干洗連鎖店需建立良好的員工培訓與輪崗機制
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干洗連鎖加盟店建立以干洗連鎖加盟店員工真實的培訓需求為基礎的培訓體系,通過干洗培訓學習提高干洗連鎖加盟店員工的責任感與技能,形成加盟干洗連鎖店員工樂于培訓、勤于學習的氛圍。干洗連鎖加盟店建立輪崗機制。鼓勵干洗連鎖加盟店員工輪崗,讓員工做自己感興趣的事情,最終成為復合型人才,讓加盟干洗連鎖加盟店員工能將工作視為自己的事業(yè),永褒激情。
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