職場心理課程體系

快樂工作:員工心理輔導(dǎo)技巧課程背景1、自我認知:最好的狀態(tài)是學(xué)會調(diào)整自己,提升員工關(guān)系管理方面的業(yè)務(wù)實操能力;2、培養(yǎng)主觀豁達意識,工作中多點溝通,少點埋怨,多點理解,少點爭執(zhí);3、如何進行實效溝通及心理輔導(dǎo)技巧的演練與掌握;4、引導(dǎo)工作中發(fā)現(xiàn)問題、系統(tǒng)分析問題,解決問題的快捷樂觀之具體方法;5、促進感恩、鼓勵、關(guān)懷、信任與協(xié)作共贏的組織氛圍。課程大綱?單元...

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企業(yè)心理沙龍培訓(xùn)課程背景以往認為,一個人能否在一生中取得成就,智力水平是第一重要的,即智商越高,取得成就的可能性就越大。但現(xiàn)在心理學(xué)家們普遍認為,情商水平的高低對一個人能否取得成功也有著重大的影響作用,有時其作用甚至要超過智力水平。一些專家學(xué)者對成功人士的研究結(jié)果表明:情商作為一種非智力因素,對一個人的事業(yè)成功非常關(guān)鍵。100的成功=20的智商80情商。在職...

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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