破解國企人才選拔與公信力提升難題
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用發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)新人才的新觀點(diǎn)，建立人才測評體系是企業(yè)人力資源科學(xué)配置的基礎(chǔ)，諾姆四達(dá)專業(yè)人才測評機(jī)構(gòu)將幫助企業(yè)匯聚各類人才，讓人才成為企業(yè)的最大資本、成為企業(yè)競爭能力的有力保障。作為我國首家專業(yè)人才測評機(jī)構(gòu)，諾姆四達(dá)已擁有上千家世界500強(qiáng)及國內(nèi)頂尖企業(yè)客戶，眾多國內(nèi)知名且獨(dú)具特色的測評服務(wù)案例使得諾姆四達(dá)在中國測評行業(yè)贏得了較高的知名度和美譽(yù)度。未來十年，將是人才測評產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的十年，我國的企業(yè)將會(huì)在人才測評機(jī)構(gòu)的服務(wù)指導(dǎo)下?lián)碛懈娱L遠(yuǎn)的發(fā)展。
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黨建是破解網(wǎng)絡(luò)輿情治理難題的一把鑰匙 2025.09.09
黨建是破解網(wǎng)絡(luò)輿情治理難題的一把鑰匙黨建制度在社會(huì)綜合治理中發(fā)揮了重要作用，但在網(wǎng)絡(luò)輿情治理領(lǐng)域卻相對薄弱。如何利用黨建優(yōu)勢破解‘線上爆發(fā)、線下根源’的治理難題，成為亟待探索的關(guān)鍵。近年來，通過運(yùn)用黨
作者：沈志勇詳情
再談包頭市講師團(tuán)人才引進(jìn)蘿卜崗輿情處 2025.09.09
再談包頭市講師團(tuán)人才引進(jìn)蘿卜崗輿情處置：錘子不應(yīng)輕輕落下8月9日，由包頭市紀(jì)委監(jiān)委、市委組織部等部門組成的包頭市委調(diào)查組公布了“包頭市講師團(tuán)人才引進(jìn)有關(guān)問題”調(diào)查通報(bào)：經(jīng)查，講師團(tuán)人才引進(jìn)中存在因人設(shè)
作者：沈志勇詳情
國藥集團(tuán)一方制藥供應(yīng)鏈成本與人效提升 2025.02.27
2025年2月24日，國藥集團(tuán)中藥控股廣東一方制藥供應(yīng)鏈成本與人效提升一體化第2期項(xiàng)目啟動(dòng)，一方制藥總經(jīng)理致辭，副總經(jīng)理宣布了項(xiàng)目組織管理制度，一方制藥總部90多人及全國各地分子公司100多人在線上和
作者：姜上泉詳情
姜上泉老師人效提升咨詢培訓(xùn)：濟(jì)南市人 2024.12.16
2024年11月29日—30日，姜上泉導(dǎo)師在濟(jì)南市人效提升1000人大會(huì)分享《六步人效提升》，來自山東省各地市的900多位企業(yè)代表及中國重汽、日立電梯、萬達(dá)控投、齊魯制藥、新華制藥、魯南制藥、臨工集團(tuán)
作者：姜上泉詳情
向人效提升要增長—降本增效中國行第2 2024.06.17
2024年6月13日—6月15日，姜上泉導(dǎo)師在廣州主講第238期《利潤空間—降本增效系統(tǒng)》3天2夜方案訓(xùn)戰(zhàn)營。中國平安、科達(dá)股份、溫氏集團(tuán)、東凌集團(tuán)、德聯(lián)集團(tuán)、德賽科技股份、三七互娛網(wǎng)絡(luò)科技、湖南郴電
作者：姜上泉詳情
天能控股集團(tuán)人效提升訓(xùn)戰(zhàn)輔導(dǎo) 2024.06.12
2024年6月7日—8日，姜上泉導(dǎo)師蒞臨中國企業(yè)500強(qiáng)天能控股集團(tuán)輔導(dǎo)訓(xùn)戰(zhàn)《組織協(xié)同—人效提升系統(tǒng)》。2天1夜訓(xùn)戰(zhàn)輔導(dǎo)，姜上泉導(dǎo)師和全體參會(huì)人員一起制定了《人效提升圖表卡》，并詳細(xì)剖析了人效分析與改
作者：姜上泉詳情
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