跟對(duì)劉邦一樣的老板

 作者:盛斌子    22

項(xiàng)羽垓下被圍,兵臨絕境之際,說了句自我反省的話,也算是對(duì)自己人生終點(diǎn)的總結(jié)(大意):“天意亡我,非戰(zhàn)之罪也”。左沖右突、且戰(zhàn)且逃,終至窮途末路,在烏江自刎。唐人杜牧有詩(shī)云:“勝敗兵家事不期,包羞忍辱是男兒,江東弟子多才俊,卷土重來未可知?!睘槠淙送锵е?,對(duì)于項(xiàng)羽最終決擇,杜牧并不贊成。


  關(guān)于項(xiàng)羽的失敗,他的老對(duì)手劉邦在君臨天下后,有次面對(duì)群臣問其得天下的原因,大臣中有高起、王陵對(duì)曰:“陛下使人攻城略地,因以與之,與天下同其利;項(xiàng)羽不然,有功者害之,賢者疑之,此所以失天下也。”上曰:“公知其一,未知其二。夫運(yùn)籌帷幄之中,決勝千里之外,吾不如子房(張良字子房);鎮(zhèn)國(guó)家,撫百姓,給餉饋(供給軍餉),不絕糧道,吾不如蕭何;連百萬之眾,戰(zhàn)必勝,攻必取,吾不如韓信。三者皆人杰,吾能用之,此吾所以取天下者也。項(xiàng)羽有一范增而不用,此所以為我所禽也?!保ā妒酚?em>•高祖本紀(jì)》)于是群臣無不心悅誠(chéng)服。

  用劉邦自己的話來說,他只所以得天下,歸根結(jié)底,在于用人的成功。

  此話當(dāng)然是對(duì)的,如果我們要刨根問底,一路追究,自然不免問道,為什么劉邦善于用人,而項(xiàng)羽卻做不到呢?

  我的回答是,兩者對(duì)人才的激勵(lì)模式不同,是導(dǎo)致人才能否歸附的根本原因。

  劉邦用人,哪怕自己并不喜歡的人才,也能隱藏自己的情緒,唯才是用,虛懷若谷,論功行賞。甚至對(duì)一些功高者采取“股權(quán)激勵(lì)”模式。在對(duì)待韓信的兩件事情上,很能說明他用人(激勵(lì)人才)的模式?!?/p>

  一是京劇中有名的“蕭何月下追韓信”的故事——

  韓信仗劍投奔項(xiàng)羽。多次向項(xiàng)羽獻(xiàn)計(jì),始終不被采納,于是離開項(xiàng)羽前去投奔了劉邦。有一天,韓信違反軍紀(jì),按規(guī)定應(yīng)當(dāng)斬首,臨刑時(shí)看見漢將夏侯嬰,就問到:“難道漢王不想得到天下嗎,為什么要斬殺壯士?”夏侯嬰以韓信所說不凡、相貌威武而下令釋放,并將韓信推薦給劉邦,但未被重用。后韓信多次與蕭何談?wù)?,為蕭何所賞識(shí)。劉邦至南鄭途中,韓信思量自己難以受到劉邦的重用,中途離去,被蕭何發(fā)現(xiàn)后追回,此時(shí),劉邦正準(zhǔn)備收復(fù)關(guān)中。蕭何就向劉邦推薦韓信,稱他是漢王爭(zhēng)奪天下不能缺少的大將之材,應(yīng)重用韓信。劉邦采納蕭何建議,七月,擇選吉日,齋戒,設(shè)壇場(chǎng),拜韓信為大將。從此,劉邦文依蕭何,武靠韓信,舉兵東向,終得天下。

  二是韓信以封“代理齊王”要挾劉邦之事——

  劉邦和項(xiàng)羽還在楚漢之爭(zhēng)的關(guān)鍵階段,并且項(xiàng)羽還處于明顯的優(yōu)勢(shì),劉邦要求韓信回師援助其一起抗衡項(xiàng)羽。韓信聽信了手下謀士的建議,派使者向劉邦轉(zhuǎn)達(dá)了齊國(guó)需要一個(gè)王來穩(wěn)定人心等說辭,讓劉邦先假封他一個(gè)齊王的身份便于他治理齊國(guó),這樣他才能有力量大軍回援。這明顯是要挾劉邦,劉邦大怒,這時(shí)在一旁的張良踩了一下劉邦的腳,劉邦立馬明白(項(xiàng)羽是大敵,必須先團(tuán)結(jié)韓信),說:我生氣的是韓信這小子為什么讓我加封一個(gè)假齊王,要做就做真的,帶上我的使者的封印,封韓信真齊王。于是韓信受封齊王,回援大軍救助劉邦,最終得以扭轉(zhuǎn)戰(zhàn)爭(zhēng)的態(tài)勢(shì)?! ?/p>

  而項(xiàng)羽的對(duì)人才的激勵(lì)模式,卻截然相反。歸根結(jié)底,還是個(gè)人英雄主義,唯親是用,舍不得給人才相應(yīng)的回報(bào)及對(duì)應(yīng)的平臺(tái)去發(fā)揮。劉邦與韓信初次對(duì)話,韓信說出了項(xiàng)羽的人才激勵(lì)模式的弱點(diǎn)—— 

  劉邦問韓信:“丞相多次稱道將軍,將軍用什么計(jì)策指教我呢?”韓信謙讓了一番,趁勢(shì)問漢王說:我曾經(jīng)侍奉過項(xiàng)羽,請(qǐng)讓我說說項(xiàng)王的為人吧。項(xiàng)王震怒咆哮時(shí),嚇得成百上千的人不敢有一點(diǎn)舉動(dòng),但他不能放手任用有才能的將領(lǐng),這只不過是匹夫之勇罷了。項(xiàng)王待人恭敬慈愛,言語溫和,有生病的人,他心疼得流淚,將自己的飲食分給病人;等到有的人立下戰(zhàn)功,該加封晉爵時(shí),他把刻好的大印放在手里玩磨得失去了棱角,也舍不得給人,這就是所說的婦人的仁慈啊。項(xiàng)王違背了義帝的約定,將自己的親信分封為王,諸侯們憤憤不平。諸侯們看到項(xiàng)王把義帝遷移到江南僻遠(yuǎn)的地方,也都回去驅(qū)逐自己的國(guó)君,占據(jù)了好的地方自立為王。項(xiàng)王軍隊(duì)所經(jīng)過的地方,沒有不橫遭摧殘毀滅的,天下人大都怨恨,百姓不愿歸附,只不過迫于威勢(shì),勉強(qiáng)服從罷了。雖然名義上是霸主,實(shí)際上卻失去了天下的民心。

  說的是歷史,影射的是現(xiàn)實(shí),當(dāng)下的民營(yíng)企業(yè),老板對(duì)職業(yè)經(jīng)理人的激勵(lì)模式,何嘗沒有借鑒意義呢?企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng),人才競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)然是主要的,但通過什么樣的激勵(lì)模式去吸引人才,是擺在我們各位老板面前重要而又緊急的問題。

  劉邦與項(xiàng)羽的用人觀與激勵(lì)模式,給了我們有益的啟示?! ?/p>


盛斌子
 劉邦,一樣,老板,項(xiàng)羽,兵臨

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