職業(yè)背景：
中國(guó)著名的管理咨詢(xún)專(zhuān)家，世紀(jì)縱橫管理咨詢(xún)公司高級(jí)合伙人清華大學(xué)傳播學(xué)院副教授、院長(zhǎng)助理。歷任深圳時(shí)邁管理顧問(wèn)公司、北京商情咨詢(xún)顧問(wèn)有限公司高級(jí)顧問(wèn)；北京北大縱橫管理咨詢(xún)有限公司副總裁。
教育背景：
海外留學(xué)研究生或國(guó)內(nèi)碩士及以上
北京大學(xué)光華管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，中國(guó)科技大學(xué)管理學(xué)碩士，工學(xué)學(xué)士。

人才戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃
產(chǎn)品戰(zhàn)略及規(guī)劃
前瞻性戰(zhàn)略規(guī)劃體系設(shè)計(jì)
企業(yè)并購(gòu)重組及整合---實(shí)戰(zhàn)之戰(zhàn)略
戰(zhàn)略性思考與規(guī)劃
中國(guó)質(zhì)量經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略之道
人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與勝任力模型的建立
基于戰(zhàn)略的績(jī)效管理實(shí)務(wù)
戰(zhàn)略決定成敗
供應(yīng)鏈管理核心與戰(zhàn)略