數(shù)據(jù)分析課程體系
《大數(shù)據(jù)分析驅動HR效能提升》2D課綱 課時：12H
大數(shù)據(jù)分析驅動HR效能提升【課程收益】了解大數(shù)據(jù)分析運用HR管理的意義熟悉HR量化數(shù)據(jù)種類及分析方法運用HR數(shù)據(jù)化管理的核心思想提高數(shù)據(jù)化管理下的管理效率提升掌握大數(shù)據(jù)關鍵效能提升因素【課程形式】工作實務案例的分享及研討（團體討論與分享）；引進管理知識、工具與技巧（講師講述、實務演練）；教導學員學會運用各種管理工具與技能（角色扮演）；小組發(fā)表（講師檢核與評價...
講師：陳琦咨詢電話：010-82593357下載需求表
【課程內容】講人力資源管理職能發(fā)展與數(shù)據(jù)分析概述1、人力資源管理的關鍵活動1)HR職能發(fā)展趨勢2)管理決策的科學性3)人力資源管理的邏輯分析2、人力資源管理數(shù)據(jù)化1)HR數(shù)據(jù)種類與特點2)HR數(shù)據(jù)分析的三個層面3、數(shù)據(jù)化管理的3個層次1)經(jīng)營決策2)管理分析3)業(yè)務指導4、大數(shù)據(jù)時代的到來l討論：企業(yè)發(fā)展的瓶頸在哪里l分享：大數(shù)據(jù)時代下的hr新職能第二講大數(shù)...
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《數(shù)據(jù)分析駕駛艙》施淵鐘老師【課程背景】您的企業(yè)愿景：企業(yè)未來發(fā)展的方向您的企業(yè)戰(zhàn)略地圖：企業(yè)如何到達那里您的企業(yè)戰(zhàn)略舉措：具體的戰(zhàn)略措施是什么關鍵成功要素：企業(yè)要實現(xiàn)上述目標需要在哪些方面做得出色企業(yè)績效管理體系：怎樣衡量在各職能是否做得出色面對激烈的競爭環(huán)境，如何提升組織的競爭力和生存能力是共同的挑戰(zhàn)。實現(xiàn)卓越績效是所有企業(yè)和組織的共同追求。所以企業(yè)需要...
講師：施淵鐘咨詢電話：010-82593357下載需求表
【巧用Excel函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表和圖表進行高效數(shù)據(jù)分析】講課時間：兩天課程對象：財務、營銷、人事、行政等辦公人員課程背景：中國企業(yè)轉型發(fā)展中，技術創(chuàng)新和全球金融危機時刻促動著轉型中的我國企業(yè)管理去經(jīng)歷更為深刻的變革。企業(yè)如果要在瞬息萬變的市場競爭環(huán)境中站穩(wěn)腳跟、立于不敗之地，一方面要積極向外開拓市場，努力保持競爭優(yōu)勢，另一方面應苦練內功，有效地實施管理控制。...
講師：莊維雨咨詢電話：010-82593357下載需求表
巧用Excel+SQL解決財務數(shù)據(jù)分析八大難題主講：莊維雨講課時間：兩天課程對象：財務總監(jiān)、財務經(jīng)理、財務分析主管及其他相關財稅人員課程背景：數(shù)據(jù)分析八大難題長期困擾財務人員在我國，財務工作長期履行對外職能(即財務會計職能)。對內職能(即管理會計職能)，則因數(shù)據(jù)分析工作面臨的數(shù)據(jù)源分散、數(shù)據(jù)缺失、數(shù)據(jù)不規(guī)范等八大類問題而長期停滯不前，成為困擾財務眾多財務人員...
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第1講靈活運用函數(shù)處理、分析數(shù)據(jù)第1部分公式和函數(shù)的應用基礎sup2;相對引用、絕對引用和混合引用sup2;公式中的各種運算符sup2;表達式中的通配符sup2;公式和函數(shù)的使用技巧1：將公式的計算結果轉換為數(shù)值sup2;公式和函數(shù)的使用技巧2：快速查找需要的函數(shù)sup2;公式和函數(shù)的使用技巧3：查找函數(shù)的具體幫助第2部分邏輯與信息函數(shù)的靈活應用sup2;常...
