留學(xué)歸來的海歸人士如何踏入職場？

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■海歸回國環(huán)境越來越好

除了海歸回國就業(yè)存在的諸多問題，王輝耀認(rèn)為，現(xiàn)在的就業(yè)環(huán)境對海歸來說越來越好。

　　留學(xué)人員有很多是很優(yōu)秀的，另一方面國內(nèi)情況也在改變。比如說以前我聽很多國內(nèi)老板抱怨，海歸回來不會跑工商局、稅務(wù)局，不會搞關(guān)系?，F(xiàn)在中國開始逐步市場化，很多體制開始透明?，F(xiàn)在外貿(mào)配額取消了，以前跑關(guān)系是很累的事，現(xiàn)在開始逐步消除，留學(xué)生的用處會越來越多?，F(xiàn)在奧組委要招很多海歸，因為他要和國外接觸，講英文。國內(nèi)企業(yè)要提升，要適應(yīng)國際化的局面，海歸也要適應(yīng)這個情況，兩種都要改進，海歸的能力也在提高，國內(nèi)可提供給海歸的就業(yè)環(huán)境也在提高。在美國可能沒有海歸這一說，但是隨著中國和國外差距的縮小，海歸的價值在連接中西方和海外縮小差別，在這個過程中，會做出應(yīng)有的貢獻。

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