回看2010:民族政策法規(guī)工作不斷取得新發(fā)展
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構(gòu)建民族法律法規(guī)和理論政策體系,推進民族法制建設(shè)。通過專家論證會、委托課題等形式,啟動民族理論政策和民族法律法規(guī)兩個體系建設(shè)的“十二五”規(guī)劃編研工作,著重就兩個體系“十二五”規(guī)劃編制、“六五”普法規(guī)劃等征求專家學(xué)者意見和建議,科學(xué)規(guī)劃今后一個時期民族理論政策和民族法律法規(guī)的指導(dǎo)原則、主要思路、主要任務(wù)、主要舉措和保障措施?;I備召開國家民委黨組中心組“依法行政”專題學(xué)習(xí)會,認真學(xué)習(xí)貫徹全國依法行政工作會議和國發(fā)〔2010〕33號文件精神。按照國務(wù)院的要求和部署,組織開展我委規(guī)范性文件清理工作,建立健全國家民委規(guī)范性文件備案審查機制和定期清理機制。充分征求相關(guān)業(yè)務(wù)部門的意見和建議,認真辦理有關(guān)法律法規(guī)草案征求意見工作,著力使黨和國家的民族政策和民族法律法規(guī)在相關(guān)法律法規(guī)中得到貫徹和體現(xiàn)。積極推動《清真食品管理辦法》的制定和《城市民族工作條例》的修訂工作,研究規(guī)劃國家民委部門規(guī)章的制定工作。繼續(xù)深入開展民族法律法規(guī)宣傳教育工作,部署開展全國民委系統(tǒng)“五五”普法總結(jié)表彰,制定全國民委系統(tǒng)“六五”普法規(guī)劃,舉辦全國民委系統(tǒng)政法處長培訓(xùn)班。積極探索完善民族區(qū)域自治制度的新機制和新形式,就進一步完善民族區(qū)域自治制度的若干重大問題進行專題研究。
精心籌備召開全國城市民族工作座談會,開創(chuàng)城市民族工作新局面。12月24日至25日,全國城市民族工作座談會在浙江省寧波市成功召開,中央政治局委員、國務(wù)院副總理回良玉出席會議并作重要講話,全國18個省、自治區(qū)、直轄市,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團,各計劃單列市、省會城市、計劃單列市分管民族工作的負責(zé)同志,各省、自治區(qū)、直轄市和各省會城市民族工作部門的主要負責(zé)同志,和中央有關(guān)部門的同志出席了會議。會議總結(jié)了城市民族工作的經(jīng)驗和做法,要求各地根據(jù)當前城市民族工作的新形勢、新特點、新任務(wù),進一步加強城市民族工作,為維護民族團結(jié)、構(gòu)建和諧社會、實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展做出新的更大貢獻。為籌備好全國城市民族工作座談會,研究新形勢下城市民族工作的新情況新問題,會同或配合有關(guān)方面分赴上海、海南、浙江、廣東、貴州、湖北、甘肅等地進行調(diào)研,深入開展城市民族工作的調(diào)查研究;認真、細致做好全國城市民族工作座談會的籌備工作,擬定相關(guān)會議方案,審定各地報送會議材料,組織起草領(lǐng)導(dǎo)講話代擬稿,會同浙江、上海等地做好座談會的會務(wù)準備工作,為確保全國城市民族工作座談會的順利召
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經(jīng)銷商發(fā)展觀的四個突破 2025.10.21
公司的核心是老板,老板的核心是思想。若是老板的思想固束了,甚至是僵化了,公司也就進入停滯狀態(tài)了,接下來,就看公司的底子有多厚,吃老本還能吃多少年。在計劃經(jīng)濟時代,遇到問題就托關(guān)系找人來解決問題。在市場
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引進非酒類商品之前的鋪墊工作 2025.08.25
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2025年7月24日─26日,姜上泉導(dǎo)師蒞臨振達集團訓(xùn)練輔導(dǎo)《全價值鏈降本增效》工作坊。振達集團總經(jīng)理和60多位經(jīng)管人員參加了工作坊。振達鋼管集團是一家生產(chǎn)制造大口徑冷拔無縫鋼管的專業(yè)廠家,產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)
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姜上泉老師降本增效:第258期食品企 2025.06.12
2025年6月5日—6月8日,姜上泉導(dǎo)師為6家食品企業(yè)的80多位經(jīng)管人員賦能第258期《利潤空間—降本增效系統(tǒng)》4天2夜工作坊。6家食品企業(yè)由本企業(yè)董事長或總經(jīng)理帶領(lǐng)銷售、技術(shù)、采購、生產(chǎn)、質(zhì)量、財經(jīng)
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2025年5月9日─10日,姜上泉導(dǎo)師蒞臨中國電子信息產(chǎn)業(yè)集團核心隸屬企業(yè)深圳長城開發(fā)科技股份有限公司訓(xùn)練輔導(dǎo)《利潤空間─降本增效系統(tǒng)》。長城開發(fā)各事業(yè)部負責(zé)人及集團各中心負責(zé)人參加了2天1夜的訓(xùn)戰(zhàn)輔
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