丁品洋 老師
- 所在地區(qū)： 廣東 廣州
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：領(lǐng)導(dǎo)力 團隊建設(shè)
- 企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
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丁品洋老師的內(nèi)訓(xùn)課程
中高層干部高效執(zhí)行力提升訓(xùn)練 更多的企業(yè)高層意識到，再好的戰(zhàn)略和決策，如果沒有一支執(zhí)行能力很強的隊伍去執(zhí)行，最終的命運只能是“心比天高，命比紙簿”。ABB公司董事長巴巴維克說：任何企業(yè)的成功都是5正確的戰(zhàn)略決策加上95高效的執(zhí)行。在競爭環(huán)境日益激烈的今天，企業(yè)要比別人跑得快、要成為行業(yè)的領(lǐng)航者，就一定在三個層面上優(yōu)于別人：觀念、制度、執(zhí)行能力。中高層干部作為企業(yè)的脊柱，執(zhí)行力的強弱決定著企業(yè)成敗。因此：提升中高層干部執(zhí)行能力，建立高效率的團隊是企業(yè)基業(yè)常青、具有核心競爭力的關(guān)鍵。【課程內(nèi)容】（2天，6H）【課程大綱】 第一講：執(zhí)行力的認(rèn)知
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MTP中高層干部綜合管理技能全面提升之 《柔性激勵技術(shù)——卓越領(lǐng)導(dǎo)的必備技能》 提到激勵，一般最先想到的是物質(zhì)激勵，問題是作為中層管理者可以主導(dǎo)的物質(zhì)資源畢竟是有限的，但部屬對激勵需求是多樣的、立體的；物質(zhì)激勵也只能是間斷的、局部的，但部屬對激勵需求卻是連續(xù)的、全方位的。物質(zhì)激勵側(cè)重事后激勵，而員工的管理更重要的是事先預(yù)防。 本課程從水平思維的角度出發(fā)，重點培養(yǎng)中層管理者通過對日常工作中的觀察，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，把握部屬在非物質(zhì)方面的需求，及時地、有針對性地提供非物質(zhì)激勵，確保員工高意愿工作，甚至享受工
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綜合管理類：員工激勵與積極心態(tài)營造課程大綱：第一單元：激勵基本知識1.??認(rèn)識激勵原理和員工激勵的特點及思維方法?—員工激勵的特點?—“三位一體”思維方法?2.??員工激勵的原則?—實事求是原則公平公正原則—目標(biāo)結(jié)合原則—連續(xù)性和可變性原則—系統(tǒng)性原則第二單元：激勵技能（上）1、員工激勵的操作技巧及激勵誤區(qū)—員工氣質(zhì)與激勵—引爆員工潛力的實用法則?—如何處理員工的抱怨?—激勵緣何無效：激勵誤區(qū)—要注意給下屬描繪“共同的愿景”?—要注意用“行動”去昭示部下?—要注意善用“引導(dǎo)而非控制”的方式?第三單元：激勵技能（下）2、領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)如何激勵下屬—找到別人要的夢想，努力使員工相信你會全力幫助其實現(xiàn)夢想
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MTP（ Management?Training?Program）中高層干部綜合管理技能的全面提升之 《企業(yè)智商的關(guān)鍵——如何選育用留人才》 縱觀當(dāng)今成功的企業(yè)有各種各樣的原因或機遇，但失敗的企業(yè)有一項不變的共性： 用錯人。 正所謂管人難、管好人更難。也正是如此，才有許多的管理者頭痛：什么樣的人才 是優(yōu)秀的人才？如何才能找到他們？如何留他們？如何讓其增值？如何培養(yǎng)其既有個性 又服從組織？如何讓人才的成本最低？…… 這些問題不是人力資源部門的事情，而是每一位成功的管理者必須掌握的核心技能 ，本課程將從經(jīng)營管理的角度帶領(lǐng)學(xué)員全面提升
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人力資源管理類：績效與目標(biāo)管理【課程大綱】績效管理概述 1．什么是績效管理 2．為什么實行績效管理績效管理的第一階段：目標(biāo)設(shè)定 1．目標(biāo)的種類和權(quán)重 ·目標(biāo)分成幾大類?? ?·相互關(guān)系 ·用權(quán)重表示各類目標(biāo)的重要性 ·通用的權(quán)重分配?? ·百年老店的權(quán)重分配 ·平衡計分卡極其實施舉例 2．目標(biāo)分解四種技術(shù) 3．目標(biāo)的格式 ·SMART原則? ·用例子顯示SMART原則 ·關(guān)于衡量標(biāo)準(zhǔn)? ·KPI舉例 4．目標(biāo)設(shè)定的過程 ·事先溝通、員工草擬、目標(biāo)對話、修改存檔 5．目標(biāo)設(shè)定與職位說明書的異同 6．目標(biāo)設(shè)定常見問題 ·目標(biāo)合理不合理? · 多少條目
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高效管理溝通技巧 溝通能力從來沒有像現(xiàn)在這樣成為現(xiàn)代職業(yè)人士成功的必要條件！一個職業(yè)人士成功的因素75靠溝通，25靠天才和能力。學(xué)習(xí)溝通技巧，將使您在工作、生活中游刃有余。本課程通過對最新溝通理論的系統(tǒng)總結(jié)以及對眾多成功人士的深入研究，總結(jié)提煉出一套完善的溝通學(xué)習(xí)體系?！菊n程內(nèi)容】（1天，6H）上篇：溝通的原理與技巧 一、溝通的原理 1、什么是溝通 2、溝通網(wǎng) 3、溝通的冰山模式 4、溝通中常犯的錯誤 二、有效溝通的技巧 1、溝通的三種心態(tài) 2、有效溝