《中國石油報》報道：遼河局總機械廠大力推進企業(yè)文化建設

本報訊（通訊員張金寧）今年是遼河石油勘探局總機械廠的“企業(yè)文化建設年”。近日，這個廠又召開了推進企業(yè)文化建設動員大會。會上，總機械廠領導向全廠員工發(fā)出了全員參與、齊心協(xié)力、建設富有紅村特征的企業(yè)文化的動員令和推進企業(yè)文化建設實施方案。與會人員還聽取了中國企業(yè)聯(lián)合會培訓中心的客座教授劉先明先生關于“推進紅村文化建設，促進總機廠和諧發(fā)展”的專題講座。

遼河石油勘探局總機械廠文化理念

一、通用類文化理念：

1、核心經(jīng)營管理觀念

誠信、創(chuàng)新、業(yè)績、和諧、安全。

2、遼河精神

創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)效。

3、企業(yè)精神

愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻

4、遼河共同價值觀

做強企業(yè)、回報國家、奉獻社會、惠及職工

5、企業(yè)愿景：

以品質(zhì)提升價值，實現(xiàn)企業(yè)與職工共成長。

（創(chuàng)造優(yōu)良品質(zhì)，提升企業(yè)和個人的社會價值，實現(xiàn)企業(yè)與職工和諧發(fā)展的良性循環(huán)格局。）

6、企業(yè)使命：

立足遼河，服務油田，興廠富民，奉獻社會。

（紅村作為遼河油田的文化搖籃是我們的光榮，我們要創(chuàng)造更大光榮，實現(xiàn)更紅更專，為油田、國家、社會的發(fā)展做出應有的貢獻。）

7、企業(yè)作風：

井井有條，立桿見影！

（嚴格執(zhí)行各項制度和規(guī)范，講求實效、追求卓越。）

8、質(zhì)量方針：

科學管理，持續(xù)改進，顧客至上，誠信守約。

（科學管理，不斷提高質(zhì)量體系運轉(zhuǎn)效能和產(chǎn)品質(zhì)量的水準，服務并促進顧客的發(fā)展是我們經(jīng)濟工作的出發(fā)點，最好的質(zhì)量是誠信和守約的最好體現(xiàn)。）

9、經(jīng)營觀念：

經(jīng)營特色，紅我本色。

（創(chuàng)新經(jīng)營，永葆我們?yōu)榭蛻魟?chuàng)造價值、為職工實現(xiàn)價值、為紅村提升社會價值的本色，讓紅村創(chuàng)造的文化、品牌、標準等紅得更鮮艷、更廣泛、更長久。）

10、管理觀念：

管出道理，管出效益。

（無以規(guī)矩，不成方圓，管理是企業(yè)經(jīng)濟效益、社會效益的基礎。）

11、創(chuàng)新觀念：

創(chuàng)新比油貴，有效創(chuàng)新更需大智慧。

（創(chuàng)新是比任何資源都要珍貴的資源，創(chuàng)新是讓一切資源變成財富的動力，有效創(chuàng)新是企業(yè)成功發(fā)展的必備法寶。）

12、效益觀念：

效益來源于創(chuàng)造，效益成就新的創(chuàng)造。

（企業(yè)的經(jīng)濟效益與社會效益是衡量企業(yè)發(fā)展成效的重要指標，同時又是促進企業(yè)發(fā)展的必備基礎，我們不僅要創(chuàng)造效益，而且還要不斷提升效益、運用效益，實現(xiàn)更大的效益。）

13、成功觀念：

超越自我，成就他人，奉獻機廠，報效祖國。

（有成績不一定有成功，沒有成績絕對不成功；成功是一種美好的人生境界，成功地將自己的成績和成就融會到服務他人、振興機廠和報效祖國的行動中去，是最難得的成功。）

14、人才觀念：

紅村造就人才，人才成就機廠。

（機廠為全體職工鋪就了成才立業(yè)的平臺，平臺促進大量優(yōu)秀人才的發(fā)展而隆起為“人才高原”，使得機廠和紅村變得更加紅火。）

15、健康觀念：

健康是最大的幸福和財富，健康成就生命的無比精彩。

（我們要珍愛健康，更要持續(xù)創(chuàng)造并提升健康水準，讓生命變得精彩無比。）

16、安全觀念：

責任重于泰山，安全重在防范。

（安全是職工的基本權(quán)益，安全是企業(yè)的最大效益，安全是紅村共同的利益；安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全；安全規(guī)范都是用生命和鮮血寫成的，遵守安全規(guī)范就是尊重生命。）

17、學習觀念：

學以致用，學宜智用。

（學習、實踐，再學習、再實踐，好好學習，天天向上。）

18、客戶觀念：

客戶是親人，紅線牽雙贏。

（客戶引導我們確立神圣使命，客戶成就我們塑造精彩生命，我們要為客戶的成功發(fā)展提供更大的支持。）

19、市場觀念：

發(fā)展現(xiàn)有市場，開拓潛在市場。

（市場是我們賴以生存與可持續(xù)發(fā)展的環(huán)境，市場需要我們不斷去發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)造、挖掘和開拓，我們要構(gòu)建發(fā)展市場與挖掘市場相和諧的循環(huán)格局。）

20、成本觀念：

沒有競爭力的成本，就難有競爭和發(fā)展的成功。

（成本是企業(yè)競爭的重要砝碼，擁有成本優(yōu)勢，才有可能搶占競爭優(yōu)勢。）

21、服務理念：

誠信服務是合作的基礎，卓越服務是競爭的優(yōu)勢。

（誠信服務客戶是社會和客戶對我們的最基本要求，服務客戶證明了我們的存在價值，卓越服務客戶能促進我們擁有更多服務的機會和優(yōu)勢。）

22、競爭觀念：

沒有競爭，就沒有活路；不善競爭，就沒有活力。

（競爭是社會進步和發(fā)展的源動力，競爭能激發(fā)我們每個人的活力，我們要主動迎接競爭并在競爭中爭取更大的勝利。）

23、危機觀念：

信念危機是最大的危機，居危思危方能避免危機。

（信仰危機、觀念危機比能源危機更具危害性，想不到安逸狀態(tài)中潛伏著危機是最可怕的危機，我們要做信仰正確而堅定的人，要做善于避免和解決危機問題的人。）

24、機遇觀念：

把握機遇難，失去機遇易。

（珍惜寶貴時機，搶占競爭先機；把握發(fā)展良機，贏得成功商機。）

25、穩(wěn)定觀念：

穩(wěn)定是創(chuàng)造和諧的基礎，穩(wěn)定是和諧社會的標志。

（穩(wěn)定是發(fā)展、改革的成果，穩(wěn)定是發(fā)展、改革的基石；穩(wěn)定大局來之不易，我們要服從大局、更要服務大局，為大局的穩(wěn)定貢獻力量。）

26、變革觀念：

（1）市場的一切總在變，市場的優(yōu)勝者總是優(yōu)變者。

（2）市場總在變，一切靠觀念。

（不適應性變革，終將被社會所淘汰；變革是需要付出代價的，慢變革將或不變革付出更大的代價。）

27、發(fā)展觀念：

快速發(fā)展是硬道理，和諧發(fā)展是硬本領。

（企業(yè)如果不能駛上發(fā)展的快車道，留給自己的將是死路一條；企業(yè)如果在快車道上不規(guī)范行駛，帶給眾人的將是車毀人亡。）

28、和諧觀念：

讓我們攜手創(chuàng)造和諧！

（和諧是企業(yè)的基礎，和諧是紅村的本色，我們攜手創(chuàng)造和諧，為創(chuàng)建和諧社會貢獻力量，最終實現(xiàn)企業(yè)、社區(qū)、社會等的“三和諧”）。

29、班子建設觀念

陽光議事，綠色溝通，生態(tài)決策，人本治企。

（全面提高和保證領導班子整體的思維力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，促進機廠與紅村的和諧發(fā)展。）

二、個性類文化理念

（一）機關科室：

科技科

科技很重要，科學管理科技工作更重要。

企業(yè)文化部

塑造紅村特色文化，提升機廠品牌價值。

信息中心

運用信息資源，促進紅村發(fā)展。

經(jīng)營計劃科

計劃先行，經(jīng)營人生。

多種經(jīng)營科

服務到位，體現(xiàn)每一份創(chuàng)造的價值。

外事辦

本事練好，外事辦好。

審計合同科

全面審計，重在監(jiān)督；

依法維權(quán)，防范風險。

調(diào)度室

合理調(diào)度，協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。

安全環(huán)?？?/p>

安全連千家，環(huán)保牽萬戶。

勞資教育科

完善自我，成就他人。

資產(chǎn)科：

在調(diào)劑中盤活動力，在機動中挖掘潛能。

財務科

用先進的價值觀，管好價值、創(chuàng)造價值。

黨委工作部

為黨旗爭輝，為紅村爭光。

團委

攜手紅村，奉獻青春。

宣傳部

思想上解惑，心理上解壓，文化上解渴，能力上解弱。

工會

維護職工合法權(quán)益，助推機廠和諧發(fā)展。

計劃生育辦公室

生命有限，服務無限。

紀檢辦

紀律有情，關愛無價。

監(jiān)察科

文化浸廉，典型示廉，制度行廉，監(jiān)督保廉。

廠長辦公室

反應迅速，服務周到。

收發(fā)室

平凡之間傳遞非凡價值。

信訪辦

穩(wěn)定、改革、發(fā)展相協(xié)調(diào)，

職工、機廠、紅村相和諧。

離、退休管理中心：

關懷到家零距離，服務大局爭紅旗。

再就業(yè)協(xié)調(diào)管理辦公室

熱情協(xié)調(diào)，真情服務。

保衛(wèi)科

紅村衛(wèi)士，保駕護航。

招待所

機廠形象，微觀于此。

武裝部

盡國防教育義務，履國防備役責任。

職工業(yè)余培訓學校

創(chuàng)建學習型企業(yè)，培訓全方位人才。

（二）基層單位：

隔熱管廠

傾注創(chuàng)業(yè)激情，盡抒奉獻豪情。

鉆采設備廠

持續(xù)開創(chuàng)新局面，精益求精展風采。

抽油機廠

重視管理到位，提升質(zhì)量品位。

熱處理廠

匯聚熱情，成就機廠；

釋放熱情，奉獻紅村。

抽油桿廠

百尺桿頭，更進一步。

螺桿鉆具廠

自我加壓，不斷進取。

鑄鍛廠

千錘百煉鍛造鐵人隊伍；

爐火純青鑄造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。

汽車修理廠

規(guī)范管理，創(chuàng)新經(jīng)營。

柴油機修理廠

激發(fā)文化源動力，增強企業(yè)生命力。

鍋爐廠

燃燒創(chuàng)業(yè)激情，奉獻滿腔熱情。

質(zhì)量監(jiān)督管理中心

沒有卓越的工作質(zhì)量，就沒有優(yōu)良的產(chǎn)品質(zhì)量。

研究所

爭當機廠發(fā)展先鋒，攀登鉆采科研高峰。

天然氣項目組

志存高遠，奮發(fā)進取。

生產(chǎn)準備車間

有條不紊，物盡其用。

公用事業(yè)公司

謀面小區(qū)，鐘情機廠。

雖然后方做事，卻在兵馬先行。

供電中心

激揚動力，優(yōu)質(zhì)服務。

安裝：安全第一，預防為主。

服務：用戶至上，用心服務。

便電所：保障傳輸，萬無一失。

職工醫(yī)院

奉獻健康事業(yè)，服務紅村偉業(yè)。

物資公司（供應站）

陽光供應，高效服務。

銷售公司

時時處處體現(xiàn)紅村人的價值和品位。

機關車隊

以安全為伴，與機廠同行。

大車隊

向著機廠發(fā)展的方向前進。

三、特殊和顯要環(huán)境：

招待所頂部（面向群眾活動場所）

與快樂同行，塑美滿人生。

鉆采設備廠頂部（面向俱樂部）

發(fā)揚紅村傳統(tǒng)，爭創(chuàng)更大光榮。

俱樂部棋牌室

同筑健康長城，共建文明紅村。

集貿(mào)市場

豐富紅村市場，提升生活品質(zhì)。

圍墻

遠離市區(qū)，但不遠離市場；

封閉社區(qū)，絕不封閉思想。

鍋爐房

火紅事業(yè)，溫暖紅村。

豪特（繞焊不銹鋼篩管）

一絲不茍，精益求精。

會議室（書法作品）

1、為企即為我，一切從“心”開始。

2、領導奉獻總在前，企業(yè)才能不落后。

3、駕御機廠，領導市場；集思廣益，永鑄輝煌。

職工業(yè)余培訓學校（二樓梯口處）

欲踏成功路，更上一層樓。

家屬區(qū)

1、我家在紅村，紅村是我家。

2、人在紅村走，如在畫中游。

3、遙有桃花村，近有我紅村。（背景是兩“村”畫面）

4、和諧社區(qū)同創(chuàng)立，安居樂業(yè)總相宜。

安全事故隱患的地方

萬一的疏忽，N萬的損失。

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