先說說社保為我們民工帶來的好處吧，記得2001年我有個同事得了急性闌尾炎，在東莞市長安鎮(zhèn)醫(yī)院做手術，共需費用3000多元，但由于公司為他購買了社保，最終他自己只掏了1000多塊錢。

　　社保雖然為我們民工帶來了一些好處，但為民工買社保，最高興的恐怕還是社保局。因為我們民工是個流動群體，而我們流動時社保卻不能跟著我們走。當我們無法把社保帶走時，便只有兩個處理方法：要么把它退了，要么就自動放棄。之所以要說我們民工或買或退社保，社保局才是最開心的主兒，請看看幾年前我買和退社保的實際案例吧！

　　記得2000年開始買社保時，我每個月工資才1000元左右。而當時總共需繳費約120元/月，其中我自己只需繳費約40元，其余的就由公司為我支付了（抱歉，由于時間太久了，記不得具體小數(shù)字了）。當2002年底我離開長安鎮(zhèn)去退社保時，卻只能按每個月73元的標準退領。羊毛出在羊身上，雖然是公司為我支付的大頭，但那是屬于我的福利，卻這樣硬生生地被社保局給吃掉了。這就是我們的政策？你再算算，社保局一年因我們民工退社保便能賺多少錢？社保局能不高興嗎？

　　當時我買社保也只是為了以防萬一，但生病的人畢竟只是極少數(shù)。兩年多時間，我們?nèi)疽簿椭挥心且粋€得闌尾炎的同事用過一次。你說，社保局能不高興？

　　我現(xiàn)在所在這間公司，一進來便會對每個員工進行培訓，如何退社保也是培訓項目之一。因為公司都是加工國際名牌的，所以公司里幾萬名員工都必須按客戶要求購買社保。僅僅我們這一間公司，每年都會向社保局扔進上億資金。但是，許多新員工會在做了個把月后因不適應離職了，流動量非常之大。想起社保局那人山人海的長龍陣，恐怕急于換新工作或回家的員工多半會不得不放棄了那百來塊錢的社保吧。畢竟百來塊錢在這里等上幾天幾夜非但不夠生活費，搞不好新找到的工作也因等這幾天而泡了湯。畢竟也不是每個人都會生病，而退社保需要排隊和漫長的等待又有諸多不便。國際道德貿(mào)易組織有能力改變我們的工廠，卻無法改變我們所在社會的政治制度。于是費盡千辛萬苦為我們民工爭取來的福利，竟也成了一塊食之無味、棄之可惜的雞肋

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