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楊慶德老師
楊慶德 老師
  •  所在地區(qū): 北京
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:中層管理 MTP
  •  企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機(jī):
楊慶德老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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楊慶德

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楊慶德

楊慶德老師的內(nèi)訓(xùn)課程

金牌營銷員特訓(xùn)營(追求卓越,巔峰銷售。)【課程收益】課程完成之后,學(xué)員能夠:1、了解并掌握市場營銷的涵義及要點(diǎn)2、知道影響營銷員的素質(zhì)要素3、了解金牌營銷員應(yīng)具備的基本觀念、心態(tài)和能力。4、掌握并運(yùn)用有效溝通的方法和藝術(shù)及談判的技能5、了解并掌握金牌營銷員的專業(yè)銷售技能6、理解回款的意義并能掌握回款的技巧【課程大綱】(課時2天)一、如何理解市場營銷1、什么是市場?什么是營銷?2、市場營銷的定義3、思考:送貨員、推銷員、營銷員的區(qū)別?二、金牌營銷員的基本素質(zhì)結(jié)構(gòu)1、企業(yè)喜歡什么樣的營銷員?2、影響營銷員的素質(zhì)要素是什么?3、金牌營銷員的五大黃金觀念贏的觀念職業(yè)化的觀念團(tuán)隊(duì)的觀念老板的觀念積極向上

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精細(xì)化管理【課程收益】課程完成之后,學(xué)員能夠:了解精細(xì)管理的意義和要領(lǐng)認(rèn)知和把握精細(xì)化管理的原則及領(lǐng)悟精細(xì)化管理系統(tǒng)思考的要領(lǐng)通過清單習(xí)慣、接點(diǎn)思考、定置習(xí)慣、PDCA循環(huán)工作法 的訓(xùn)練強(qiáng)化精細(xì)化管理的意識和行為習(xí)慣?!菊n程大綱】(課時1天) 一、精細(xì)化管理勢在必行競爭時代,需要精細(xì)化的思考。 精細(xì)圖解管理二要素精細(xì)化管理要領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)訓(xùn)練職業(yè)化精細(xì)化管理向精益化管理的轉(zhuǎn)變精益化管理是對精細(xì)化管理的提升精益化管理的本質(zhì)精益思想的核心精益化管理推進(jìn)的基本思想 二、精細(xì)化管理的原則注重細(xì)節(jié)立足專業(yè)科學(xué)量化 案例:麥當(dāng)勞的細(xì)節(jié)管理 三、精細(xì)化管理的系統(tǒng)思考精細(xì)化管理的系統(tǒng)思考示意圖戴明的思考無隱患管理法練

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跨部門溝通與協(xié)調(diào)【課程收益】課程完成之后,學(xué)員能夠:1、了解跨部門溝通的涵義、作用及原則和要點(diǎn)。2、認(rèn)知跨部門溝通存在的問題3、理解并掌握跨部門溝通協(xié)調(diào)的要點(diǎn)和技能【課程大綱】(課時1天)一、管理從溝通開始---了解跨部門溝通1、領(lǐng)悟管理圖解管理管理的秘訣2、溝通與跨部門溝通了解溝通定義跨部門溝通內(nèi)涵3、為什么要強(qiáng)化跨部門溝通? 4、用心理解跨部門溝通 最重要的一個字跨部門溝通原則跨部門溝通難度二、跨部門溝通中的問題存在1、頭腦風(fēng)暴 :公司跨部門溝通存在的問題?2、跨部門溝通中的問題存在文化氛圍--37 溝通機(jī)制--36 制度-- 18 溝通技巧 --9 三、跨部門溝通存在問題與解決1、本的問

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目標(biāo)與計(jì)劃管理【課程目標(biāo)】課程完成之后,學(xué)員能夠:領(lǐng)悟目標(biāo)力就是目標(biāo)管理的動力源理解目標(biāo)管理就是信念管理并了解目標(biāo)管理的相關(guān)知識了解目標(biāo)與計(jì)劃管理中好目標(biāo)的特征并能理解SMART原則涵義了解目標(biāo)管理的難點(diǎn)并能運(yùn)用目標(biāo)設(shè)立的方法設(shè)定出好目標(biāo)知道實(shí)施目標(biāo)與計(jì)劃管理的三項(xiàng)構(gòu)成要素并掌握計(jì)劃制定要領(lǐng)和方法以及實(shí)施執(zhí)行、考核評估的要領(lǐng)和方法【課程大綱】(課時1天) 一、目標(biāo)力,目標(biāo)管理的動力源信念的力量宗教的管理目標(biāo)力定義目標(biāo)管理就是信念管理 目標(biāo)管理基本含義 目標(biāo)管理層次體系目標(biāo)管理的特征 目標(biāo)管理的意義目標(biāo)管理流程 二、目標(biāo)與計(jì)劃管理中好目標(biāo)的特征與高層一致 目標(biāo)系列上級的措施就是下級的目標(biāo)符合SM

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班組現(xiàn)場安全管理訓(xùn)練【課程收益】課程完成之后,學(xué)員能夠:認(rèn)知安全管理的重要意義增強(qiáng)安全管理意識了解安全事故發(fā)生的原因和掌握安全管理的重點(diǎn)提升現(xiàn)場安全管理能力及現(xiàn)場隱患識別和排除技能掌握安全型班組安全管理措施,降低作業(yè)現(xiàn)場的安全事故的發(fā)生率。【課程大綱】(課時1天)一、警鐘長鳴我國安全生產(chǎn)形勢依然嚴(yán)峻觸目驚心的數(shù)字,事故傷亡總量居高不下 。大量事故隱患依然存在;特大事故尚未得到有效控制。職業(yè)危害狀況十分嚴(yán)峻。 班組安全生產(chǎn)管理的根本是班組長二、班組長的安全管理意識及責(zé)任我國安全生產(chǎn)的總方針安全的投入產(chǎn)出比約為1: 3.5安全生產(chǎn)管理的觀念意識安全管理的意義和作用班組長的安全管理職責(zé) 三、安全事故

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班組長的角色認(rèn)知與管理素質(zhì)提升【課程收益】課程完成之后,學(xué)員能夠:了解管理的二要素認(rèn)知影響管理效能的要素并能通過心態(tài)的認(rèn)知與修煉提升工作狀態(tài)認(rèn)知并掌握班組長角色及職責(zé)的管理要點(diǎn),并能通過訓(xùn)練強(qiáng)化自我管理意識及自我管理能力的提升。對比自己發(fā)現(xiàn)自身的角色問題,自我調(diào)整解決,提高工作效率。【課程大綱】(課時1天)一、什么是管理 圖解管理的二要素管理的定義二、影響班組長管理效能的要素 思考:影響工作行為表現(xiàn)的素質(zhì)要素人才三要素(心態(tài)、知識、技能)班組長勝任的基本心態(tài)忠誠肯干主動負(fù)責(zé)樂觀積極 追求卓越 以身作則 班組長勝任的基本能力(知識+技能)自我管理班組管理現(xiàn)場管理 三、班組長的角色認(rèn)知與管理人生就

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