什么是企業(yè)教練？

 277

事實上，教練不需要對某些工作的技巧有非常獨到的掌握，專業(yè)的教練是知道如何發(fā)揮人的優(yōu)點，協(xié)助當事人訂立目標和達成目標。教練最多在場外吶喊，在中場休息時給予鼓勵，從來不會代替被教練者入場參賽。教練以第三只眼睛協(xié)助當事人看的更遠更清楚。當然，企業(yè)教練也要掌握現代企業(yè)的運營規(guī)則，懂得企業(yè)運營知識，否則，怎么能贏！

企業(yè)教練不是心理治療
心理治療（Psychotherapy）是治療人的心理疾病。心理疾病很多時候是因為過去的經歷和創(chuàng)傷所致，主要反映在個人情緒和行為的偏差上。心理治療目的在于協(xié)助患者解決心理問題，治療手法很多的時候是清理過去的不愉快經歷，建立健康的未來。

教練不是心理治療師，教練面對的是心理健康的人，當事人并沒有任何行為上的偏差和心理毛病，不太重視當事人過去的經歷，不大專注于研究他們過去的動機，而會協(xié)助當事人理請他們的發(fā)展目標。但是教練要懂得一定的心理學知識，因為當他發(fā)覺被教練的人有心理疾患的時候，會建議他先去進行心理治療。

企業(yè)教練不是培訓
培訓（Training）是尋找當事人現狀和理想的差距，然后提供訓練和教育以縮短其差距。培訓是傳授概念和技術，意味著是將一套已有的知識和技能灌輸到當事人身上。

教練不是培訓，教練并不是灌輸概念和技術。很多的時候，企業(yè)當中，人之所以表現的不理想，不是因為不會做，而是因為不愿意做，是心態(tài)的問題。教練是“對人不對事”，而不是“對事不對人”。

教練運用教練技術會令當事人看清真相，找到產生問題的真正原因，增強當事人的動機，問題自然解決。

 什么是 教練 什么 企業(yè)

擴展閱讀

對于求職者來說，簡歷就是敲門磚，對招聘的企業(yè)來說，招聘廣告就是公司的旗幟，是否足夠大，是否活躍，是否能吸引人。結合中小企業(yè)自身的實際狀況，以及求職者，尤其是00后求職者的特點，在招聘廣告內容設置上，可

  作者：潘文富詳情

西安編制備案制教師和普通事業(yè)編教師有什么區(qū)別？ 西安備案制教師靠譜嗎？ 事業(yè)編制人員和編制備案制人員都是事業(yè)單位的正式工作人員，都通過“事業(yè)單位公開招聘考試”進行選拔，都簽訂“事業(yè)單位聘用合同

  作者：王曉楠詳情

隨著“知本時代”的發(fā)展，員工越來越關注個人成就感，越來越注重個人職業(yè)發(fā)展，，而企業(yè)也為贏得人才、留住人才，實現平衡發(fā)展與人力資本的最大化，員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃也受到重視，并成為企業(yè)人才戰(zhàn)略的重要一環(huán)。

  作者：李慶軍詳情

什么是高端就業(yè)？ 高端就業(yè)是指相對于普通就業(yè)而言，具有更高社會知名度、認可度、競爭力及發(fā)展前景的就業(yè)崗位。這些崗位通常包括在各機關單位、國有企業(yè)、事業(yè)單位等的工作，例如國家電網、國家煙草、銀行高

  作者：王曉楠詳情

2024年5月8日—5月10日，姜上泉導師在深圳主講第234期《利潤空間—降本增效系統(tǒng)》3天2夜方案訓戰(zhàn)營。中國外運、陜投集團、美卓集團、溫氏集團、崗宏集團、開立股份、深圳第一健康醫(yī)療集團、深圳英馳供

  作者：姜上泉詳情

有償安置工作靠譜嗎？有償安置工作是指機構或個人為了緩解求職者就業(yè)壓力、提高人力資源利用效率，通過人力資源市場引導，向用人單位推薦符合工作要求的員工，通過向求職者收取一定服務費來幫助求職者實現高端就

  作者：王曉楠詳情

版權聲明：

本網刊登/轉載的文章，僅代表作者個人或來源機構觀點，不代表本站立場，本網不對其真?zhèn)涡载撠煛?br /> 本網部分文章來源于其他媒體，本網轉載此文只是為 網友免費提供更多的知識或資訊，傳播管理/培訓經驗，不是直接以贏利為目的，版權歸作者或來源機構所有。
如果您有任何版權方面問題或是本網相關內容侵犯了您的權益，請與我們聯系，我們核實后將進行整理。

 我要發(fā)布需求，請點我！
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網 版權所有