雙十助你闖職場
作者:阿里巴巴 275
新的世紀向我們走來,時代的緊迫感越來越強烈,你甚至焦慮不安又無所適從。不過,只要你緊跟時代的步伐,就不會落下,就會始終向前,就會在你的崗位上得心應手,青云直上。
一、過硬的電腦技能
隨著電腦的廣泛應用,計算機基本操作應用知識是必不可少的,如常用的Microsoft Word,WordPerfect,Excel,tus123和PowerPoint等,以及互聯(lián)網應用方面的專業(yè)知識也必不可少。如果想要一份較理想的工作,這些技能不掌握,那將是無米之炊,而且你將逐漸被這個日新月異的社會淘汰。
二、確定理想的擇業(yè)目標
互聯(lián)網能幫助你大量的搜尋工作機會,但要懂得如何有效的利用它。首先你對自己的求職以及職業(yè)發(fā)展都有一個目標和方向。樹立目標后,你才能鍥而不舍地追求,才能走向成功。
三、與朋友保持密切的聯(lián)系
在通訊網絡和信息化條件下,幾乎有80%以上的就業(yè)機會沒有通過廣告刊出,而是在合適的時機下經人推薦。所以,與行業(yè)中的朋友保持密切的聯(lián)系,無論是生意上,還是個人發(fā)展上都有意想不到的作用。
四、求職簡歷要吸引人
你的簡歷是別人首先接觸的“你”,在和你本人交談之前,你的簡歷代表了你本人形象。它是你工作經歷的寫照,在其中則要強調你的個人專長。
也許你是一個經歷豐富的人,不過你沒必要羅列所有與工作無關的經歷,你提供的信息必須能充分證明:它們和你的專業(yè)特長有相關之處。簡歷上的措辭反映了你的素養(yǎng)和精神面貌,不可有語法上的錯誤。如從網上發(fā)送簡歷,先要確認所用的軟件是否兼容
五、科學管理時間
學會管好自己的時間,意味著處理好自己的精力和工作事務的關系,老板會比較欣賞你能科學合理安排時間。如果你的理想工作不愿在時間和地點上有彈性的安排的話,這將局限你的發(fā)展。
六、積累各種工作經驗
對一個人來說,經驗就是他的財富,對在校的學生,哪怕是無薪的工作,也能獲得實際操作上的提高。如今學校所提供的勤工儉學計劃不僅讓你學到實際工作經驗,而且也有機會在畢業(yè)后讓老板繼續(xù)留用你
七、做事要有謀劃
事前的準備工作和找工作一樣重要。對于你選定的目標公司,要盡量多了解一些決策層的關鍵人物,這有助于了解你所感興趣的行業(yè)情況,以便作好自我定位。
八、職業(yè)態(tài)度端正
你的專業(yè)是你與社會的交往基礎,從精神上來說,有一個良好的、平穩(wěn)的職業(yè)意識,才能令你成功<
九、對工作十分投入
你對工作的投入與獲得的成績密切相關,理想的職業(yè)加上你的興趣,使你完全投入工作而將之做得更完美。
十、我會做得最好
不要經常將自己和別人比較,唯一要較量的對象是你自己。要學會對自己說:“我在進步。”
不利職業(yè)前程的10種想法
一、我的目標就是當總裁
不少人相信“不想當將軍的士兵不是好士兵”這句話。其實,現(xiàn)實生活中,將軍的位置很少,如果大家的目標都是想到最高層,那么,這種主觀愿望就會與客觀條件產生差距。因此,確定職業(yè)前程時要從實際出發(fā),切實可行。
二、能當好下屬就能當好主管
有人認為,只要能把本職工作做好,就能升任主管。其實不然,優(yōu)秀的運動員不一定是好教練,一些表現(xiàn)優(yōu)異的工程師、銷售人員等升任主管后卻表現(xiàn)不佳。這是因為主管還需要工作以外的條件,如決策能力、協(xié)調能力、組織能力等。所以,在某個職位做得好,并不表明你在其他職位也能做得好。 三、成功的關鍵在于運氣
很多人堅信成功是由于有好的機會,因此,他們被動地等待命運的安排,而不去主動地計劃、經營自己的生活,這種人只能是守株待兔。
四、做計劃是人事部門的事
職業(yè)前程計劃是組織和個人雙方都參與的事,最終的實現(xiàn)者是個人。因此,你不能抱著做一天和尚撞一天鐘的態(tài)度來對付自己的未來。
五、只有加班工作,才能得到賞識
有些人認為,在單位呆的時間越長,越能顯示自己的勤奮。其實,工作效率和工作業(yè)績是最重要的,整天忙忙碌碌但不出成果,并不是一個有效的工作者。
六、由老板決定升遷的快慢
如果過于迷信老板對你升遷的影響,你會因迎合他的好惡而妨礙了自己真正的成長。如果你失敗了,你又會歸咎于老板,而看不到自己的問題,這樣會使你走入歧途。
七、只有改正了缺點才能得到升遷
這種想法使人注意了自己的不足,而忽略了自己的強項。一個人要完成自己的職位計劃,要依靠自己的優(yōu)勢,將自己的強項發(fā)揮出來后,再去試著糾正弱點,這是揚長避短。
八、不管事大事小都要盡力去做
有些人總說自己忙,老有干不完的事,由于事無巨細,浪費了很多時間和精力。應該把要做的事做好計劃,分清輕重緩急;要抓住主要矛盾,不要眉毛胡子一把抓。
九、生活是生活,工作是工作,內外有別
有些人不愿意自己的配偶過問工作,覺得沒必要讓他們了解自己的職業(yè)前程。其實,家庭的支持對于工作的成功很重要。
十、鄰家的綠地總是更綠更好
這就是常見的“這山望著那山高”的心態(tài)。總是覺得別人的工作更理想,因此產生“跳槽”的想法,而沒有想到在新的工作崗位要建立新的人際關系,面對新的矛盾和挑戰(zhàn)。其實不管從事什么工作都是不容易的,都要有現(xiàn)實的態(tài)度。
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