什么是企業(yè)教練？

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事實上，教練不需要對某些工作的技巧有非常獨到的掌握，專業(yè)的教練是知道如何發(fā)揮人的優(yōu)點，協(xié)助當事人訂立目標和達成目標。教練最多在場外吶喊，在中場休息時給予鼓勵，從來不會代替被教練者入場參賽。教練以第三只眼睛協(xié)助當事人看的更遠更清楚。當然，企業(yè)教練也要掌握現(xiàn)代企業(yè)的運營規(guī)則，懂得企業(yè)運營知識，否則，怎么能贏！

企業(yè)教練不是心理治療
心理治療（Psychotherapy）是治療人的心理疾病。心理疾病很多時候是因為過去的經(jīng)歷和創(chuàng)傷所致，主要反映在個人情緒和行為的偏差上。心理治療目的在于協(xié)助患者解決心理問題，治療手法很多的時候是清理過去的不愉快經(jīng)歷，建立健康的未來。

教練不是心理治療師，教練面對的是心理健康的人，當事人并沒有任何行為上的偏差和心理毛病，不太重視當事人過去的經(jīng)歷，不大專注于研究他們過去的動機，而會協(xié)助當事人理請他們的發(fā)展目標。但是教練要懂得一定的心理學知識，因為當他發(fā)覺被教練的人有心理疾患的時候，會建議他先去進行心理治療。

企業(yè)教練不是培訓
培訓（Training）是尋找當事人現(xiàn)狀和理想的差距，然后提供訓練和教育以縮短其差距。培訓是傳授概念和技術，意味著是將一套已有的知識和技能灌輸?shù)疆斒氯松砩稀?

教練不是培訓，教練并不是灌輸概念和技術。很多的時候，企業(yè)當中，人之所以表現(xiàn)的不理想，不是因為不會做，而是因為不愿意做，是心態(tài)的問題。教練是“對人不對事”，而不是“對事不對人”。

教練運用教練技術會令當事人看清真相，找到產(chǎn)生問題的真正原因，增強當事人的動機，問題自然解決。

 什么是 教練 什么 企業(yè)

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