萬寶盛華中國董事總經(jīng)理袁建華:員工關(guān)系危機

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除了正式性的工作溝通和交流以外,一些形式多樣的非正式團隊活動也很有必要。比如,一些公司在世博期間,為員工推出集體游世博的活動,讓員工在集體的氛圍中,增進(jìn)與其他同事的關(guān)系,愉悅身心。

通過方方面面的措施,加強對員工的人情關(guān)懷,把人的因素融入到企業(yè)的日常經(jīng)營中。相信在我們周圍將是另外一種情景,大家緊繃的神經(jīng)得到了緩解,臉上都綻放著笑容,見面都主動寒暄。
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