老板,就是應(yīng)該睡不好覺!

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在首都國際機(jī)場候機(jī)間隙,我曾看到中國人民大學(xué)一位教授寫的《天道酬勤》,在我看來,文章體現(xiàn)了在傳統(tǒng)文化的底蘊(yùn)中包含了一種融奮斗與追求才能真正經(jīng)營人生成就自身的樸素哲理。不管社會(huì)燈紅酒綠的喧囂,車水馬龍的招搖還是俊男靚女的誘惑,面臨競爭的殘酷和市場的兇險(xiǎn),企業(yè)如果沒有清醒的戰(zhàn)略、冷靜的規(guī)劃、堅(jiān)定的執(zhí)行,遲早要被對手生吞活剝。如果說以前企業(yè)界競爭是大魚吃小魚外,幾年前張瑞敏就指出應(yīng)該是快魚吃慢魚時(shí)代了,而自從國美兼并永樂后,蘇寧集團(tuán)總裁孫為民更是發(fā)出感嘆,現(xiàn)在已真正到了大魚吃大魚時(shí)代了。

華為為什么成功?

華為的成功來自于華為人的共同付出,來自于華為人廢寢忘食地工作,來自于華為人始終如一虔誠地對待客戶。華為的高級干部幾乎沒有節(jié)假日,24小時(shí)不能關(guān)機(jī),隨時(shí)處理可能發(fā)生的問題;過去研發(fā)人員累了就在墊子上睡一覺,醒了接著干;銷售與服務(wù)人員在一年內(nèi)跑了500個(gè)縣,他們背著機(jī)器,扛著投影儀和行囊,在偏僻的路途上不斷地跋涉。

美國為什么厲害?

其實(shí)美國人今天的生活品質(zhì)也來自于昔日的艱苦奮斗。在《不眠的硅谷》里,對當(dāng)年的硅谷人有著形象的描述:在眼光燦爛的日子里,你很難看到有人在外面閑逛,也很難看到有人在午夜之前就上床睡覺。這些編程人員、軟件開發(fā)人員、企業(yè)家及項(xiàng)目經(jīng)理堅(jiān)持“睡著了,你就會(huì)失敗”的信條,憑著遠(yuǎn)大的理想,借助大杯的咖啡,他們會(huì)坐在發(fā)出融融光線的顯示屏前一直工作到凌晨四、五點(diǎn)鐘,有時(shí)甚至到六點(diǎn),而不是舒服地躺在床上,不在意寒冷、偶爾的胡言亂語和昏昏沉沉地開車回家的危險(xiǎn),這就是參與超越失去的國際市場的代價(jià)。

成功總是要付出代價(jià)的。

 老板 不好 應(yīng)該 就是

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想通過抖音打造長期品牌的人,同時(shí)想在內(nèi)容平臺上賺到錢,應(yīng)該怎么做呢? 普通人只有看到高收益高增長,才愿意玩命兒地猛干。 抖音智能投放有兩個(gè)規(guī)則,一個(gè)在明,一個(gè)在暗。 在抖音投放經(jīng)驗(yàn)豐富以后,會(huì)覺

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究竟應(yīng)該做個(gè)什么樣的“博客”?Blogger者,博客也。在我對博客一點(diǎn)都不了解的時(shí)候,我還曾經(jīng)以為所謂博客就如同閃客、黑客和駭客之類的網(wǎng)絡(luò)名稱,一定是個(gè)在網(wǎng)絡(luò)上興風(fēng)作浪的“壞蛋”的杰出代表。后來,因?yàn)?/p>

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