打開公司的招聘郵箱，點開一個應聘策劃總監(jiān)的來信，一看，應聘者1988年出生，1988年出生的小同學就敢應聘策劃總監(jiān)，這就是人浮其事的現(xiàn)實，他恐怕連策劃總監(jiān)是干什么的都不知道，就要應聘策劃總監(jiān)，因為他知道策劃總監(jiān)的薪水起碼應該一萬左右，因為每個月能掙一萬左右是他的期望，所以他也不管自己有沒有這個能力能不能擔當這個職位，碰碰看吧，多可悲，多愚蠢啊，1988年出生的年輕人，你們這個年齡出來打工是為了掙錢的嗎？你們要先“掙前”，掙出前進的能力，掙出前途，想掙高工資，要有高水平，別人信任你，是因為你值得別人信任，你說你有才，你要讓大家看到感受到你有才，你再不是一個人了，你需要他人的認可和支持。

再打開一個應聘創(chuàng)意總監(jiān)的簡歷，只看一眼就關上了，她1987年生人，之前做飯店大堂經理，做行政文秘，就敢直接應聘創(chuàng)意總監(jiān)，我都傻了，這都怎么了，這都是些什么年輕人，他們怎么想的，腦子里有什么？

這么不知道天高地厚，還想找到工作？

突然想到，也許現(xiàn)在大學生的問題，不是找不到工作，是找不到自己。

不知道自己是誰，自己的特長是什么，自己的品質是什么，自己的人生規(guī)劃是什么，自己喜歡什么，自己的夢想是什么，一天天，就是這么慣性地活，自以為是，錯了又錯，不知反省，蝸居一處，感覺自己運氣不好，家境不好，沒有關系，沒有金錢，懷才不遇，千里馬難遇伯樂。

因為找不到自己，所以找不到工作，找不到工作，又失去了自信，沒有了自信，更找不到工作。

惡性循環(huán)，處處可見。

正在找工作的大學生們，想沒想過，“零薪水”就業(yè)，就是你們的出路啊，把心思用在你自己的身上，好好想想自己想干什么，想到什么樣的公司工作，找到這樣的公司，想盡一切辦法告訴這個公司的面試者，你不要工資，你主要是想來學習來貢獻微薄之力的，態(tài)度第一，誠懇第二，堅定第三，投入第四，你說你就是想要從最底層干起，謙虛學習，努力進步，全力工作。你覺得面試你的人，無論是人事經理還是公司總經理，他們會怎么看你怎么對你呢？

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