錢自勝老師的內(nèi)訓(xùn)課程
一、我們的生活在改變------我們的價(jià)值觀也在改變?! ?、過去與現(xiàn)在生活的對(duì)比 l我們的財(cái)富在增加 –我們對(duì)生活的滿意感在下降 l我們擁有的越來越多 --快樂越來越少 l我們溝通工具越來越多 --深入交流越來越少 l我們認(rèn)識(shí)的人越來越多 --真誠(chéng)朋友越來越少 2、懷念過去 l有人說毛主席他老人家那個(gè)時(shí)代多好,家里窮得叮當(dāng)響,但是心情特別好 3、思考:我們那里出問題了? l我們的心態(tài)出了問題?! ?、培訓(xùn)的意義 l培訓(xùn)就是要讓大家建立起積極的價(jià)值觀,獲得健康人生,釋放出強(qiáng)勁的影響力 二、心態(tài)是一切影響力 1、為什么要改變心態(tài)? l如何把事情做成?就要調(diào)動(dòng)、整合自己
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一、員工戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)系統(tǒng) 發(fā)掘員工個(gè)人發(fā)揮超值潛能,使企業(yè)真正以人為本。是發(fā)掘人才、建設(shè)企業(yè)戰(zhàn)略的前提?! 〗鉀Q:?jiǎn)T工工作渺茫不盡力,混日子。生產(chǎn)力效率低的問題。發(fā)掘、培養(yǎng)、訓(xùn)練、儲(chǔ)備人才?! 《⑷烁癃?dú)立價(jià)值系統(tǒng) 建立員工個(gè)人價(jià)值與企業(yè)交換觀念。 解決:擺脫下級(jí)總是依賴領(lǐng)導(dǎo)工作,不能獨(dú)立完成任務(wù)。防止推薦責(zé)任,完不成任務(wù),造成不必要的后果。 三、結(jié)果價(jià)值交換系統(tǒng): 建立人人拿結(jié)果,不講空話的工作思維?! 〗鉀Q:做任務(wù)不做結(jié)果,出勤不出力,混日子?! ∷摹⒖蛻魧?dǎo)向鏈條系統(tǒng): 樹立所有員工的以客戶價(jià)值為執(zhí)行的意識(shí),讓部門之間不再相互推薦責(zé)任?! 〗鉀Q:部門之間互相推諉,加強(qiáng)部門間員工
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部分 經(jīng)濟(jì)冬天,防危為先 第1節(jié)無人不知的金融風(fēng)暴 第2節(jié)企業(yè)冬天的生存方式 第3節(jié)職嘲危機(jī)’的八個(gè)信號(hào) 第4節(jié)埋在沙土里的鴕鳥 第5節(jié)沒有危機(jī)感是大的危機(jī) 第二部分第二部分危機(jī)降臨易五種人 第1節(jié)出類拔萃的 高薪者 第2 節(jié)摩拳擦掌的 爭(zhēng)薪者 第3節(jié)養(yǎng)馬找馬的 比薪者 第4節(jié)怨天尤人的 領(lǐng)薪者 第5節(jié)事不關(guān)己的 養(yǎng)薪者 第三部分 臨危不懼的三個(gè)自救工具 第1節(jié)工具1: 波特的危機(jī)與機(jī)遇 模型分析 第2節(jié)工具2: 優(yōu)勢(shì)識(shí)別的34個(gè)主題 第3節(jié)工具3: 木桶原理可放逐危機(jī) 第4節(jié)解析:五種人如何走出職業(yè)危機(jī)? 第5節(jié)案例分析 第四部分 危機(jī)管理創(chuàng)造機(jī)遇
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單元:商品的視覺化表現(xiàn) 1營(yíng)造品牌的魅力 品牌的定位與定調(diào) 2規(guī)劃商品搭配 3多元化組合的商品展示陳列技法 4商品的分類與分配 5運(yùn)用創(chuàng)意道具展開陳列 6如何創(chuàng)造商品的內(nèi)涵——趨勢(shì)中的元素轉(zhuǎn)換 第二單元:運(yùn)用視覺包裝修出商品的特征與賣點(diǎn) 1用創(chuàng)意的手段實(shí)現(xiàn)AIDMA 法則 2捕捉產(chǎn)品風(fēng)格與品牌形象精髓 3創(chuàng)造獨(dú)一無二的賣場(chǎng)陳列 第三單元:塑造自我品牌獨(dú)特魅力,提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力 1將賣場(chǎng)以劇場(chǎng)的形式精心規(guī)劃演出 2挖掘“品牌核心價(jià)值”以視覺傳達(dá)秀出 3擺脫原有束縛,傳承“優(yōu)、異、新、快、誠(chéng)”的創(chuàng)新理念 第四單元運(yùn)用平面廣告提升品牌的知名度 1陳列師必備的色彩魔法
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天 單元 視覺商品規(guī)劃(VM)2010-2011趨勢(shì)分析 1、2010-2011VM流行趨勢(shì)主題 2、2010-2011VM流行趨勢(shì)分類 ◆ 櫥窗部分 ◆ 道具運(yùn)用部分 ◆ 模特部分 ◆ 陳列手法部分 第二單元 商品視覺規(guī)劃 1、商品視覺規(guī)劃基礎(chǔ) 2、商品視覺價(jià)值分類-商品規(guī)劃 ◆ 商品賣點(diǎn)分類 ◆ 商品規(guī)劃原則 ◆ 商品構(gòu)成分析(主題概念、搭配組合等) 3、銷售空間分類 ◆ 銷售空間單位結(jié)構(gòu) □空間單位構(gòu)成 □店鋪位置分類 □器架位置分類 □流走向方式 ◆ 商品有效陳列數(shù)量 4、產(chǎn)品銷售周期分類-時(shí)間規(guī)劃 ◆ 產(chǎn)品銷售周期的影響因素 ◆ 不同銷售周期的視覺策略
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部分:從粗放式管理向精細(xì)化管理轉(zhuǎn)變 1、21世紀(jì)中國(guó)式企業(yè)管理的兩大重負(fù) 執(zhí)行力不佳、管理粗放 2、粗放式管理剖析 文化因素、人文因素 3、新時(shí)期企業(yè)發(fā)展呼喚精細(xì)化 企業(yè)神話不再現(xiàn)、二次創(chuàng)業(yè)聚焦精細(xì)化管理 4、精細(xì)化管理的操作特征 精、準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán) 第二部分:精細(xì)化管理的八大方法 1、細(xì)化————大功成于精細(xì) 2、量化————沒有量化就沒有精細(xì)化 3、流程化———高效來自流程改造 4、標(biāo)準(zhǔn)化———有標(biāo)準(zhǔn)才能執(zhí)行到位 5、協(xié)同化———銜接配合,是提高系統(tǒng)效能的前提 6、經(jīng)濟(jì)化———項(xiàng)節(jié)約成本要利潤(rùn) 財(cái)務(wù)與成本 7、實(shí)證化———要?jiǎng)?wù)實(shí)求真 數(shù)據(jù)化、信息技術(shù)、 8