魏海洋老師的內(nèi)訓課程
在格式中“躺平”在思想上“內(nèi)卷” ——公文讀、改、寫技巧提升培訓（0.5天課時）課程背景：提筆能寫、張口能說、遇事能干，是評價職場人能力的三大重要指標，“寫”毋庸置疑成為了第一要求，公文作為交流傳遞思想的“主要工具”，輔佐履職盡責的“主要依托”，工作成果宣傳的“主要載體”，其重要性不言而喻。如果你是管理人員，如何寫好一份公務文書，達到以文輔政的目的,讓領導高看一眼如果你是業(yè)務人員，如何寫好一份公務文書，讓我們在工作中有理有據(jù)，讓同事刮目相看？如果你是一個職場“素人”，如何寫好一份文書，讓我們在職場競爭中脫穎而出？答案不在星辰大海，答案就在這張A4紙上，讓我們一起走進公文的世界，用
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國有企業(yè)公文（品宣、公關）專項技能提升訓練（2 天課時）【課程背景】提筆能寫、張口能說、遇事能干，是評價體制人能力的 三大重要指標，“寫”毋庸置疑成為了第一要求， 公文作為交 流傳遞思想的“主要工具”，輔佐履職盡責的“主要依托”， 工作成果宣傳的“主要載體”，其重要性不言而喻。如果你是 管理人員，如何寫好一份公務文書， 達到以文輔政的目的,讓 領導高看一眼如果你是業(yè)務人員，如何寫好一份公務文書， 讓我們在工作中有理有據(jù)，讓同事刮目相看？如果你是一個 職場“素人”，如何寫好一份文書，讓我們在職場競爭中脫穎 而出？答案不在星辰大海，答案就在這張 A4 紙上，讓我們 一起走進公文的世界， 用筆尖書寫
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想說愛你不容易——講話稿的專項突破（1天課時）【課程背景】起草領導講話稿是秘書人員服務決策和輔助工作的重要方式，也是提高自身政治素質(zhì)、理論水品、思維能力和寫作功夫的重要途徑。讓領導滿意是起草領導講話稿的首要標準。只有領導點頭了，才算是“大功告成”。要問什么材料最難寫？文書從業(yè)都有一個共同答案：領導講話稿最難寫。為什么難？難就難在思想之難、素材之難、風格之難、語言之難，一個領導一個風格，一個場合一種語言，一個會議一個內(nèi)容。衡量領導講話稿寫得好不好應有三項標準，一是領導滿意度，二是聽眾認同感，三是實際操作性。三項都做好確實不易，要下大功夫，關鍵是要在實踐中不斷摸索規(guī)律、提升水平，本課程旨在通過培訓
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塵埃未定的文字——新聞稿的專項突破（0.5天課時）【課程背景】新聞宣傳是對外宣傳企業(yè)文化的重要手段之一，同時也是總結提煉豐富企業(yè)文化的重要手段，其對企業(yè)文化的形成和發(fā)展起著直接的推動作用，對增強企業(yè)軟實力和助推企業(yè)健康平穩(wěn)發(fā)展與進步起著不可忽視的作用。 做好新聞宣傳就可以把好輿論導向，做好新聞宣傳就可以營造文化氛圍。不論是2000年前陳勝吳廣起義時魚肚里的那張“陳勝王”，還是近代以來，革命先輩向人民群眾傳播的革命主張，這些無不透露著新聞宣傳工作的重要性。那么對于企業(yè)而言，新聞宣傳可以營造良好的文化氛圍、加強企業(yè)員工的歸屬感和凝聚力、擴大企業(yè)影響力。企業(yè)文化作為企業(yè)發(fā)展的軟實力，在企業(yè)發(fā)展中的重
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塵埃未定的文字——新聞稿的專項突破（2天課時）【課程背景】新聞宣傳是對外宣傳企業(yè)文化的重要手段之一，同時也是總結提煉豐富企業(yè)文化的重要手段，其對企業(yè)文化的形成和發(fā)展起著直接的推動作用，對增強企業(yè)軟實力和助推企業(yè)健康平穩(wěn)發(fā)展與進步起著不可忽視的作用。 企業(yè)文化作為企業(yè)發(fā)展的軟實力，在企業(yè)發(fā)展中的重要作用已漸被人們接受，而新聞宣傳工作是提高企業(yè)文化的重要途徑。只有重視企業(yè)新聞宣傳工作，扎實做好企業(yè)新聞宣傳工作，才能不斷豐富擴展企業(yè)文化，同時發(fā)揮企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展進程中的凝聚、導向和激勵作用，助推企業(yè)健康平穩(wěn)發(fā)展?！九嘤枌ο蟆科笫聵I(yè)單位工作人員、公務人員、職場新人、中高層管理人員及其他需要文書草擬的
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塵埃未定的文字——新聞稿的專項突破（2天課時）【課程背景】新聞宣傳是對外宣傳企業(yè)文化的重要手段之一，同時也是總結提煉豐富企業(yè)文化的重要手段，其對企業(yè)文化的形成和發(fā)展起著直接的推動作用，對增強企業(yè)軟實力和助推企業(yè)健康平穩(wěn)發(fā)展與進步起著不可忽視的作用。 企業(yè)文化作為企業(yè)發(fā)展的軟實力，在企業(yè)發(fā)展中的重要作用已漸被人們接受，而新聞宣傳工作是提高企業(yè)文化的重要途徑。只有重視企業(yè)新聞宣傳工作，扎實做好企業(yè)新聞宣傳工作，才能不斷豐富擴展企業(yè)文化，同時發(fā)揮企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展進程中的凝聚、導向和激勵作用，助推企業(yè)健康平穩(wěn)發(fā)展?！九嘤枌ο蟆科笫聵I(yè)單位工作人員、公務人員、職場新人、中高層管理人員及其他需要文書草擬的