學(xué)歷：
1.臺(tái)灣中國文化大學(xué)勞工研究所碩士【人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)方向】
2.臺(tái)灣中興大學(xué)企管顧問師班

臺(tái)灣：
1.臺(tái)灣泛亞國際人事顧問股份有限公司執(zhí)行顧問
2.臺(tái)z撐趔瞎勢(shì)笠倒芾磧邢薰咀芫?
3.臺(tái)灣勞動(dòng)與就業(yè)協(xié)會(huì)理事兼講師
4.臺(tái)灣職業(yè)訓(xùn)練局HRD顧問、核心職能講師、創(chuàng)業(yè)咨詢顧問
5.美國西太平洋大學(xué)、香港國際商學(xué)院、上海經(jīng)貿(mào)學(xué)院客座教授
6.臺(tái)z忱杳髕蠊?、?燴力企管、?碩企管特約講ZY
7.臺(tái)z辰K身OW?基金.T?-
8.香港國際經(jīng)理人協(xié)會(huì)臺(tái)灣分會(huì)代表
9.臺(tái)z橙肆Y源管理.f.砂督渙魑?T.敝魅撾?T
10.臺(tái)z橙肆Y源促進(jìn)發(fā)展.f.?L
中國：
廣州：瀚晟企管、現(xiàn)代管理培訓(xùn)中心
深圳：科特勒企管
上海：智聯(lián)招聘網(wǎng)、上海經(jīng)貿(mào)學(xué)院
東莞：億鑫企管
珠海：實(shí)信達(dá)企管
廈門：紅邦智越企管、廈門人才市^?
福州：博?跗蠊?
特約講師

工作經(jīng)歷：
1.臺(tái)灣泛亞國際人事顧問股份有限公司派遣部總監(jiān)
2.臺(tái)灣亞洲訓(xùn)練網(wǎng)總監(jiān)
3.臺(tái)灣東元信息股份有限公司人力資源部經(jīng)理
4.臺(tái)灣富驊企業(yè)股份有限公司管理部經(jīng)理
5.臺(tái)灣東慧國際咨詢顧問股份有限公司管理部經(jīng)理
6.臺(tái)灣和信傳播集團(tuán)長德有線電視股份有限公司人事課長
7.臺(tái)灣麗晶酒店、亞都麗致飯店等
授課與顧問經(jīng)歷
科技業(yè)：臺(tái)灣艾通科技、臺(tái)灣銘異科技、臺(tái)灣福登電子公司、臺(tái)灣中華映管公司、深圳富士康精密公司、深圳創(chuàng)維公司、福建實(shí)達(dá)計(jì)算機(jī)公司、順德順達(dá)計(jì)算機(jī)、中山國基電子公司、廣州寶龍華達(dá)通公司、廣州塔祈巴那公司、中山奧敏電子公司、吳江華映視訊公司
家具業(yè)：廣州晉泰木業(yè)公司
工程業(yè)：廣州四航局公司
超商業(yè)：臺(tái)灣萊爾富超商、臺(tái)灣全日食超商
餐飲業(yè)：臺(tái)灣海霸王餐廳、臺(tái)灣樂雅樂餐廳
電信業(yè)：中國移動(dòng)通信珠海分公司、中國聯(lián)通莆田分公司
服務(wù)業(yè)：臺(tái)灣佳格食品公司、臺(tái)灣福樂飲品公司、上海自來水閔行公司
物業(yè)房產(chǎn)業(yè)：臺(tái)灣信義房屋公司、上海新谷商務(wù)公司、深圳招商地產(chǎn)公司
傳播業(yè)：臺(tái)灣勞工教育電臺(tái)、臺(tái)灣長德有線電視公司、臺(tái)灣行健電訊公司
陶瓷業(yè)：廣州新中原企業(yè)公司
服裝業(yè)：廣州李寧運(yùn)動(dòng)服公司
制鞋業(yè)：廣州辛迪丹頓鞋廠
飯店業(yè)：臺(tái)灣晶華酒店、臺(tái)灣亞都麗致飯店、臺(tái)灣慶泰飯店、上海興園賓館
制造業(yè)：臺(tái)灣豐田汽車公司、臺(tái)灣臺(tái)糖公司、廣州冷機(jī)公司、廣州綠十字制藥公司、中山慶誼企業(yè)公司、廣州五羊本田摩O
貿(mào)易業(yè)：廣州冠永貿(mào)易公司
醫(yī)療器材業(yè)：臺(tái)灣特浦公司
教育出版業(yè)：臺(tái)灣輔仁大學(xué)、臺(tái)灣元智大學(xué)、臺(tái)灣空中大學(xué)、臺(tái)灣文化大學(xué)、臺(tái)灣空中行專、上海經(jīng)貿(mào)學(xué)院、香港國際商學(xué)院
非營利組織：臺(tái)灣振興醫(yī)院、臺(tái)灣新竹科學(xué)園區(qū)人事主管聯(lián)誼會(huì)、臺(tái)灣硓泰之友聯(lián)誼會(huì)、臺(tái)灣生涯發(fā)展協(xié)會(huì) 臺(tái)灣臺(tái)北市勞工局職訓(xùn)中心、東莞HR沙龍
輔導(dǎo)專長
企業(yè)經(jīng)營診斷與組織設(shè)計(jì)
組織架構(gòu)合理化與人力配置規(guī)劃
工作分析與工作說明書建構(gòu)
工作評(píng)價(jià)制度建立
激勵(lì)性薪資制度設(shè)計(jì)
KPI績效評(píng)估系統(tǒng)與制度建立
教育訓(xùn)練體系規(guī)劃
專長講題
人力資源管理課程類
人力資源開發(fā)與管理
人力資源管理概論與未來發(fā)展趨勢(shì)
人力資源管理戰(zhàn)略規(guī)劃
人力規(guī)劃與運(yùn)用實(shí)務(wù)
人力資源盤點(diǎn)與合理化實(shí)務(wù)
工作分析、工作說明書在人力資源管理上的應(yīng)用
流程管理、規(guī)章窗體在人力資源管理上的應(yīng)用
人才招募、甄選與面談技巧
招募甄選與測(cè)評(píng)技巧
突破傳統(tǒng)的績效管理新思維
目標(biāo)管理與績效考核技巧
KPI績效考核體系的建構(gòu)
員工教育訓(xùn)練與發(fā)展計(jì)劃
企業(yè)年度培訓(xùn)計(jì)劃與執(zhí)行實(shí)務(wù)
有效地部屬培育
薪資福利與獎(jiǎng)金管理
人力資源管理效益評(píng)估
非人力資源主管的人力資源管理
內(nèi)部講師培訓(xùn)【TTT, PTT】
管理發(fā)展課程類
中階主管互動(dòng)營【MTP】
如何提高員工忠誠度與奉獻(xiàn)精神
有效的溝通與人際關(guān)系維系技巧
工作項(xiàng)目執(zhí)行力提升技巧
領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)馭與有效的授權(quán)技巧
跨部門與組織溝通
有效地業(yè)務(wù)溝通技巧
有效的時(shí)間管理
有效的部屬激勵(lì)
問題的分析與決策技巧
E時(shí)代中階主管特訓(xùn)營
杰出主管跨世紀(jì)團(tuán)隊(duì)體驗(yàn)營
建立高效能的團(tuán)隊(duì)管理技巧
工作效率與團(tuán)隊(duì)精神
團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力
與成功有約：高效人士的七個(gè)習(xí)慣
管理者的使命與職責(zé)
創(chuàng)造內(nèi)外部顧客滿意的服務(wù)
如何成為上司得力的助手
如何處理問題的員工