《黨企融合——企業(yè)黨建管理與國學文化   課時：12H

對于黨的領(lǐng)導，在國家層面和企業(yè)層面存在著截然不同的認知差異。在國家層面，沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國的觀念深入人心，但是在企業(yè)層面，認為黨的領(lǐng)導對于國有企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要的人卻是少數(shù)。造成這種認知錯位的原因主要有兩個：一個是從建國開始，企業(yè)黨組織的領(lǐng)導干部的管理素養(yǎng)，因為國有企業(yè)領(lǐng)導體制的變化，經(jīng)常不能適應企業(yè)管理的要求，給人以瞎指揮、幫倒忙的刻板印象；另一個是照搬...

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