從“海爾博客門(mén)”看危機(jī)管理
作者:譚小芳 233
2006年5月22日,發(fā)生了一起“和訊博客”上的“海爾博客門(mén)”事件:一名顧客購(gòu)買(mǎi)的海爾冰箱出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,由于種種原因海爾三天后才予以調(diào)換,該顧客氣憤之下在其“和訊博客”上撰文宣泄其對(duì)海爾售后服務(wù)的不滿(mǎn)。海爾售后部門(mén)在見(jiàn)到該博客的抱怨后,迅速采取緊急措施,立即派遣服務(wù)人員以?xún)蓚€(gè)大西瓜作為禮物登門(mén)道歉,與這位客戶(hù)認(rèn)真地溝通了他們晚到的原因,以及為什么三天后才把冰箱送到的客觀原因。
在海爾做出迅速反饋之后,那位發(fā)表博客的用戶(hù)在事后的反饋里是這樣寫(xiě)的:“我很感動(dòng)……因?yàn)槲业囊黄?,海爾派人上門(mén)溝通,讓我有點(diǎn)自我感覺(jué)良好,感到作為用戶(hù)受到重視。”從博客的回帖可看出,博客們對(duì)此事的看法有了很大的轉(zhuǎn)變,從開(kāi)始對(duì)海爾的負(fù)面質(zhì)疑轉(zhuǎn)變到客觀中肯甚至是理解包容的態(tài)度。很多博客留言表示海爾售后服務(wù)的周到是聞名于耳的,呼吁人們支持民族品牌,對(duì)民族品牌應(yīng)該多一些理解和包容心。這場(chǎng)沸沸揚(yáng)揚(yáng)的“海爾博客門(mén)”事件因?yàn)楹柕募皶r(shí)反應(yīng),得到了圓滿(mǎn)的結(jié)局,并沒(méi)有給海爾的企業(yè)聲譽(yù)帶來(lái)太大的影響。從此事件可以看出,海爾對(duì)危機(jī)的反應(yīng)速度非常靈敏,并且處理危機(jī)的手法也十分成熟老練,問(wèn)題解決三步法這種固定的模式使得海爾對(duì)企業(yè)危機(jī)的處理駕輕就熟。
在以往,由于社會(huì)公眾缺少直接表達(dá)意見(jiàn)的途徑,媒體的作用就顯得異常突出,而小道消息的傳播也受到條件的限制,都是口頭相傳,無(wú)論在傳播速度和傳播范圍上都非常有限,從而使得一些企業(yè)養(yǎng)成了過(guò)渡依賴(lài)“主流媒體”的毛病,不重視公眾的“口碑輿論”。
譚小芳老師認(rèn)為,如今不同了,很多事情的“爆發(fā)”并非來(lái)自“主流媒體”,而是來(lái)自不起眼的個(gè)人,尤其是當(dāng)“博客”出現(xiàn)后,傳統(tǒng)媒體的“主流”地位受到了或多或少的挑戰(zhàn),特別是在西方國(guó)家,這一現(xiàn)象更為突出,比如臭名昭著的克林頓性丑聞事件,據(jù)說(shuō)最先就是曝光于“博客”。而隨著博客的發(fā)展與普及,博客的影響力不僅僅限于政治,也侵入了商界,許多大企業(yè)對(duì)此也不敢怠慢。為了減小小道消息的傳播影響,企業(yè)們更傾向于主動(dòng)開(kāi)博,為消費(fèi)者提供一個(gè)相對(duì)平等和方便的“溝通”和“發(fā)泄”的渠道,同時(shí),以一種人性化、平等的姿態(tài),通過(guò)事實(shí)澄清,正面引導(dǎo),化解人們的疑慮、不信任乃至不滿(mǎn),取得了非常好的效果。所以,“企業(yè)博客”這一新型的企業(yè)“危機(jī)公關(guān)”渠道在西方國(guó)家正越來(lái)越受到重視,甚至一些傳統(tǒng)的“主流媒體”也開(kāi)始關(guān)注“博客”這種原本非常“私人”化的個(gè)人傳播媒體。
就具體操作而言,除了做好危機(jī)管理方案外,譚小芳老師認(rèn)為還需要對(duì)危機(jī)傳播制定周密的方案,主要可以應(yīng)涉及以下一些方面的內(nèi)容;
(1)時(shí)刻準(zhǔn)備在危機(jī)發(fā)生時(shí),將公眾利益放置首位,做出良好的姿態(tài);
(2)聯(lián)絡(luò)各種傳播媒介,保持良好的關(guān)系,取得理解和配合;
(3)出來(lái)媒體外,還需要重視傳播的外部其他重要公眾;
(4)準(zhǔn)備好企業(yè)或事件的各種背景材料,并不斷根據(jù)最新情況予以充實(shí);
(5)建立新聞辦公室,作為新聞發(fā)布會(huì)和媒體索取最新資料的場(chǎng)所;
(6)在危機(jī)期間為新聞?dòng)浾吆拖嚓P(guān)人士提供必要的通訊方面的便利條件;
(7)設(shè)立危機(jī)新聞中心,包括網(wǎng)上新聞中心,以接受各類(lèi)媒體的詢(xún)問(wèn),若有必要,一天24小時(shí)給予響應(yīng);
(8)確保公司內(nèi)有足夠受過(guò)訓(xùn)練的人員以應(yīng)付媒體和其他外部公眾所打來(lái)的電話(huà)和發(fā)來(lái)的郵件;
(9)準(zhǔn)備一份應(yīng)急新聞稿,留出空白,以便危機(jī)發(fā)生時(shí)可直接充實(shí)發(fā)出;
(10)充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)和通訊手段,通過(guò)自身的各種努力,發(fā)現(xiàn)危機(jī),調(diào)查危機(jī)原因,向公眾通報(bào)事件的真是情況,用“疏導(dǎo)”的辦法減輕。
因而,譚老師建議企業(yè)在處理危機(jī)時(shí),一定要充分地利用各種輿論,巧妙運(yùn)用現(xiàn)代傳播媒體,無(wú)論是“大眾”的還是“小眾”的媒體,把企業(yè)駕馭危機(jī)的信心和膽略、危機(jī)的真相和處理危機(jī)的方法、進(jìn)展等及時(shí)、準(zhǔn)確地傳達(dá)給公眾,主動(dòng)出擊,搶占各種傳播渠道,澄清事實(shí),充分尊重公眾的知情權(quán),樹(shù)立良好的社會(huì)形象,博得人們的同情和好感,消除小道消息的不良影響,正確引導(dǎo)公眾輿論,防止公眾因誤導(dǎo)而誘發(fā)不利于企業(yè)的聯(lián)想。
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