回看2010:民族政策法規(guī)工作不斷取得新發(fā)展

 494

在即將過去的2010年,政策法規(guī)司牢牢把握共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展的主題,緊緊圍繞促進民族團結(jié)、實現(xiàn)共同進步的根本任務(wù),著眼于堅持和完善民族區(qū)域自治制度,著眼于黨和國家民族政策法規(guī)的貫徹落實,著眼于尊重少數(shù)民族風(fēng)俗習(xí)慣、保障少數(shù)民族合法權(quán)益,著眼于營造民族團結(jié)進步的社會氛圍,堅定信心,振奮精神,改進作風(fēng),開拓進取,民族政策法規(guī)工作不斷取得新發(fā)展。

  構(gòu)建民族法律法規(guī)和理論政策體系,推進民族法制建設(shè)。通過專家論證會、委托課題等形式,啟動民族理論政策和民族法律法規(guī)兩個體系建設(shè)的“十二五”規(guī)劃編研工作,著重就兩個體系“十二五”規(guī)劃編制、“六五”普法規(guī)劃等征求專家學(xué)者意見和建議,科學(xué)規(guī)劃今后一個時期民族理論政策和民族法律法規(guī)的指導(dǎo)原則、主要思路、主要任務(wù)、主要舉措和保障措施?;I備召開國家民委黨組中心組“依法行政”專題學(xué)習(xí)會,認真學(xué)習(xí)貫徹全國依法行政工作會議和國發(fā)〔2010〕33號文件精神。按照國務(wù)院的要求和部署,組織開展我委規(guī)范性文件清理工作,建立健全國家民委規(guī)范性文件備案審查機制和定期清理機制。充分征求相關(guān)業(yè)務(wù)部門的意見和建議,認真辦理有關(guān)法律法規(guī)草案征求意見工作,著力使黨和國家的民族政策和民族法律法規(guī)在相關(guān)法律法規(guī)中得到貫徹和體現(xiàn)。積極推動《清真食品管理辦法》的制定和《城市民族工作條例》的修訂工作,研究規(guī)劃國家民委部門規(guī)章的制定工作。繼續(xù)深入開展民族法律法規(guī)宣傳教育工作,部署開展全國民委系統(tǒng)“五五”普法總結(jié)表彰,制定全國民委系統(tǒng)“六五”普法規(guī)劃,舉辦全國民委系統(tǒng)政法處長培訓(xùn)班。積極探索完善民族區(qū)域自治制度的新機制和新形式,就進一步完善民族區(qū)域自治制度的若干重大問題進行專題研究。

  精心籌備召開全國城市民族工作座談會,開創(chuàng)城市民族工作新局面。12月24日至25日,全國城市民族工作座談會在浙江省寧波市成功召開,中央政治局委員、國務(wù)院副總理回良玉出席會議并作重要講話,全國18個省、自治區(qū)、直轄市,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團,各計劃單列市、省會城市、計劃單列市分管民族工作的負責(zé)同志,各省、自治區(qū)、直轄市和各省會城市民族工作部門的主要負責(zé)同志,和中央有關(guān)部門的同志出席了會議。會議總結(jié)了城市民族工作的經(jīng)驗和做法,要求各地根據(jù)當前城市民族工作的新形勢、新特點、新任務(wù),進一步加強城市民族工作,為維護民族團結(jié)、構(gòu)建和諧社會、實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展做出新的更大貢獻。為籌備好全國城市民族工作座談會,研究新形勢下城市民族工作的新情況新問題,會同或配合有關(guān)方面分赴上海、海南、浙江、廣東、貴州、湖北、甘肅等地進行調(diào)研,深入開展城市民族工作的調(diào)查研究;認真、細致做好全國城市民族工作座談會的籌備工作,擬定相關(guān)會議方案,審定各地報送會議材料,組織起草領(lǐng)導(dǎo)講話代擬稿,會同浙江、上海等地做好座談會的會務(wù)準備工作,為確保全國城市民族工作座談會的順利召
 政策法規(guī) 新發(fā)展 新發(fā) 民族 法規(guī) 取得 政策 不斷 發(fā)展 工作

擴展閱讀

公司的核心是老板,老板的核心是思想。若是老板的思想固束了,甚至是僵化了,公司也就進入停滯狀態(tài)了,接下來,就看公司的底子有多厚,吃老本還能吃多少年。在計劃經(jīng)濟時代,遇到問題就托關(guān)系找人來解決問題。在市場

  作者:潘文富詳情


酒雖然賣不掉,但客戶還在,客戶們還是要享受生活的,方方面面的人際關(guān)系還要維系的,由此延伸出來的多元化需求還是廣闊的。強勢的石油公司早就有非油業(yè)務(wù),更強勢的煙草公司也開始了非煙業(yè)務(wù)。作為酒商,也可以考慮

  作者:潘文富詳情


伴隨著網(wǎng)絡(luò)等新媒體的日益發(fā)展,一個嶄新的經(jīng)濟全球化和服務(wù)國際化的時代已經(jīng)到來,知識的重要性也越來越被各行業(yè)所看重,正如專家所言,企業(yè)如果不加強培訓(xùn),那么企業(yè)就會在與其他企業(yè)的較量中死去。于是國內(nèi)培訓(xùn)業(yè)

  作者:劉東明詳情


2025年7月24日─26日,姜上泉導(dǎo)師蒞臨振達集團訓(xùn)練輔導(dǎo)《全價值鏈降本增效》工作坊。振達集團總經(jīng)理和60多位經(jīng)管人員參加了工作坊。振達鋼管集團是一家生產(chǎn)制造大口徑冷拔無縫鋼管的專業(yè)廠家,產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)

  作者:姜上泉詳情


2025年6月5日—6月8日,姜上泉導(dǎo)師為6家食品企業(yè)的80多位經(jīng)管人員賦能第258期《利潤空間—降本增效系統(tǒng)》4天2夜工作坊。6家食品企業(yè)由本企業(yè)董事長或總經(jīng)理帶領(lǐng)銷售、技術(shù)、采購、生產(chǎn)、質(zhì)量、財經(jīng)

  作者:姜上泉詳情


2025年5月9日─10日,姜上泉導(dǎo)師蒞臨中國電子信息產(chǎn)業(yè)集團核心隸屬企業(yè)深圳長城開發(fā)科技股份有限公司訓(xùn)練輔導(dǎo)《利潤空間─降本增效系統(tǒng)》。長城開發(fā)各事業(yè)部負責(zé)人及集團各中心負責(zé)人參加了2天1夜的訓(xùn)戰(zhàn)輔

  作者:姜上泉詳情


版權(quán)聲明:

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個人或來源機構(gòu)觀點,不代表本站立場,本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载撠?zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗,不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系,我們核實后將進行整理。


 我要發(fā)布需求,請點我!
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有