不能低估服務(wù)的戰(zhàn)略?xún)?yōu)勢(shì)

 作者:馬志軍    608

 作者 馬志軍(供應(yīng)鏈分析師 供應(yīng)鏈導(dǎo)訊)

  無(wú)論制造還是渠道,供應(yīng)鏈中的任何企業(yè)都不能低估“服務(wù)”所帶來(lái)的戰(zhàn)略性的盈利和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

  通常,企業(yè)更加關(guān)注的是產(chǎn)品。他們非常重視產(chǎn)品設(shè)計(jì)和質(zhì)量,但對(duì)售前和售后服務(wù)卻沒(méi)有給與足夠的重視,甚至,把它們看作是一種無(wú)效的成本。 他們關(guān)注的焦點(diǎn)主要有(1)多大的成本;(2)服務(wù)清單上的價(jià)格。希望服務(wù)能夠帶來(lái)直接的盈利。

  這一觀(guān)念與大約十幾年前企業(yè)的另一營(yíng)銷(xiāo)策略沒(méi)有太大的區(qū)別,那時(shí)候大多數(shù)的供應(yīng)商提供的產(chǎn)品都是交貨價(jià)格。當(dāng)客戶(hù)認(rèn)真盤(pán)算的時(shí)候,他們發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商總是通過(guò)提高運(yùn)費(fèi)來(lái)賺了他們更多的錢(qián)。這種做法能帶來(lái)短期的效益,結(jié)果是趕跑了客戶(hù)。

  “服務(wù)”的戰(zhàn)略性?xún)r(jià)值在于提高客戶(hù)的忠誠(chéng)度,包括:(1)新的戰(zhàn)略?xún)?yōu)勢(shì);(2)新的市場(chǎng)優(yōu)勢(shì);(3)新的成本優(yōu)勢(shì)。

  服務(wù)的戰(zhàn)略性應(yīng)用

  提高銷(xiāo)售量能夠擴(kuò)大企業(yè)的市場(chǎng)份額,但只有提供有效的服務(wù)才能幫助企業(yè)提升戰(zhàn)略性的競(jìng)爭(zhēng)地位,幸免于陷入同質(zhì)競(jìng)爭(zhēng)和價(jià)格戰(zhàn)的泥沼。下面讓我們來(lái)分析一個(gè)醫(yī)療用品供應(yīng)商的案例。

  這家企業(yè)向客戶(hù)提供包括訂單、庫(kù)存管理和產(chǎn)品配送的一條龍服務(wù),一種早期的VMI系統(tǒng)。這一服務(wù)不僅提高了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)地位,更重要的是加強(qiáng)了與客戶(hù)之間的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

  過(guò)去,這家醫(yī)療用品企業(yè)以?xún)r(jià)格策略向醫(yī)院采購(gòu)人員銷(xiāo)售商品。它與醫(yī)院的高層管理者的溝通非常有限。然而,對(duì)于新服務(wù)來(lái)說(shuō),對(duì)醫(yī)院成本和運(yùn)作具有重大影響。因此,企業(yè)高層管理者必須與醫(yī)院的高層決策者在服務(wù)開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售流程方面有更廣泛的對(duì)話(huà)。這樣,相互信任的CEO-to-CEO關(guān)系自然就形成了。

  更重要的是,一旦確定了新的服務(wù),就有效地對(duì)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手設(shè)置了壁壘,他們很難再與醫(yī)院的高層建立同樣的關(guān)系。簡(jiǎn)單地銷(xiāo)售更多地商品永遠(yuǎn)達(dá)不到這種戰(zhàn)略?xún)?yōu)勢(shì)。

  在開(kāi)發(fā)新服務(wù)的過(guò)程中,提出了一個(gè)問(wèn)題,就是是否應(yīng)該通過(guò)新系統(tǒng)分銷(xiāo)競(jìng)爭(zhēng)者的產(chǎn)品。可以預(yù)見(jiàn)得到,競(jìng)爭(zhēng)者會(huì)持反對(duì)態(tài)度,但是醫(yī)院的CEO們會(huì)要求他們這么做,不然的話(huà)他們就會(huì)丟掉這單生意。有趣的是,企業(yè)自己的產(chǎn)品經(jīng)理也強(qiáng)烈地反對(duì)使用新系統(tǒng)分銷(xiāo)競(jìng)爭(zhēng)者的產(chǎn)品。他們認(rèn)為,新服務(wù)應(yīng)該用來(lái)推動(dòng)他們自己的產(chǎn)品銷(xiāo)售。

  然而,企業(yè)的CEO不考慮產(chǎn)品經(jīng)理的反對(duì)意見(jiàn)。這不失為一種明智之舉。他明白企業(yè)與醫(yī)院CEO所建立的新的戰(zhàn)略合作關(guān)系會(huì)為醫(yī)院創(chuàng)造新的價(jià)值,加深客戶(hù)理解和信任。他明白,長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,這將會(huì)使企業(yè)成為最后的勝出者。事實(shí)上,這很快就取得了意想不到的效果。

  在提供服務(wù)的同時(shí),企業(yè)被安排在醫(yī)院內(nèi)部的作業(yè)人員與主要包括醫(yī)生和護(hù)士在內(nèi)的醫(yī)院工作人員形成了緊密、日常的工作關(guān)系。事實(shí)證明,這些醫(yī)生和護(hù)士在產(chǎn)品的選擇中起到非常重要的作用。這樣,在對(duì)客戶(hù)理解和信任的基礎(chǔ)上,自然就對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的滲透形成了障礙。結(jié)果,銷(xiāo)售增長(zhǎng)了35%,甚至是最難滲透的客戶(hù)市場(chǎng)都取得了突破。

  新的VMI服務(wù)為醫(yī)院和醫(yī)療用品供應(yīng)企業(yè)雙方都帶來(lái)了重大的成本節(jié)約。對(duì)于前者來(lái)說(shuō),這是意料中的,但對(duì)后者來(lái)說(shuō),這無(wú)疑是一個(gè)驚喜。對(duì)于醫(yī)院用品供應(yīng)企業(yè)來(lái)說(shuō),他們意想不到的成本效益主要來(lái)自三方面。

  首先,減低了配送成本。以前,為了滿(mǎn)足客戶(hù)不規(guī)則的需求,該公司平均每天向一個(gè)醫(yī)院客戶(hù)的遞送大約達(dá)6次,而其中又包括幾次都是不賺錢(qián)的銷(xiāo)售。第二,該公司能夠穩(wěn)定醫(yī)院客戶(hù)的定購(gòu)模式,進(jìn)而能夠極大地改善工廠(chǎng)生產(chǎn)排程和配送中心的效率。第三,由于該企業(yè)獲得了對(duì)醫(yī)院內(nèi)部庫(kù)存點(diǎn)的控制,它能夠向醫(yī)院的各藥房交叉供貨,合理分配產(chǎn)品供給。這使他們能夠極大地削減安全庫(kù)存,實(shí)現(xiàn)重大成本節(jié)約。

  服務(wù)的管理

  通過(guò)提供合理服務(wù)以提高產(chǎn)品銷(xiāo)售已經(jīng)獲得企業(yè)的共識(shí)。更關(guān)鍵的是如何發(fā)揮服務(wù)的戰(zhàn)略性作用。以下是進(jìn)一步挖掘服務(wù)潛能的基本要素。

  ·相關(guān)服務(wù)能夠改變一個(gè)企業(yè)的基本戰(zhàn)略定位。這對(duì)于生產(chǎn)商品化產(chǎn)品的企業(yè)來(lái)說(shuō)尤其重要。對(duì)服務(wù)做出周密的設(shè)計(jì),產(chǎn)品經(jīng)理能夠把客戶(hù)的決策流程向上游拉近。這就使他們能夠?qū)︻櫩偷漠a(chǎn)品選擇產(chǎn)生重大的影響。某些服務(wù),例如VMI,使一個(gè)企業(yè)能夠有效地把競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手擋在它的客戶(hù)大門(mén)之外。該醫(yī)院企業(yè)的例子就證明了這一點(diǎn)。有意思的是,在這一過(guò)程中,新服務(wù)所造成的改變?cè)酱?,效果也隨著增大。

  ·產(chǎn)品經(jīng)理可以利用相關(guān)的服務(wù)推動(dòng)客戶(hù)的業(yè)務(wù)變革,開(kāi)辟新的價(jià)值源泉。例如,該醫(yī)療用品供應(yīng)企業(yè)推出VMI服務(wù)后,利用配送服務(wù)支持醫(yī)院的分布式的門(mén)診網(wǎng)絡(luò)發(fā)展,共同拓展業(yè)務(wù)。

  ·把相關(guān)服務(wù)與企業(yè)的客戶(hù)規(guī)劃和客戶(hù)管理流程進(jìn)行集成非常重要。對(duì)于某些服務(wù)來(lái)說(shuō),服務(wù)自身的性質(zhì)有助于與客戶(hù)的管理者建立起關(guān)系和信任。一旦形成這種信任關(guān)系,他們自然就會(huì)影響到客戶(hù)的產(chǎn)品選擇。

  ·要警惕不要把服務(wù)的開(kāi)發(fā)和供應(yīng)簡(jiǎn)單地當(dāng)作又一個(gè)利潤(rùn)中心,而要以更長(zhǎng)遠(yuǎn)、更具戰(zhàn)略性、競(jìng)爭(zhēng)性的視角來(lái)看待服務(wù)。

  ·供應(yīng)商還必須要準(zhǔn)備好向那些不“適合”接受他們所提供的服務(wù)的企業(yè)(例如,地理位置的因素)客戶(hù)說(shuō)“不”,即便他們是你的優(yōu)質(zhì)顧客。

  ·通常,相關(guān)服務(wù)的成本不會(huì)導(dǎo)致總成本的增加。拿上文所舉的醫(yī)院用品供應(yīng)商的例子來(lái)說(shuō),雖然由于提供VMI服務(wù),增加了成本,但是這些成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及VMI在產(chǎn)品交付、物流、生產(chǎn)排程、安全庫(kù)存等領(lǐng)域帶來(lái)的成本節(jié)省。并且,除此之外,VMI系統(tǒng)還幫助增加了銷(xiāo)售。

  作為一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理來(lái)說(shuō),相關(guān)服務(wù)必須是他們要考慮的一個(gè)重要因素。運(yùn)用的好,他們就能夠提供高效、持久的客戶(hù)戰(zhàn)略管理,并能夠獲得成本節(jié)約優(yōu)勢(shì)。不僅如此,他們還能夠帶來(lái)產(chǎn)品銷(xiāo)售的大幅增長(zhǎng)。

(來(lái)源: 供應(yīng)鏈導(dǎo)訊網(wǎng) )
 低估 戰(zhàn)略 優(yōu)勢(shì) 不能 服務(wù)

擴(kuò)展閱讀

以前只是賣(mài)酒,現(xiàn)在得要先做服務(wù),然后再賣(mài)酒。服務(wù)怎么做?這個(gè)問(wèn)題在老板們看來(lái)挺簡(jiǎn)單,具體的服務(wù)工作,肯定是員工去做。給大家講講當(dāng)前的市場(chǎng)形勢(shì),做好服務(wù)是必然方向,強(qiáng)調(diào)服務(wù)的重要性,然后建立相關(guān)的服務(wù)標(biāo)

  作者:潘文富詳情


武大圖書(shū)館“性騷擾”事件思考2:輿情應(yīng)對(duì)不能坐等“上級(jí)安排”7月 31日晚,武漢大學(xué)校長(zhǎng)接受經(jīng)濟(jì)觀(guān)察報(bào)記者電話(huà)采訪(fǎng),回應(yīng)輿情。校長(zhǎng)能夠公開(kāi)回應(yīng),本來(lái)是好事,但卻因一句“等上級(jí)的安排”,令輿論嘩然,引發(fā)

  作者:沈志勇詳情


越小的老板,越是著急,越是喜歡一步到位,一聽(tīng)過(guò)程動(dòng)作就煩。一步到位的背后,主觀(guān)上認(rèn)為生意就是簡(jiǎn)單的,左手進(jìn)右手出,賺個(gè)差價(jià)嘛。的確,在某些行業(yè)的某些階段,這簡(jiǎn)單操作也能做,但這只是階段性的,將簡(jiǎn)單操作

  作者:潘文富詳情


中小企業(yè)需要的不是完美的戰(zhàn)略計(jì)劃 作者:企業(yè)設(shè)計(jì)權(quán)威導(dǎo)師 盛戰(zhàn)企服公司董事 王韻壹 中小企業(yè)的戰(zhàn)略設(shè)計(jì)不僅必要,甚至可能成為其生存與突破的核心競(jìng)爭(zhēng)力。與大企業(yè)不同,中小企業(yè)的戰(zhàn)略設(shè)計(jì)并非長(zhǎng)篇

  作者:王韻壹詳情


企業(yè)設(shè)計(jì):實(shí)現(xiàn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力戰(zhàn)略作者:企業(yè)設(shè)計(jì)權(quán)威導(dǎo)師盛戰(zhàn)企服公司董事王韻壹 企業(yè)設(shè)計(jì)是一種系統(tǒng)化的方法,構(gòu)建和優(yōu)化企業(yè)的整體架構(gòu),包括戰(zhàn)略、組織、流程、技術(shù)、文化等。在企業(yè)設(shè)計(jì)的框架下制定公司戰(zhàn)略,能將

  作者:王韻壹詳情


企業(yè)設(shè)計(jì):企業(yè)戰(zhàn)略定位是確定市場(chǎng)的獨(dú)特位置作者:企業(yè)設(shè)計(jì)權(quán)威導(dǎo)師盛戰(zhàn)企服公司董事王韻壹 企業(yè)設(shè)計(jì)之戰(zhàn)略定位是明確其目標(biāo)客戶(hù)、核心競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展方向的過(guò)程。一個(gè)清晰的戰(zhàn)略定位能夠幫助企業(yè)集中資源、避開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)

  作者:王韻壹詳情


版權(quán)聲明:

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來(lái)源機(jī)構(gòu)觀(guān)點(diǎn),不代表本站立場(chǎng),本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來(lái)源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來(lái)源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問(wèn)題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。


 我要發(fā)布需求,請(qǐng)點(diǎn)我!
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有