公務(wù)員考試培訓市場亂象重重
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“我們有面試包過班,學費1萬元,實行全封閉式訓練,統(tǒng)一安排食宿。不過將全額退款。”昨日上午,在臨江門,一家培訓機構(gòu)的工作人員信誓旦旦地告訴記者。
公務(wù)員面試是否能夠“包過”?重慶華圖公務(wù)員考試研究中心專家陸卓表示,公務(wù)員面試考察的是一種綜合思維能力,通過短時間的硬性培養(yǎng)和模式訓練是很難提高或改變的。而且,每年的命題要求和思路肯定有變化,一般而言,公務(wù)員面試不可能預測題目。所以,聲稱“包過”,不過是一種營銷手段。
一位從事培訓行業(yè)的業(yè)內(nèi)人士告訴記者,公務(wù)員面試培訓機構(gòu)的“萬元包過班”就是忽悠,玩的就是賺錢的概率。有的培訓機構(gòu)講“包過,不過可退款”,有的講“包過,不過者下期免費再學”。其實,都是培訓機構(gòu)為賺錢做的局。
他說,一般公務(wù)員面試都按照1∶3的比例錄取,假如一個包過班招了100人,按照概率其中近30人將被錄取,即使全部退沒有被錄取考生的學費,培訓機構(gòu)仍然有30萬元的收入,“公務(wù)員筆試就不存在這種錄取概率,你看有多少培訓機構(gòu)在筆試中承諾包過的?因此,這種玩法穩(wěn)賺不賠。”
培訓市場監(jiān)管仍處空白
“作為培訓機構(gòu),包過的承諾本身就具有欺詐性。”重慶恒達律師事務(wù)所律師李澤盛解釋,因為培訓機構(gòu)本身既不能代替考生參加考試,也不是考試評判者,它除了提供教學指導外,沒有能力保證讓參加培訓的考生全都過關(guān)。
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