我曾經(jīng)多次倡導(dǎo)青少年要注重培養(yǎng)自己的深度職業(yè)愛(ài)好或者說(shuō)職業(yè)呼召，因?yàn)閾碛胁⒛軌驅(qū)崿F(xiàn)這種職業(yè)呼召，將和自己的成就感、工作效率及生活幸福度有著密切的關(guān)系。

實(shí)際上，不管其他人怎么看，我們一旦找到屬于我們愛(ài)好范疇的東西，我們自己就會(huì)真正達(dá)到享受的境界。我在這篇文章中是要進(jìn)一步幫助大家解決三個(gè)問(wèn)題。

一個(gè)是職業(yè)愛(ài)好與業(yè)余愛(ài)好的關(guān)系。

我們所有人在不是很差的情況下可能有這樣的三種組合：一是職業(yè)屬于職業(yè)愛(ài)好的范疇而且還有機(jī)會(huì)嘗試業(yè)余愛(ài)好，這是屬于非常幸運(yùn)，也是我們要努力追求的一種理想結(jié)果；二是能從事職業(yè)愛(ài)好但是沒(méi)有機(jī)會(huì)嘗試業(yè)余愛(ài)好，大半是因?yàn)槁殬I(yè)任務(wù)過(guò)重，這在職業(yè)積累期是正常的，但在達(dá)到一定的積累之后則可以與組織管理者談判，要求在職業(yè)規(guī)劃中適當(dāng)考慮自己的業(yè)余愛(ài)好，或者與家庭成員與好友共同謀劃創(chuàng)造實(shí)現(xiàn)業(yè)余愛(ài)好的條件；三是從事的職業(yè)并非愛(ài)好但是可以從事業(yè)余愛(ài)好，這樣的人往往向往下班、休假或者與同學(xué)好友聚會(huì)的時(shí)光。

其實(shí)，與職業(yè)、業(yè)余愛(ài)好均沒(méi)機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)的人相比，這些人都還是很好的，但是從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，要么可以把業(yè)余愛(ài)好職業(yè)化，或者可以找到職業(yè)轉(zhuǎn)換的機(jī)會(huì)。而對(duì)于一個(gè)專(zhuān)業(yè)人士來(lái)說(shuō)，確定什么是職業(yè)愛(ài)好與業(yè)余愛(ài)好很重要，職業(yè)愛(ài)好是相對(duì)屬于具有較好的產(chǎn)出，并能保證自己與家庭安身立命的領(lǐng)域，而業(yè)余愛(ài)好是自己能夠投入的精力有限，而不希望真的那么突出優(yōu)秀的領(lǐng)域，事實(shí)上業(yè)余愛(ài)好就是需要放松對(duì)待的，不需要力爭(zhēng)上游的，那樣才能成為結(jié)交朋友的最有利工具，爭(zhēng)強(qiáng)好勝的業(yè)余愛(ài)好對(duì)自己與他人都不是很有造就性。

另一個(gè)問(wèn)題是關(guān)于愛(ài)好的持續(xù)性問(wèn)題。

對(duì)于一小部分人來(lái)說(shuō)，職業(yè)與業(yè)余愛(ài)好都很清楚，但大部分人不明白自己真正的愛(ài)好，也分不清愛(ài)好與簡(jiǎn)單的欲望之間的區(qū)別，還分不清職業(yè)愛(ài)好與業(yè)余愛(ài)好的區(qū)別，大部分人是在被動(dòng)得到的機(jī)會(huì)中消極地對(duì)待工作，最多算日久成習(xí)慣而已。

我曾經(jīng)建議那些不明白自己愛(ài)好的大學(xué)生多實(shí)習(xí)、多社會(huì)實(shí)踐，以大致弄明白自己在幾件事情中相對(duì)愛(ài)好什么；這里我進(jìn)一步建議，要把自己早期4-5年的工作期作為觀(guān)察、見(jiàn)識(shí)與反思期，可以有2-3次跳槽的機(jī)會(huì)，目的是通過(guò)對(duì)比對(duì)自己的愛(ài)好特點(diǎn)更加明白；而在工作崗位上也要積極爭(zhēng)取交流、研討與接觸新知識(shí)的機(jī)會(huì)，因?yàn)槟菢拥臋C(jī)會(huì)會(huì)使你有可能體會(huì)與感悟到自己有感覺(jué)、有特別興趣、合乎自己個(gè)性與累積的某些長(zhǎng)處的領(lǐng)域。

我們世界學(xué)者中也有幾個(gè)是在考慮換跑道的，他們的換法就是來(lái)了這個(gè)相對(duì)見(jiàn)識(shí)比較廣的項(xiàng)目中，這樣便于他們?cè)谥苋疾斓幕A(chǔ)上決定下一步的路向。也許我們一輩子可以不斷發(fā)掘出我們的愛(ài)好，也有人本來(lái)就可能有多個(gè)愛(ài)好，還有我們還可能在后來(lái)培養(yǎng)出新的愛(ài)好，重要的是我們要能積極地對(duì)待潛在的愛(ài)好，確定核心的愛(ài)好，還要在不浪費(fèi)愛(ài)好的基礎(chǔ)上尋求愛(ài)好的突破，即使有了愛(ài)好，還可以發(fā)展與提升愛(ài)好的水平與實(shí)現(xiàn)條件。如果我們一輩子都能把愛(ài)好當(dāng)作成長(zhǎng)的樹(shù)一樣對(duì)待，與它一同成長(zhǎng)，還可以不斷地利用它帶來(lái)的各樣價(jià)值，那么我們就會(huì)受惠多多。

最后一個(gè)問(wèn)題是職業(yè)歸屬感問(wèn)題。

今天我們有多少人會(huì)心甘情愿而且驕傲地說(shuō)，我的這個(gè)工作將是我樂(lè)于為之貢獻(xiàn)的終生職業(yè)呢？也許有，但是更多的人是非常消極地知道，自己只能也只有這個(gè)工作，可以讓自己養(yǎng)家糊口。他盡量希望去休假而不是工作，他期待下班遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于上班，他不把這個(gè)單位的崗位真正看作是自己人生不可缺少的組成部分而是沒(méi)有辦法的組成部分。這些人在談到自己的工作的時(shí)候，更多地會(huì)使用“混”、“呆著”這樣的詞。也許不能怪大部分的人，因?yàn)槲覀儚男『苌俚玫浇逃屛覀冏非笠环N有認(rèn)同與歸屬感的職業(yè)生活，我們所謂的“生活”更多是由私人、家庭與友誼的部分構(gòu)成的，而職業(yè)似乎是另外一回事。

但事實(shí)上，我們完整的個(gè)人歸屬就是由情感、家庭、職業(yè)、信仰等構(gòu)成的一個(gè)完整體系，有任何的缺環(huán)就給我們的整體人生帶來(lái)很大的缺憾。

我非常遺憾很多人終生沒(méi)有產(chǎn)生對(duì)自己職業(yè)的認(rèn)同與歸屬，但這里我還是要認(rèn)真地提醒那些年輕的朋友，在我們少年成長(zhǎng)的時(shí)候，一定要知道探索、培養(yǎng)與繼續(xù)開(kāi)發(fā)自己的職業(yè)愛(ài)好，建造與鞏固自己的職業(yè)地位，提升與擴(kuò)展自己的職業(yè)疆界，這對(duì)于我們一輩子的生活質(zhì)量非常重要。

不要以為職業(yè)就是職業(yè)。職業(yè)是我們的社會(huì)資源、地位、行事風(fēng)格與其他私人生活的追求實(shí)現(xiàn)的重要支撐。如果我們有一個(gè)有歸屬感的職業(yè)且能不斷發(fā)展職業(yè)的歸屬感，人們就能發(fā)現(xiàn)你有一個(gè)極具有職業(yè)魅力的人格，而這在你的同事或者單位里面是最為稀缺的資源。

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