正當(dāng)人類(lèi)的社會(huì)組織與組成分子，隨著企業(yè)組織庸腫、組織重組、組織縮減、多元合并以及職業(yè)類(lèi)型的革命，逐漸失序的同時(shí)，狼族的社會(huì)結(jié)構(gòu)卻依然維系著往昔的愉悅和團(tuán)隊(duì)合作、效率卓越與共同分享的行為模式；正當(dāng)我們的團(tuán)隊(duì)面臨執(zhí)行力、工作效率低下時(shí)，狼族卻依舊一貫將教育（培訓(xùn)）、呵護(hù)（幫助）、撫養(yǎng)（儲(chǔ)備）以及協(xié)助幼狼成長(zhǎng)，視為整個(gè)族群的首要任務(wù)，并且以這種慎重心態(tài)作為狼族教育的依歸。
因?yàn)樗麄冎览亲逦磥?lái)的存續(xù)與發(fā)展，全部維系在幼狼身上。
狼性管理主要體現(xiàn)的是：首先建立一支具有狼性精神的團(tuán)隊(duì)，狼性團(tuán)隊(duì)成員具有敏銳的思維與市場(chǎng)動(dòng)察力；果斷勇敢的決斷、執(zhí)行力；協(xié)調(diào)團(tuán)結(jié)的合作精神等。這是由我對(duì)狼族的認(rèn)知、了解、感悟得來(lái)運(yùn)用于團(tuán)隊(duì)管理的。為此，我不止一次的去狼族的家園探望她們，孤獨(dú)、冷僻已沒(méi)有往日的那種兇悍，但我想，狼族的合作精神卻值得我們?nèi)W(xué)習(xí)、探討。
一、 狼性團(tuán)隊(duì)的核心
狼性團(tuán)隊(duì)成員必須具備“狼性”思維與行為，這里所講的狼性指的是快速的執(zhí)行力、果敢堅(jiān)毅的工作作風(fēng)，敏銳的洞察力，極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
執(zhí)行力強(qiáng)調(diào)的是，以高績(jī)效為導(dǎo)向的具有極強(qiáng)戰(zhàn)斗力的執(zhí)行隊(duì)伍。一個(gè)政策一個(gè)方案的實(shí)施，最總是通過(guò)快速的團(tuán)隊(duì)反應(yīng)、成員對(duì)執(zhí)行過(guò)程的理解以及在最短的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)；果敢堅(jiān)毅的團(tuán)隊(duì)風(fēng)格強(qiáng)調(diào)的是，要有堅(jiān)忍不拔、持之以恒、不怕失敗、敢于創(chuàng)新的工作作風(fēng)；敏銳的洞察力強(qiáng)調(diào)的是，團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)具有極強(qiáng)的想象力、創(chuàng)造力、預(yù)見(jiàn)未來(lái)的洞察力；團(tuán)隊(duì)合作也即狼性團(tuán)隊(duì)的核心，狼性團(tuán)隊(duì)必須具備共同合作意識(shí)、明確的共同目標(biāo)、共同奉獻(xiàn)、團(tuán)隊(duì)利益至上的合作團(tuán)隊(duì)。
二、 團(tuán)隊(duì)合作精神
1、狼族的團(tuán)隊(duì)合作精神：狼群在進(jìn)行獵物追捕穿越茫茫叢林、橫穿無(wú)際的雪地時(shí)，最常用的方法是“縱隊(duì)排列”，也就是一匹狼緊接著另一匹狼的長(zhǎng)列隊(duì)伍。縱隊(duì)的第一匹狼，扮演
著開(kāi)路先鋒的角色，他會(huì)消耗極大的體能，推開(kāi)面前柔軟卻無(wú)邊的雪堆，以方便于接著通過(guò)的狼只節(jié)省體力。當(dāng)縱隊(duì)的第一批狼疲累之后，他會(huì)移往隊(duì)伍的旁側(cè)，并由下一匹狼擔(dān)任開(kāi)路先鋒的任務(wù)。這樣不斷替換的開(kāi)路先鋒，讓狼群的捕獵隊(duì)伍成員，能夠在耗費(fèi)最少體能的狀況下，保留體力以應(yīng)付即將面臨的狩獵挑戰(zhàn)。團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)成員，共同承擔(dān)團(tuán)體生存的責(zé)任，并為此付出自己的獨(dú)特技能與力量。
2、讓狼性團(tuán)隊(duì)精神在企業(yè)中發(fā)揮作用：
狼性團(tuán)隊(duì)的特征：
共同奉獻(xiàn)精神 沒(méi)有了共同奉獻(xiàn)精神，團(tuán)隊(duì)就失去了它的意義，只不過(guò)是個(gè)人的集合體而已。相對(duì)于團(tuán)隊(duì)來(lái)講，個(gè)人的奉獻(xiàn)是微不足道的，團(tuán)隊(duì)的奉獻(xiàn)才是至關(guān)重要的因素，團(tuán)隊(duì)的勝利才是個(gè)人的成功。大河有水小河滿(mǎn)，無(wú)水小河干，團(tuán)隊(duì)成員必須上下同欲，共同努力和奉獻(xiàn)。
組織或家庭的每一個(gè)成員，不僅僅需要盡個(gè)人的本分，更必須具備能夠隨時(shí)擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的能力，這也是一個(gè)成功團(tuán)隊(duì)的生存根本。
明確的工作目標(biāo) 每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都必須明確同一個(gè)目標(biāo)，否則也談不上奉獻(xiàn)。共同的目標(biāo)才能使團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)成員各司其職，明確工作方向。如果一個(gè)團(tuán)隊(duì)不能確定一個(gè)明確、具體的工作目標(biāo)，或者目標(biāo)含糊，政策變化無(wú)常，那么整個(gè)團(tuán)隊(duì)成員會(huì)因此變的疑惑、渙散、沒(méi)有方向，對(duì)團(tuán)隊(duì)失去信心。
凝聚力 團(tuán)隊(duì)有著明確的分工和緊密的協(xié)作，團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員都必須將團(tuán)隊(duì)的利益、工作目標(biāo)放在首位，團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)作為個(gè)人的榮譽(yù)。如果你的團(tuán)隊(duì)成員都不在乎誰(shuí)獲得獎(jiǎng)賞，那么，你的團(tuán)隊(duì)的成就也就無(wú)可限量。
戰(zhàn)斗力 團(tuán)隊(duì)的成員必須具有良好的精神狀態(tài)、健康的身心，才是戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。團(tuán)隊(duì)成員精神飽滿(mǎn)、意氣風(fēng)發(fā)；堅(jiān)忍不拔、不屈不撓，不怕失敗，最偉大的榮耀并非在于從未失敗，而是在每一次失敗之后，都能夠再一次站起來(lái)；同時(shí)堅(jiān)毅也并非是長(zhǎng)跑競(jìng)賽，而是一次又一次智慧的沖刺。戰(zhàn)斗力的核心之一是狼性的執(zhí)行力，快速、穩(wěn)準(zhǔn)、果斷持之以恒的執(zhí)行力。
狼性團(tuán)隊(duì)建設(shè)
工作流程的優(yōu)化 工作流程是狼性團(tuán)隊(duì)建設(shè)與精細(xì)化管理的具體表現(xiàn)。工作流程體現(xiàn)出成員的工作職責(zé)，完成任務(wù)提供的資源、所要達(dá)到的時(shí)間，責(zé)任與義務(wù)等。
信息溝通與培訓(xùn) 建立起內(nèi)部信息溝通制度，如小型座談會(huì)、研討會(huì)等，建立一個(gè)明確的、沒(méi)有歧義的溝通方式和標(biāo)準(zhǔn)，從而建立良好的溝通團(tuán)隊(duì)，這是高效率團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)。同時(shí)，團(tuán)隊(duì)成員需要不斷的通過(guò)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，提高個(gè)人的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能，建立培訓(xùn)體系，開(kāi)展技能培訓(xùn)以及拓展訓(xùn)練等，同時(shí)注重人才的儲(chǔ)備，流水不腐方可永葆隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，充實(shí)新鮮血液。
公正科學(xué)的績(jī)效體系 建立一套公平公正的績(jī)效考核體系，是團(tuán)隊(duì)持續(xù)的重要組成部分?？己梭w系強(qiáng)調(diào)的是獎(jiǎng)懲分明，獎(jiǎng)勵(lì)就要獎(jiǎng)的讓人羨慕，懲罰就要讓人心疼，并實(shí)施嚴(yán)格的淘汰制度。
總之，狼性團(tuán)隊(duì)在現(xiàn)今企業(yè)已成為生死存亡的關(guān)鍵，狼性團(tuán)隊(duì)是傳統(tǒng)團(tuán)隊(duì)的升級(jí)，狼性團(tuán)隊(duì)成員的“狼性”執(zhí)行力、“狼性”思維貫穿了狼性團(tuán)隊(duì)管理的精髓，是團(tuán)隊(duì)管理者的制勝法寶。
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