辭職前后的七種心理癥狀

 171

為了幫助你更好地控制自己的情緒,并不對(duì)其他同事的情緒造成負(fù)面影響,我們開(kāi)列了幾個(gè)“處方”,也許會(huì)“藥到病除”!

辭職前后的七種心理狀態(tài)

癥狀一:生氣

你的老板是個(gè)愚材,所以你最終向他說(shuō)了句“白白”,然后就像電影里的情節(jié)一樣,摔門(mén)而出。

憤怒,讓你失去了理智。

處方:請(qǐng)切記,你這樣的走,留給人家的印象永遠(yuǎn)是負(fù)面的。你的老板握有你職業(yè)升遷的鑰匙。在發(fā)脾氣之前,多想想。

癥狀二:狂喜

你的新工作將給你帶來(lái)250萬(wàn)美元的期權(quán)。當(dāng)你遞交了辭呈后,就被慫恿著開(kāi)一個(gè)盛大的慶祝舞會(huì)。你被狂喜浸泡著,輕飄飄地浮在半空中。

處方:將你的過(guò)度興奮加封蓋子,以免滿溢出來(lái),而“樂(lè)極生悲”。記住,世界上沒(méi)有完美無(wú)缺的事情,也沒(méi)有白掉的“餡餅”:甚至一個(gè)“夢(mèng)幻”工作也會(huì)帶著問(wèn)題來(lái)。

癥狀三:憂愁

你知道你應(yīng)該感到高興,因?yàn)槟戕o職是為了一個(gè)更好的機(jī)會(huì)。但是你發(fā)現(xiàn),自己還在十分懷念前任公司的工作氛圍。

 七種 辭職 癥狀 前后 心理

擴(kuò)展閱讀

2021年11月2日,中國(guó)民生銀行某分行《員工心理調(diào)整與壓力疏導(dǎo)》課程圓滿結(jié)束!特邀“壓力績(jī)效管理專(zhuān)家”郭敬峰老師精彩授課:情緒管理技巧、員工輔導(dǎo)技術(shù)、壓力疏導(dǎo)方法,大家積極互動(dòng),課程氛圍輕松活潑,激

  作者:郭敬峰詳情


學(xué)員在走進(jìn)教室的那一瞬間,會(huì)有怎樣的心理活動(dòng)?課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)師又如何基于這種潛在的心理需求,在培訓(xùn)開(kāi)場(chǎng)以及培訓(xùn)過(guò)程中,設(shè)計(jì)出能確保學(xué)員最大限度參與、有趣味、有效果的教學(xué)活動(dòng)或者課程呢?  基于“C

  作者:孫波詳情


自次貸危機(jī)之后,美國(guó)就一直不停地在降息。 在美國(guó)次貸危機(jī)惡化、全球金融市場(chǎng)大幅震蕩之后,美聯(lián)儲(chǔ)接連進(jìn)行了大幅度降息。降息也招來(lái)了很多批評(píng),如有人認(rèn)為這將導(dǎo)致更大的泡沫。世界銀行副行長(zhǎng)兼首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家林毅

  作者:朱磊詳情


業(yè)務(wù)高手,未必是大客戶(hù)能手,引出不同客戶(hù)的關(guān)系培育的實(shí)質(zhì)。攻守兼顧并達(dá)到平衡狀態(tài),這樣的全面手,才是大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)的俊才。這里面,牽涉到業(yè)務(wù)與管理兩個(gè)“戰(zhàn)場(chǎng)”,不間斷或同時(shí)打好兩場(chǎng)仗,這確實(shí)要求高,可也是

  作者:葉敦明詳情


——巴布豆童鞋終端突破 巴布豆國(guó)際知名兒童品牌基本資料介紹:巴布豆(LITTILE BOBDOG)是由日本SUNWARD公司于1987年創(chuàng)立的國(guó)際知名兒童品牌,并迅速風(fēng)靡世界,其親和、幽默的形象深得人

  作者:張鵬詳情


劉健恒老師的突然離世,是從一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)資深人士驚訝的表情中得知的。當(dāng)時(shí)我們正在聊專(zhuān)業(yè)與事業(yè),他眼前筆記本電腦跳出了一條訃告新聞,原本熱絡(luò)的談話頃刻間凍結(jié)了:再火熱的話題,也抵擋不住一個(gè)同道中人的離別,且那

  作者:葉敦明詳情


版權(quán)聲明:

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來(lái)源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng),本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來(lái)源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來(lái)源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問(wèn)題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。


 我要發(fā)布需求,請(qǐng)點(diǎn)我!
人才招聘 免責(zé)聲明 常見(jiàn)問(wèn)題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護(hù) 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有