文化內(nèi)涵的吸引力在哪里?
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據(jù)500強(qiáng)企業(yè)之一的飛利浦中國(guó)人力資源負(fù)責(zé)人介紹,好的企業(yè)文化能使員工充分體會(huì)到工作的樂(lè)趣和個(gè)人的成長(zhǎng);好的企業(yè)文化也是一個(gè)企業(yè)能夠留住優(yōu)秀員工、最大限度地發(fā)揮人力資源優(yōu)勢(shì)的最佳途徑。
目前在上海,明確建立并倡導(dǎo)企業(yè)文化,以企業(yè)文化感染員工、提高員工工作積極性和歸屬感的企業(yè)大都仍為在滬的外資企業(yè),如飛利浦(中國(guó))、柯達(dá)(中國(guó))等;本土發(fā)展迅速的民營(yíng)企業(yè)也有迎頭趕上的勢(shì)頭。但有人力資源專家指出,和一些發(fā)展歷史悠久的歐美企業(yè)相比,本土企業(yè)的文化建設(shè)還不夠真正實(shí)現(xiàn)“以人為本”的人性化管理和發(fā)展機(jī)制,一些歷史遺留的管理詬病依然存在,“任人唯親、用人才而不培養(yǎng)人才”等不良風(fēng)氣在很大程度上導(dǎo)致了優(yōu)秀人才的流失。目前很多企業(yè)在招聘時(shí),首要考慮的就是“應(yīng)聘者的價(jià)值觀是否和企業(yè)吻合”;而很多高級(jí)人才在選擇就業(yè)或跳槽時(shí),都事先盡可能地詳細(xì)了解對(duì)方企業(yè)的管理風(fēng)格、文化是怎樣的,然后再?zèng)Q定是否加入。
人力資源專家表示,未來(lái)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的核心將上升為人才的競(jìng)爭(zhēng)。強(qiáng)大的企業(yè)文化內(nèi)涵對(duì)員工來(lái)說(shuō)有著莫大的吸引力。而誰(shuí)能吸引最優(yōu)秀的人才,誰(shuí)就將成為市場(chǎng)的勝者。隨著生活壓力的增加、同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)和行業(yè)學(xué)習(xí)更新速度的加快,眼下高級(jí)白領(lǐng)們所面臨的發(fā)展壓力可以說(shuō)是越來(lái)越大。今后,能不能站在員工的角度思考問(wèn)題,真正為他們的成長(zhǎng)和發(fā)展考慮,將是未來(lái)10年企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的根本。
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從老畢事件看企業(yè)文化建設(shè) 2023.03.30
系列專題:企業(yè)文化建設(shè)一則關(guān)于“畢姥爺”的“不雅視頻”最近被炒的沸沸揚(yáng)揚(yáng),把一向以幽默著稱的老畢推到風(fēng)口浪尖上。從節(jié)目暫停到停職,再到深入調(diào)查,看來(lái)老畢以后很難以主持人身份跟觀眾朋友見(jiàn)面了?! ∫曨l中
作者:賈同領(lǐng)詳情
日化企業(yè)品牌文化營(yíng)銷(xiāo)案例 2023.03.28
1、夯實(shí)“決定文化營(yíng)銷(xiāo)成敗“的三大基礎(chǔ)因素 成功的文化營(yíng)銷(xiāo)應(yīng)能既很好地適應(yīng)特定的本土社會(huì)文化背景和環(huán)境,又能很好地融入具有時(shí)代特征的特定的文化事件和符合品牌的個(gè)性和品牌文化建設(shè)路徑。 基礎(chǔ)因素
作者:劉云詳情
(注:陳步峰先生系中國(guó)服務(wù)文化新科學(xué)的開(kāi)創(chuàng)者。中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)研究員,中國(guó)酒店管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng),中國(guó)現(xiàn)代管理學(xué)院研究員,潤(rùn)石服務(wù)文化研究院院長(zhǎng); MBA愛(ài)達(dá)經(jīng)理學(xué)院教授,杭州金融學(xué)院特聘教授。首批
作者:陳步峰詳情
現(xiàn)代企業(yè)要強(qiáng)化文化自覺(jué),著力提升文化 2023.03.23
陳步峰先生以“潛心傳播文化業(yè),俯首甘為拓荒牛”自勉,專心致力于服務(wù)文化的研究傳播,發(fā)表文章400余篇,出版《成敗大掃描-服務(wù)文化案例啟示錄》《打造金牌服務(wù)》《服務(wù)文化決勝未來(lái)》等系列專著。提出傳播的
作者:陳步峰詳情
提升文化服務(wù)貢獻(xiàn)度既是責(zé)任更是智慧 2023.03.23
今天晚飯后,我收到江蘇黑松林粘合劑廠有限公司董事長(zhǎng)劉鵬凱先生寄來(lái)的《漫畫(huà)企業(yè)細(xì)節(jié)管理》一書(shū),這是一本幾乎有三本書(shū)厚的大部頭的書(shū),開(kāi)始我還擔(dān)心,誰(shuí)有時(shí)間和耐心看這樣的巨著呢,但一經(jīng)打開(kāi)便愛(ài)不釋手,竟
作者:陳步峰詳情
企業(yè)服務(wù)如何走向文化自覺(jué) 2023.03.23
目前,中國(guó)已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)最快的發(fā)展中國(guó)家,在一些對(duì)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)度很高的支柱產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,比如石油、電力、移動(dòng)等大型國(guó)有企業(yè)紛紛進(jìn)入世界500強(qiáng),成為中國(guó)的驕傲。然而,這些創(chuàng)造巨大財(cái)富的國(guó)企,在國(guó)內(nèi)的公眾
作者:陳步峰詳情
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