朱天佑 老師
- 所在地區(qū)： 上海
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：領(lǐng)導(dǎo)力 執(zhí)行力 培訓(xùn)師培訓(xùn) 市場營銷
- 企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
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朱天佑老師的內(nèi)訓(xùn)課程
喚醒沉睡的雄獅NLP中層領(lǐng)導(dǎo)非物質(zhì)激勵技術(shù)主講：朱天佑導(dǎo)師一、課程背景：眾所周知，激勵問題一直困擾著企業(yè)管理者，只有激勵得當(dāng)，才能激發(fā)員工的積極性，讓企業(yè)煥發(fā)活力。但目前絕大部分企業(yè)僅把目光放在薪酬等物質(zhì)激勵制度的完善上，而忽略了精神激勵的建設(shè)，與物質(zhì)激勵相比，精神激勵不僅成本低，而且可以彌補物質(zhì)激勵的不足。即使企業(yè)在完善激勵體系時希望增加更多的精神激勵措施，通常也會面臨沒有成功經(jīng)驗和方法可以借鑒的尷尬局面，而實用、有效的激勵方法和技巧可以讓企業(yè)管理者達到事半功倍的效果。本課程基于企業(yè)實際，結(jié)合諸多企業(yè)成功的實踐經(jīng)驗，運用前沿的NLP及教練技術(shù)，從理論與實操兩個角度對激勵中涉及到的工具方
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多維升級 輕松成交 NLP高客經(jīng)營與大單贏銷訓(xùn)練營 主講：朱天佑一、課程背景 高客歷來是各保險公司“兵家必爭”之珍貴資源。高客既是業(yè)務(wù)員大單及收入的主要來源點，亦是保險公司創(chuàng)造規(guī)模保費及重要時點輝煌業(yè)績的“功勛”。 在疫情陰霾中艱難前行的保險營銷，如何扭轉(zhuǎn)疫情沖擊帶來的不利業(yè)務(wù)局面？如何推動銷售伙伴提升業(yè)務(wù)平臺？如何開發(fā)高客成功實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標？成為眾多保險機構(gòu)及營銷團隊迫在眉睫需解決的問題。 融合高客贏銷專業(yè)訓(xùn)
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世界500強都在使用的前沿管理技術(shù) NLP教練型領(lǐng)導(dǎo)力 主講：朱天佑教授一、課程背景： 在VUCA烏卡時代，如何變革升級管理模式、走創(chuàng)新發(fā)展之路？如何將管理者從“保姆型”管理中解放出來、提升管理績效？如何駕馭知識型、個性化的新生代員工？這一切，成為企業(yè)各級管理者及團隊長務(wù)必面對和亟需解決的難題。但絕大部分企業(yè)和團隊仍在沿用傳統(tǒng)的命令式、監(jiān)控式等管理模式，無法真正調(diào)動員工積極性，激發(fā)員工內(nèi)在智慧和潛力，導(dǎo)致經(jīng)營無法提質(zhì)增效，無法
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從自我生長到“正規(guī)軍”蛻變的奧秘 TTT課程開發(fā)與授課技巧高級研修班 主講：朱天佑第一部分、課程背景： 如何更好貫徹公司文化、經(jīng)營理念及制度？如何有效挖掘企業(yè)內(nèi)部隱形經(jīng)驗，提升各級員工的管理能力及業(yè)務(wù)素質(zhì)？如何有效開展內(nèi)外部培訓(xùn)活動，培養(yǎng)人才，提升經(jīng)營管理績效？ 毫無疑問，培養(yǎng)一支專業(yè)的根植于公司內(nèi)各崗位的專、兼職內(nèi)訓(xùn)師隊伍是解決以上問題的基礎(chǔ)所在。然而，在很多公司講師雖然已經(jīng)掌握了基本的演講技巧，但僅憑經(jīng)驗和感覺去授課，課程質(zhì)量很
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從“游擊隊”到“正規(guī)軍”蛻變的奧秘 TTT內(nèi)訓(xùn)師授課技巧提升訓(xùn)練營 主講：朱天佑教授一、課程背景： 如何更好宣導(dǎo)、貫徹公司文化、經(jīng)營理念及制度？如何有效提升各級員工的管理能力及業(yè)務(wù)素質(zhì)？如何有效開展內(nèi)外部培訓(xùn)活動，提升經(jīng)營績效？ 毫無疑問，培養(yǎng)一支專業(yè)、根植于企業(yè)內(nèi)各崗位的專、兼職內(nèi)訓(xùn)師隊伍是解決以上問題的基礎(chǔ)所在。然而，在很多公司，講師雖然已經(jīng)掌握了基本的演講技巧，但僅憑經(jīng)驗和感覺去授課，課程質(zhì)量很難保證，拉低了公司整體教育培訓(xùn)