劉先明 老師
- 所在地區(qū)： 北京
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略 企業(yè)文化
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劉先明老師的文章
2008年10——11月，本人應(yīng)邀在武漢鐵路局黨校講了四次管理創(chuàng)新或企業(yè)文化、精細(xì)管理工程等課程，通過這四次與部分武漢鐵路人的接觸與交流，武漢鐵路人的精神風(fēng)貌給本人留下了良好印象，聯(lián)想到武漢鐵路局正在推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)以及征集企業(yè)之歌，創(chuàng)作的動(dòng)機(jī)與靈感油然而生，于是，本人也欣然為武漢鐵路局編創(chuàng)了一首...
劉先明 2022-10-24查看全文
一、記者：為什么我國(guó)熱衷于金融街的建設(shè)？ 精細(xì)管理工程創(chuàng)始人劉先明： 我認(rèn)為，主要適應(yīng)了三方面的需求： 1、適應(yīng)了國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要：金融產(chǎn)業(yè)不僅是一個(gè)非常重要的支柱產(chǎn)業(yè)，而且又是其他任何支柱產(chǎn)業(yè)都離不開的產(chǎn)業(yè)，對(duì)于金融產(chǎn)業(yè)里的金融單位來講，其生存與發(fā)展的軟環(huán)境和硬環(huán)境，都將影響到金融單位...
劉先明 2022-10-24查看全文
為確保安全生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新，建塑強(qiáng)勢(shì)文化，趙莊礦推出“四進(jìn)四融”模式來全力打造安全文化，以充分發(fā)揮其“內(nèi)化思想、外化行為”的作用，努力構(gòu)建和諧發(fā)展的良好氛圍，推動(dòng)礦井各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。 安全文化進(jìn)班子。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、率先垂范，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。各單位、各部門領(lǐng)導(dǎo)作為安全生產(chǎn)的第一...
劉先明 2019-02-26查看全文
企業(yè)文化與精細(xì)管理工程精細(xì)管理工程創(chuàng)始人劉先明(劉先明在“石油文化與企業(yè)軟實(shí)力專題研討會(huì)”上的發(fā)言材料)一、企業(yè)文化是創(chuàng)新的產(chǎn)物（一）創(chuàng)新的基本概念：創(chuàng)新是人類首創(chuàng)前所未有事物的一種活動(dòng)；創(chuàng)新是做自己沒有做過的事。創(chuàng)新是使社會(huì)實(shí)踐永葆其生機(jī)和活力的強(qiáng)大動(dòng)力。三動(dòng)：動(dòng)力、活動(dòng)、變動(dòng)（二）創(chuàng)新的常用五種...
劉先明 2019-02-26查看全文
信心是人們對(duì)某種組織或個(gè)人的行為必定成功的信念，信心是人們對(duì)某種事物變化或發(fā)展方向的期待或理念。在各種危機(jī)和困難面前，人們要想戰(zhàn)勝危機(jī)和困難，是必須要有信心的，信心是人們戰(zhàn)勝各種危機(jī)和困難的首要條件。2003年底，依據(jù)毛主席對(duì)“抗大”提出的校訓(xùn)：“堅(jiān)定正確的政治方向、艱苦樸素的工作作風(fēng)、靈活機(jī)動(dòng)的戰(zhàn)...
劉先明 2019-02-26查看全文
一、正確認(rèn)識(shí)和處理好企業(yè)與員工個(gè)人之間的關(guān)系： 1、企業(yè)是一個(gè)平臺(tái)，是干部和師傅發(fā)揮智慧、經(jīng)驗(yàn)、價(jià)值的平臺(tái)； 2、企業(yè)是一個(gè)平臺(tái)，給每位新員工提供了起步和發(fā)展的平臺(tái)； 3、企業(yè)擁有廣闊的空間，每位企業(yè)人都有施展才華的空間和機(jī)會(huì)； 4、我們并不強(qiáng)調(diào)企業(yè)是員工的家，但是，強(qiáng)調(diào)企業(yè)對(duì)每個(gè)員工的家...
劉先明 2019-02-26查看全文
通用類一、企業(yè)愿景：眾志成城，把胥城打造成為中國(guó)星級(jí)飯店中的閃亮一顆星！胥城人手拉手走過風(fēng)雨、肩并肩經(jīng)歷彩虹；胥城人將堅(jiān)持不懈地把胥城打造成為中國(guó)最具影響力的星級(jí)飯店之一。二、企業(yè)使命：精彩服務(wù)口碑傳世讓每位顧客在“滿意+驚喜”中體驗(yàn)胥城魅力、享受獨(dú)特價(jià)值,讓胥城大廈成為百年名店、享譽(yù)世界。三、企業(yè)...
劉先明 2019-02-26查看全文
“天下大事，必做于細(xì)。”精細(xì)化管理的理論已經(jīng)被越來越多的企業(yè)管理者所接受，但如何實(shí)施精細(xì)化管理，卻始終是擺在網(wǎng)通企業(yè)管理者面前的重要課題。管理是企業(yè)發(fā)展的永恒主題，然而，目前我國(guó)企業(yè)的管理形式因大量先進(jìn)管理文化的涌入，越來越呈現(xiàn)出加速發(fā)展的趨勢(shì)，企業(yè)管理工作存在的一些局限和不足同時(shí)越來越明顯地表現(xiàn)出...
劉先明 2019-02-26查看全文
最近，從網(wǎng)上看到《北大光華管理學(xué)院全體教職工批判張維迎大會(huì)會(huì)議紀(jì)要》看了以后，我認(rèn)為《北大光華管理學(xué)院全體教職工批判張維迎大會(huì)會(huì)議紀(jì)要》有三個(gè)不足。第一、《北大光華管理學(xué)院全體教職工批判張維迎大會(huì)會(huì)議紀(jì)要》的內(nèi)容和格式，不規(guī)范。記錄和撰寫《北大光華管理學(xué)院全體教職工批判張維迎大會(huì)會(huì)議紀(jì)要》的人，一定...
劉先明 2019-02-26查看全文
最近，本人瀏覽了蒙牛集團(tuán)網(wǎng)頁中的《蒙牛企業(yè)文化》及《蒙牛故事》，在《蒙牛企業(yè)文化——管理篇》里，看到一句管理理念：“公司永遠(yuǎn)是對(duì)的！老板永遠(yuǎn)是對(duì)的！”在這句管理理念下，還有一段“點(diǎn)評(píng)”：“要改變、提升員工的觀念——令行禁止。對(duì)公司的政策、運(yùn)作無條件接受、配合，否則再好的事情，執(zhí)行力度也會(huì)打折扣。因?yàn)?..
劉先明 2019-02-26查看全文
每一個(gè)單位成立或組建的日子，都是這個(gè)單位最值得紀(jì)念的日子。對(duì)于每一個(gè)單位來說，在其發(fā)展過程中，通常會(huì)在其成立或組建到5年、10年或5年的倍數(shù)的年份及其日子里，搞一個(gè)大型的慶典活動(dòng)來紀(jì)念。不一樣的單位或者同一個(gè)單位，因?yàn)閷?duì)慶典活動(dòng)所做的策劃不一樣，以及實(shí)施策劃的效果不一樣，慶典活動(dòng)的效果也是大不一樣的...
劉先明 2019-02-26查看全文
企業(yè)慶典和企業(yè)晚會(huì)是企業(yè)文化建設(shè)的重要載體，是檢驗(yàn)和展現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)成效的一個(gè)重要時(shí)機(jī)和平臺(tái)，是讓企業(yè)全體員工共同分享企業(yè)文化建設(shè)成果的一個(gè)重要時(shí)機(jī)和平臺(tái)，同時(shí)，也是推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)入一個(gè)更高、更新的境界的新起點(diǎn)。所以，一個(gè)專業(yè)而優(yōu)秀的企業(yè)文化咨詢師或企業(yè)文化咨詢機(jī)構(gòu)，必須要善于運(yùn)用好企業(yè)慶典和企...
劉先明 2019-02-26查看全文
小學(xué)如何創(chuàng)建個(gè)性與先進(jìn)性相結(jié)合的學(xué)校文化精細(xì)管理工程創(chuàng)始人劉先明一、引言：胡錦濤在中國(guó)共產(chǎn)黨第十七次全國(guó)代表大會(huì)上，向全黨、全國(guó)人民發(fā)出了“推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮”的號(hào)召，胡錦濤指出： 1、當(dāng)今時(shí)代，文化越來越成為民族凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉、越來越成為綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)的重要因素。 2、要堅(jiān)持社會(huì)...
劉先明 2019-02-26查看全文
第一章 無以規(guī)矩，不成方圓——古人 “無以規(guī)矩，不成方圓”的古訓(xùn)之所以能流傳至今、并為眾人津津樂道，說明了“規(guī)范”、“規(guī)矩”、“規(guī)則”等“三規(guī)”在現(xiàn)代社會(huì)里的重要性和重大作用。我們胥城大廈是社會(huì)中的一個(gè)組成部分，又是與社會(huì)接觸、交流最廣、最深、最持久的單位之一，無疑，我們一刻也不能在存在于“三規(guī)...