古人云：“活到老學(xué)到老”，以當(dāng)今社會高速發(fā)展、信息瞬息萬變、知識不斷更新的情況下，我常說“只有學(xué)到老才有可能比較好地活得到老”。對于企業(yè)、對于個人都是這樣的。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型的企業(yè)和個人是企業(yè)走向成功、走向卓越的必經(jīng)之路。當(dāng)今社會不斷在進步，顧客的要求不斷在提升，做為企業(yè)和個人都要在行進中不斷地學(xué)習(xí)，以跟上社會發(fā)展的步伐。當(dāng)然，社會的進步也是在學(xué)習(xí)中的企業(yè)和個人所創(chuàng)造的，由此可見學(xué)習(xí)的重要性。

個人通過學(xué)習(xí)，可以提升自己的能力、意識和技能，通過自身的提高可以提升自己的價值，為自己的職業(yè)生涯創(chuàng)造更多的機會，更好地為企業(yè)、為社會做出貢獻。企業(yè)通過建立學(xué)習(xí)的機制、營造學(xué)習(xí)的氛圍，更好地在工作中學(xué)習(xí)，并做出評價、改進、創(chuàng)新及分享，既可提升企業(yè)的競爭力，又可提升員工的綜合能力，從而使企業(yè)達(dá)到滿足股東、員工、顧客、供方及社會大眾的需求。

對于個人學(xué)習(xí)來講。當(dāng)今社會人才緊缺，只要您有能力、有更多的經(jīng)歷再加上積極的心態(tài)，那成功離您就不遠(yuǎn)了。子曰“三人行，必有我?guī)?，擇其善者而從之，其不善者而改?rdquo;，可見只要您想學(xué)機會是很多的。那更重要的是為誰而學(xué)呢？在日常的工作中我們經(jīng)常會看到很多的人一聽到公司要舉辦培訓(xùn)就開罵(罵老板)，或是參加培訓(xùn)也是人參加了，但根本就心不在焉，培訓(xùn)結(jié)束出來后繼續(xù)開罵(罵老師)。有一次參加一個管理培訓(xùn)，老師問了個問題“一年你做頭發(fā)花了多少錢啊”，再問了個問題“一個你買了多少書來看啊”，我覺得非常的經(jīng)典；在自我學(xué)習(xí)中您花了多少精力呢？還是您愿意花更多的時間在游戲、網(wǎng)絡(luò)、連續(xù)劇當(dāng)中。您到底為誰而學(xué)呢？答案只有一個，那就是為您自己。我常說學(xué)到的知識是自己的誰也拿不走，您將學(xué)到的知識用于工作的實踐中只為了公司嗎？那不還是為了您自己，因為只有實踐和更好地分享您才能更好、更靈活地應(yīng)用所學(xué)的知識。如果您認(rèn)識到這一點，那無疑就有了動力，再加上有謙虛的心態(tài)和敏銳的洞察力，您想學(xué)不到東西都難。個人的學(xué)習(xí)不是只有通過培訓(xùn)一種方式來完成的，更多的是靠平時工作、生活中所看到的一點一滴不斷積累起來的，更多的是通過自已不斷的看書、研究、實踐得來的。

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