蘇勇    

復(fù)旦大學(xué)/教授博導(dǎo)

復(fù)旦大學(xué)（985雙一流）工業(yè)經(jīng)濟博士，美國麻省理工學(xué)院（MIT）等大學(xué)博士后和訪問學(xué)者；

高校職稱：復(fù)旦大學(xué)東方管理研究院院長，管理學(xué)教授、博導(dǎo)；

從業(yè)經(jīng)歷：鋼鐵、商業(yè)零售、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)、高校-歷任與現(xiàn)任馬鋼股份、百聯(lián)股份、寶信軟件、復(fù)潔環(huán)科等10多家公司獨立董事和多家企業(yè)首席管理學(xué)家、高級顧問，曾任復(fù)旦大學(xué)MBA項目主任、企業(yè)管理系主任；

個人特色：擔(dān)任國家社會科學(xué)基金重大項目首席專家，上海市中小企業(yè)發(fā)展專家委員會委員，主持并完成國家社科基金、國家自科基金重大和重點等30多項研究項目，出版《現(xiàn)代組織行為學(xué)》等書籍30多部及論文200余篇。    

部分課程

《中國企業(yè)家精神與管理智慧—基于對48位杰出企業(yè)家的訪談研究》

《創(chuàng)新永恒—危機和變局中的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新》
《用優(yōu)秀文化提升企業(yè)核心競爭力》
《高績效的企業(yè)管理》
《巨變與賦能—互聯(lián)網(wǎng)時代管理變革與創(chuàng)新》
《互聯(lián)網(wǎng)時代創(chuàng)意企業(yè)組織新生態(tài)》
《用執(zhí)行力提升競爭力》
《互聯(lián)網(wǎng)時代組織變革與員工激勵》
《品牌策略與服務(wù)品牌塑造》
《商業(yè)倫理與企業(yè)社會責(zé)任》
《杰出企業(yè)家人力資源管理智慧》
《互聯(lián)網(wǎng)時代人力資源管理十大趨勢與十大對策》
《企業(yè)戰(zhàn)略與核心競爭力》
《共同富裕與ESG》
《激發(fā)潛能》
《組織行為學(xué)》（3-4天）   
《互聯(lián)網(wǎng)時代組織變革與管理創(chuàng)新》（2天）
《企業(yè)文化與商業(yè)倫理》（2天）
《中國傳統(tǒng)文化與企業(yè)管理》（2天）
《管理學(xué)原理與應(yīng)用》（2天）
《企業(yè)倫理與領(lǐng)導(dǎo)力》（2天）