王樵，男，35歲，教育學學士，心理學碩士、經濟學碩士，人力資源管理博士。歷任財政部江南干部培訓中心科長、港資博榕集團董事、副總經理；某市外經貿委副主任；2000-2001年任北京聯(lián)想集團高級管理顧問、2002-2003年任杭州娃哈哈集團高級管理顧問?，F任職上海某高校，同時兼任國內多家知名咨詢機構高級培訓師。 講師特點：良好的口才 + 敏銳的思維 + 交叉學科知識 + 豐富管理體驗 + 現場激情演繹 培訓經歷：曾為國內多家知名企事業(yè)單位進行成功的中、高層管理培訓和咨詢服務。 培訓課程：
管理技能與領導力提升(旗艦課程)；管理溝通與人員激勵；
非人力資源經理的人力資源管理技能；商務談判策略與技巧
人力資本的激勵與約束機制；基于勝任力的企業(yè)文化構建
基于勝任力的績效管理與評價體系；客戶管理與客服技巧
管理心理與用人藝術；卓越企業(yè)培訓體系建設與營運管理
課程特色：與成功國際企業(yè)對接管理新理念；管理技能個性化分析與互動模式；
基于講師一流企業(yè)咨詢顧問實踐；講授、討論、測試、案例糅合體驗。

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