工業(yè)品銷售的區(qū)域管理之道

 339

在工業(yè)品行業(yè)中,叉車行業(yè)規(guī)模并不大,2010年的國內(nèi)總銷量20多萬臺(tái),市場(chǎng)總份額也就在200億以內(nèi),還抵不上一個(gè)中型鋼廠的規(guī)模。就是這么一個(gè)不起眼的行業(yè),也有許多不平凡的故事:美科斯董事長陸金紅,玩滑翔傘一不小心就進(jìn)了國家隊(duì),有點(diǎn)甲骨文拉爾森的風(fēng)范;叉車經(jīng)銷大戶廣東天力的白軍火要給每個(gè)新員工看相、掐八字,培養(yǎng)出一幫如狼似虎的銷售團(tuán)隊(duì),成就現(xiàn)代叉車在國內(nèi)市場(chǎng)瘋狂增長的奇跡;合力叉車,更是叉車營銷人士的黃埔軍校,從北京到廣州,無處不見合力人的身影;杭叉,從5000臺(tái)的規(guī)模,一路狂奔到5萬多臺(tái),在這個(gè)市場(chǎng)份額增長極其艱難的傳統(tǒng)市場(chǎng)中,更是締造了中國品牌的新傳奇。

在蘇州服務(wù)客戶的間隙,葉敦明有幸認(rèn)識(shí)了杭叉的南京經(jīng)銷商,他說了一些杭叉的區(qū)域銷售管理細(xì)節(jié),頗值得叉車行業(yè)新軍仔細(xì)玩味。后起之秀的杭叉,在區(qū)域銷售上卻有過人之處。他們趁著合力這頭雄獅昏睡的時(shí)候,以堅(jiān)定的信念、驚人的速度、綜合的戰(zhàn)略,展示了一個(gè)工業(yè)企業(yè)應(yīng)有的多謀善斷與戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)一體化的素養(yǎng)。

話說杭叉的南京辦事處,一開始只是負(fù)責(zé)南京的三大片區(qū)(江北、江寧、高淳),由于業(yè)績出色、管理得力,進(jìn)而把蘇北和安徽大區(qū)也一同劃入。有意思的是,蘇北、安徽經(jīng)理互不認(rèn)識(shí),都是單線與分公司經(jīng)理聯(lián)系,真不知道是如何玩轉(zhuǎn)的。杭叉銷量,也從3年前的300臺(tái),飛躍到如今的1200多臺(tái),銷量與合力平起平坐了。南京大區(qū)是合力的大本營能夠取得這樣的成績,著實(shí)不易。-全球品牌網(wǎng)-要知道,很多央企、大型企業(yè),是指名購買合力叉車的,合力的銷售團(tuán)隊(duì)就是守著現(xiàn)有的忠誠客戶,也可以輕松坐定市場(chǎng)銷量的頭把交椅。

杭叉的南京經(jīng)理,一家三口從此扎根南京,事業(yè)與家庭取得平衡后,放手一搏的信念就更加堅(jiān)定。他每月開車5000公里,不管客戶大小,只要重要,他都親力親為。他甚至可以為一個(gè)重要客戶的螺絲大費(fèi)周折,花上半個(gè)小時(shí)安排原廠供應(yīng)商、公司各寄一個(gè),哪個(gè)先到就用哪個(gè),為客戶節(jié)省時(shí)間,為自己贏得持續(xù)信任。有了這樣的韌性和服務(wù)意識(shí),客戶開始認(rèn)同杭叉這個(gè)后來者品牌了。

 工業(yè)品 之道 區(qū)域 工業(yè) 銷售 管理

擴(kuò)展閱讀

2025年9月11日,振達(dá)鋼管集團(tuán)運(yùn)營管理項(xiàng)目啟動(dòng)。振達(dá)鋼管集團(tuán)100多位管理人員和降本增效云學(xué)院(深圳市財(cái)智菁英企管咨詢)3位咨詢導(dǎo)師參加了項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)。振達(dá)鋼管集團(tuán)運(yùn)營管理項(xiàng)目制定了具體的經(jīng)營改善目

  作者:姜上泉詳情


中國化妝品市場(chǎng)潛力巨大,無論是跨國集團(tuán)還是本土企業(yè)都無法割舍。然而由于中國日化行業(yè)開放較早,從20世紀(jì)80年代末,寶潔、聯(lián)合利華兩大全球日化巨頭就進(jìn)入中國,而后雅芳、歐萊雅等跨國公司也加入“圈地運(yùn)動(dòng)”

  作者:劉東明詳情


DAMA國際數(shù)據(jù)管理專業(yè)人士認(rèn)證(CDMP)與中國數(shù)據(jù)治理工程師認(rèn)證(CDGA)是數(shù)據(jù)管理領(lǐng)域兩大權(quán)威資質(zhì),分別面向國際與國內(nèi)市場(chǎng),共同推動(dòng)數(shù)據(jù)治理人才專業(yè)化發(fā)展。CDMP認(rèn)證由國際數(shù)據(jù)管理協(xié)會(huì)(DA

  作者:IT直通車詳情


銷售業(yè)績差不是問題,而是結(jié)果。當(dāng)然了,為什么業(yè)績差,背后一定有原因,先得要把原因找出來,就是吃虧,也得知道具體在哪個(gè)環(huán)節(jié)上吃虧。原因可分內(nèi)外兩大類,外部的就不分析了,因?yàn)榉治隽艘矝]用,主要還是聚焦在內(nèi)

  作者:潘文富詳情


看起來,接下來的20多年里,俄羅斯的政壇沒有懸念,普京和梅德韋杰夫先后再干12年總統(tǒng),算上己經(jīng)過去的12年,他們將主導(dǎo)俄羅斯整整36年! 盡管西方表示對(duì)民主的擔(dān)憂,但梅普就像一對(duì)彪悍的袍哥,視非議如草

  作者:桂旭江詳情


《管理思想如何amp;落地amp;》整體分5個(gè)部分: ? 管理思想為何很難amp;落地amp;; 企業(yè)文化的角度分析如何amp;落地amp;; ? 從執(zhí)行力的角度分析如何amp;落地amp;; ? 從

  作者:耿啟亮詳情


版權(quán)聲明:

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng),本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。


 我要發(fā)布需求,請(qǐng)點(diǎn)我!
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有