論納稅虧損的會(huì)計(jì)處理及政策
87
當(dāng)企業(yè)發(fā)生納稅虧損時(shí),通常稅法會(huì)給予企業(yè)一定的所得稅抵免利益。目前各國(guó)對(duì)納稅虧損的所得稅抵免主要有以下三種方式:
1、虧損抵前, 即根據(jù)企業(yè)發(fā)生虧損的金額抵銷(xiāo)以前年度的應(yīng)稅收益,返還虧損年度以前一定期限所交納的所得稅。
2、虧損轉(zhuǎn)后, 即根據(jù)企業(yè)發(fā)生虧損的金額抵銷(xiāo)虧損年度以后一定期限的應(yīng)納稅收益。
3、虧損抵前與虧損轉(zhuǎn)后的結(jié)合運(yùn)用。先抵前,不足的金額轉(zhuǎn)后;或先轉(zhuǎn)后,不足的再抵前。
以下對(duì)虧損抵前和轉(zhuǎn)后的會(huì)計(jì)處理分別進(jìn)行說(shuō)明。
(一)虧損抵前的會(huì)計(jì)處理
例1:A企業(yè)1997年發(fā)生納稅虧損20萬(wàn)元,根據(jù)稅法允許該企業(yè)虧損抵前,抵前期為三年。A企業(yè)94-96年納稅情況如下:
年 份 應(yīng)稅所得 稅 率 交納所得稅額
1994 50,000 30% 15,000
1995 120,000 40% 48,000
1996 150,000 40% 60,000
抵前退稅額的計(jì)算適用抵前期實(shí)際納稅使用的稅率。企業(yè)發(fā)生的納稅虧損首先抵銷(xiāo)94年的應(yīng)稅所得5萬(wàn)元,應(yīng)收退稅款15,000元(50000×30%); 再抵銷(xiāo)95 年的應(yīng)稅所得12 萬(wàn)元, 應(yīng)收退稅款48, 000 元(120000×40%);96年抵銷(xiāo)應(yīng)稅所得3萬(wàn)元, 應(yīng)收退稅款12, 000 元(30000×40%)。這樣,A企業(yè)共應(yīng)收退稅款75,000元(50000×30 %+120,000×40%+30,000×40%)。97年末,A企業(yè)帳務(wù)處理如下:
借:應(yīng)收所得稅返還款 75,000
貸:虧損抵前所得稅收益 75,000
應(yīng)收所得稅返還款在資產(chǎn)負(fù)債表中列示為一項(xiàng)資產(chǎn),虧損抵前所得稅收益則應(yīng)列示于97年A企業(yè)的損益表中。
?。ǘ┨潛p轉(zhuǎn)后的會(huì)計(jì)處理
相對(duì)于虧損抵前,虧損轉(zhuǎn)后的會(huì)計(jì)處理議題要復(fù)雜得多。虧損轉(zhuǎn)后導(dǎo)致的所得稅收益只是一種潛在的所得稅利益,這種所得稅利益是否能夠?qū)崿F(xiàn)依賴(lài)于未來(lái)期間能否產(chǎn)生足夠的應(yīng)稅所得。由于虧損企業(yè)以后年度能否扭虧為盈,并產(chǎn)生足夠的應(yīng)稅所得是不確定的,于是轉(zhuǎn)后所帶來(lái)的所得稅利益在何時(shí)確認(rèn),成為一個(gè)爭(zhēng)論的議題。主要觀點(diǎn)有二:一種意見(jiàn)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)在虧損年度確認(rèn);另一種意見(jiàn)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)在虧損企業(yè)產(chǎn)生了能夠進(jìn)行轉(zhuǎn)后的應(yīng)稅所得,轉(zhuǎn)后的所得稅利益實(shí)現(xiàn)時(shí)予以確認(rèn)。
由于這兩種觀點(diǎn)對(duì)于轉(zhuǎn)后所得稅利益的確認(rèn)時(shí)間不同,因而會(huì)計(jì)處理也存在差異?,F(xiàn)舉例說(shuō)明。
例2:B企業(yè)1995年納稅虧損額為50000元。稅法規(guī)定該企業(yè)可以進(jìn)行虧損轉(zhuǎn)后,轉(zhuǎn)后期限為2年。96年、97年B 企業(yè)的應(yīng)稅所得分別為30000元和100000元。企業(yè)適用所得稅稅率為30%。
1、轉(zhuǎn)后所得稅利益于虧損年度確認(rèn)的會(huì)計(jì)處理
95年確認(rèn)轉(zhuǎn)后的所得稅利益15000元(50000×30%),帳務(wù)處理如下:
借:遞延稅款——所得稅虧損轉(zhuǎn)后 15000
貸:轉(zhuǎn)后的所得稅利益 15000
96年度應(yīng)稅所得30000元為95年納稅虧損額全部抵銷(xiāo), 實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)后的所得稅利益9000元(30000×30%),應(yīng)納所得稅為0,帳務(wù)處理如下:
借:所得稅費(fèi)用 9000
貸:遞延稅款——所得稅虧損轉(zhuǎn)后 9000
97年度所得稅費(fèi)用為30000元(100000×30%), 實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)后的所得稅利益為6000元(20000×30%),應(yīng)交所得稅為24000元,帳務(wù)處理如下:
借:所得稅費(fèi)用 30000
貸:遞延稅款——所得稅虧損轉(zhuǎn)后 6000
應(yīng)交稅金——所得稅 24000
2、轉(zhuǎn)后所得稅利益于實(shí)現(xiàn)時(shí)確認(rèn)的會(huì)計(jì)處理
95年不確認(rèn)轉(zhuǎn)后所得稅利益,因而不作任何帳務(wù)處理。96年應(yīng)稅收益30000元被全部抵銷(xiāo),確認(rèn)轉(zhuǎn)后的所得稅利益為9000元(30000×30%),帳務(wù)處理如下:
借:所得稅費(fèi)用 9000
貸:轉(zhuǎn)后的所得稅利益 9000
97年轉(zhuǎn)后的納稅虧損為20000元(50000-30000),確認(rèn)轉(zhuǎn)后的所得稅利益為6000元(20000×30%),帳務(wù)處理如下:
借:所得稅費(fèi)用 30000
貸:轉(zhuǎn)后的所得稅利益 6000
應(yīng)交稅金——所得稅 24000
納稅虧損的會(huì)計(jì)處理與各國(guó)稅法對(duì)納稅虧損處理的規(guī)定是密切相關(guān)的。至于納稅虧損是抵前還是轉(zhuǎn)后,這屬于稅法應(yīng)作出的規(guī)定。會(huì)計(jì)應(yīng)根據(jù)稅法的規(guī)定進(jìn)行帳務(wù)處理?!吨腥A人民共和國(guó)企業(yè)所得稅暫行條例》第十一條對(duì)納稅虧損規(guī)定如下:“納稅人發(fā)生年度虧損的,可以用下一納稅年度的所得彌補(bǔ),下一納稅年度的所得不足彌補(bǔ)的,可以逐年彌補(bǔ),但是彌補(bǔ)期限最長(zhǎng)不得超過(guò)五年。”這表明我國(guó)稅法只允許虧損轉(zhuǎn)后,并且規(guī)定了轉(zhuǎn)后期為5年,不允許虧損抵前。因此, 我國(guó)納稅虧損的會(huì)計(jì)處理實(shí)際上是對(duì)虧損轉(zhuǎn)后的帳務(wù)處理。
那么,轉(zhuǎn)后的所得稅利益應(yīng)于何時(shí)確認(rèn)呢?從世界各國(guó)的情況看,有些國(guó)家允許在虧損年度對(duì)轉(zhuǎn)后的所得稅利益進(jìn)行確認(rèn),但是規(guī)定了較為嚴(yán)格的條件,如IASC、美國(guó)等;有些則禁止于虧損年度對(duì)轉(zhuǎn)后的所得稅利益確認(rèn),如德國(guó)、日本等。我國(guó)《具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——所得稅會(huì)計(jì)》(征求意見(jiàn)稿)采取的是前一種做法,即允許于虧損年度確認(rèn)轉(zhuǎn)后的所得稅利益,規(guī)定的限制條件是“有合理的把握,在虧損轉(zhuǎn)后的期間內(nèi)有足夠的納稅所得”。
筆者認(rèn)為這種選擇有值得商榷的地方。理由如下:第一,制訂對(duì)轉(zhuǎn)后所得稅利益確認(rèn)的限制條件是困難的,僅僅是“有合理的把握在以后期間有足夠的納稅所得”顯然是不夠的。限制條件的制訂應(yīng)從虧損的性質(zhì)、以前年度盈虧狀況、虧損以后年度的盈利預(yù)測(cè)等幾個(gè)方面考慮。但是既要考慮理論上的合理性,又要考慮可操作性,難度很大。第二,限制條件在實(shí)際操作中有困難,對(duì)限制條件的理解、運(yùn)用摻雜著很強(qiáng)的主觀性因素。轉(zhuǎn)后的所得稅利益是于虧損年度確認(rèn),還是于實(shí)現(xiàn)時(shí)確認(rèn)很大程度上取決于會(huì)計(jì)人員的主觀判斷,容易人為地高估資產(chǎn)和收益。第三,將有可能無(wú)法實(shí)現(xiàn)的轉(zhuǎn)后所得稅利益確認(rèn)有悖于謹(jǐn)慎性原則。特別是從我國(guó)目前的情況看,一些企業(yè)虧損并不是暫時(shí)的,企業(yè)本期的納稅虧損并不一定在未來(lái)五年內(nèi)有足夠的納稅收入來(lái)沖減。第四,可以通過(guò)報(bào)表附注的方式披露企業(yè)潛在的轉(zhuǎn)后所得稅利益。
綜上所述,筆者建議虧損轉(zhuǎn)后的所得稅利益應(yīng)于實(shí)現(xiàn)時(shí)確認(rèn),未實(shí)現(xiàn)的轉(zhuǎn)后的所得稅利益通過(guò)報(bào)表附注的方式披露。在報(bào)表附注中應(yīng)披露以下內(nèi)容:(1)轉(zhuǎn)后的所得稅利益的期限及金額;(2)轉(zhuǎn)后的所得稅利益對(duì)企業(yè)虧損以后年度的影響;(3 )對(duì)企業(yè)虧損以后年度盈虧狀況的預(yù)測(cè)。
擴(kuò)展閱讀
銀行客戶(hù)不滿(mǎn)、抱怨與投訴處理 2023.02.22
前言:美國(guó)銀行經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期分析,發(fā)現(xiàn)顧客等待時(shí)間一旦超過(guò)5分鐘,便會(huì)夸大他們的感知等候時(shí)間32,所以在銀行中設(shè)置了多媒體電視播放新聞與知名歌舞劇,同時(shí)在等候區(qū)設(shè)置理財(cái)咨詢(xún)專(zhuān)區(qū),讓等候的顧客不知不覺(jué)留在銀行
作者:胡一夫詳情
新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則:公允價(jià)值是亮點(diǎn) 2022.12.26
2006年2月,財(cái)政部頒發(fā)了新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,要求2007年1月1日起在上市公司執(zhí)行。雖然一些有中國(guó)特色的會(huì)計(jì)方式在新的準(zhǔn)則中得到保留,比如對(duì)關(guān)聯(lián)交易的有關(guān)規(guī)定等等,但其最大的變化是全面引入了公允價(jià)值計(jì)
作者:張倩詳情
從不同層面理解產(chǎn)業(yè)升級(jí)政策對(duì)制造業(yè)的 2022.12.09
我們國(guó)家提出產(chǎn)業(yè)升級(jí)戰(zhàn)略已經(jīng)有幾年的時(shí)間了,那么我們?cè)鯓永斫猱a(chǎn)業(yè)升級(jí)呢?對(duì)于產(chǎn)業(yè)升級(jí),我們可以從兩個(gè)層面來(lái)理解,一是從宏觀國(guó)家戰(zhàn)略層面理解,產(chǎn)業(yè)升級(jí)是指整個(gè)國(guó)家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的改善,產(chǎn)業(yè)素質(zhì)和效率的提高
作者:康偉詳情
渠道政策如何不變形 2022.11.03
為適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展,1999年寶潔公司在中國(guó)的銷(xiāo)售渠道作了巨大的調(diào)整:取消銷(xiāo)售部,代之以客戶(hù)生意發(fā)展部(CBD),打破四個(gè)大區(qū)的運(yùn)作組織結(jié)構(gòu),改為按照渠道建立的銷(xiāo)售組織。寶潔公司提出了全新的分銷(xiāo)覆蓋服務(wù)的
作者:吳金河詳情
“宋山木事件”危機(jī)處理會(huì)為山木培訓(xùn)雪 2022.11.03
近日,知名民營(yíng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)山木培訓(xùn)發(fā)生了對(duì)“山木”品牌來(lái)講,處理不好可能致命的問(wèn)題:山木培訓(xùn)創(chuàng)始人宋山木涉嫌強(qiáng)奸實(shí)習(xí)女大學(xué)生,現(xiàn)在事情好象遠(yuǎn)沒(méi)有結(jié)束——更多的山木女員工女老師們,站出來(lái)曝光山木的“獸行”。
作者:肖惠來(lái)詳情
企業(yè)如何處理制度、ISO質(zhì)量體系與E 2022.10.30
企業(yè)發(fā)展到一定階段,隨著客戶(hù)需求和自身管理的需要,很多企業(yè)都先后進(jìn)行了ISO質(zhì)量體系認(rèn)證與ERP資源系統(tǒng)啟用,加上原來(lái)企業(yè)制定的各程規(guī)章制度,就形成了企業(yè)中有三套管理制度并行的狀態(tài)。但是由于每個(gè)管
作者:李星詳情
版權(quán)聲明:
本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來(lái)源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng),本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來(lái)源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來(lái)源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問(wèn)題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。
- 1廠家招商準(zhǔn)備工作之溝 6
- 2太古可口可樂(lè)第2期降 15
- 3 19
- 4員工不是被招聘進(jìn)來(lái)的 29
- 5姜上泉老師:降本必增 16
- 6西安王曉楠:2024 1479
- 7輔警或迎來(lái)轉(zhuǎn)正新契機(jī) 43
- 8西安王曉楠:輔警月薪 55
- 9什么是小型門(mén)店的底層 38