職場(chǎng)新人應(yīng)該如何進(jìn)行職業(yè)定位

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 通過分析,James的職業(yè)傾向偏社會(huì)型,目前除與工作中各類人員打交道外,幾乎很少有與外界接觸的機(jī)會(huì),這無疑在很大程度上限制了他的潛質(zhì)?;趯?duì)James的職業(yè)性格、興趣、能力的分析,CCDM職業(yè)規(guī)劃師和他共同探討出最適合的職業(yè)路線為:技術(shù)+管理/咨詢/培訓(xùn),前期主要是技術(shù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的積累,后期再向管理、咨詢、培訓(xùn)方向發(fā)展。適合的職業(yè)范疇是某行業(yè)專業(yè)的咨詢顧問或講師,如金融行業(yè)的投資顧問、個(gè)人理財(cái)顧問,或?qū)I(yè)的教育咨詢機(jī)構(gòu)中的管理顧問、教育顧問,另外也可以在外資企業(yè)擔(dān)任培訓(xùn)講師。但實(shí)現(xiàn)這些中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)的前提是,他需要精通某行業(yè)某項(xiàng)職能領(lǐng)域的知識(shí)、業(yè)務(wù) 流程 和管理模式。
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《企業(yè)設(shè)計(jì)定義未來》之價(jià)值來源定位 作者:中國企業(yè)設(shè)計(jì)專家導(dǎo)師

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