聰明女孩做人力資源如何月賺2萬
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林MM覺得以表妹自身的條件，拿這樣低的工資實在太少。她仔細(xì)了解了這家公司的資料，自告奮勇地提出要陪表妹一同前往，目的就是幫她談薪水。林MM曉之于理，列舉了表妹的諸多優(yōu)勢，說得這家公司的負(fù)責(zé)人心服口服，終于，表妹的第一份工作以2000元的底薪簽約成功。
表妹的求職經(jīng)歷讓林MM的腦子里冒出一個大膽的想法：我何不做專業(yè)的談薪師呢？經(jīng)過一翻思考后，她覺得談薪師非常有市場，于是大膽地辭了職，做起了專業(yè)的談薪師。
林MM在各人才市場散發(fā)名片，僅一個月內(nèi)，就有很多應(yīng)屆畢業(yè)生聯(lián)系上了她。她明碼標(biāo)價，為求職者談薪水，為20名求職者談成了滿意的薪水，每成一個，收取薪金的10%作為傭金，當(dāng)月，林MM的收入就達到了近萬元。
由于林MM總是能夠幫求職者爭取到比薪酬標(biāo)準(zhǔn)稍高一點的薪水，她的名氣也越來越大。2006年3月的一天，南京特爾麗服裝公司聘請林MM，希望她能做公司兼職的薪金顧問，負(fù)責(zé)和應(yīng)試者談薪水、員工的薪水設(shè)計及福利調(diào)整，每周只用上兩天班，吳妍可以自行安排，月薪3000元。
到2007年9月，林MM的談薪月薪已經(jīng)達到兩萬元一個月了。林MM說,她正準(zhǔn)備籌建一個談薪師工作室，讓談薪工作規(guī)模化。
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