很長(zhǎng)的時(shí)期。但態(tài)度則不然，它能在很短的時(shí)間里得到突破，其實(shí)一直以來(lái)，有很多員工因?yàn)閼B(tài)度的原因，使他的能力不能完全發(fā)揮出來(lái)，這是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要特別注意的事情。培訓(xùn)要打破企業(yè)的“知道思維”，培養(yǎng)企業(yè)的“做到思維”。

【訓(xùn)練效果】

講理由的少了，講結(jié)果，做結(jié)果的多了。形成一種追求結(jié)果的正氣。培訓(xùn)以后，團(tuán)隊(duì)中至少?zèng)]有人敢公開(kāi)講理由，搞推諉了，形成一種追求結(jié)果，反對(duì)理由的團(tuán)隊(duì)正氣。

拖拉的少了，工作效率高了。學(xué)會(huì)一套做結(jié)果的方法：培訓(xùn)中有結(jié)果導(dǎo)向、開(kāi)放分享法等40多種方法。效果是回去立即就可以用。

自私自利的少了，團(tuán)隊(duì)精神增強(qiáng)了。形成一種結(jié)果思維：凡事都會(huì)努力去量化，去滿足客戶需求，做事之前會(huì)給自己定義好結(jié)果再行動(dòng)，員工的工作效率會(huì)提高。